目标达成—完成目标五步法
围绕管理者能力提升、视频导入:未来组织的竞争力是,帮助学员通过学习本课程,您将深刻了解目标制定的关键步骤和方法
情景体验式管理专家
本页汇总周一凡老师已发布的企业内训课程,重点覆盖绩效管理、领导力发展等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
周一凡老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
围绕管理者能力提升、视频导入:未来组织的竞争力是,帮助学员通过学习本课程,您将深刻了解目标制定的关键步骤和方法
在当今竞争激烈的商业环境中,企业迫切需要具备卓越的执行力以应对快速变化的市场需求。
围绕绩效管理、主人翁理论回顾,帮助学员认识到自己就是岗位的主人,首先是对自己负责,然后才是在对企业负责
围绕管理者能力提升、时间的真义,帮助学员通过深入理解时间的本质和特性,学员将培养对时间的高效利用意识
训练学员将掌握高级解决问题的核心、定义、分析原因、选择对策,提升管理者高级解决问题能力和破除传统思维误区。
围绕质量管理、管培生的职业定位与核心使命,帮助学员帮助管培生建立全局化业务认知,清晰理解企业业务逻辑与各模块协同关系
围绕服务营销、改善沟通是职场的当务之急,帮助学员通过课程的讲解与练习可以让参与的学员了解沟通的障碍,轻松破解沟通迷局
围绕管理者能力提升、界定,发现问题,帮助学员通过学习这门课程,学员将获得全面的问题管理技能,包括问题定义、分析
围绕供应链管理、开场与角色分配,帮助学员通过角色扮演和剧情推演,让学员在轻松的氛围中接受廉洁文化的熏陶
围绕管理者能力提升、1 理解:接收信息、解析结构,帮助学员通过学习大脑认知过程与结构化,提升信息接收与处理能力,使思维更有条理
围绕管理者能力提升、课前调研,帮助学员通过发现自我,将帮助您建立更深层次的自我认知,激发潜在的独特潜能
围绕中高层领导力、开篇:基本原则,帮助学员高效能人士中的七个习惯是一个整体,它们相辅相成