商务演讲培训:提升管理者演讲魅力与说服力

2025-06-05 21:30:26
管理者演讲能力提升培训

提升管理者演讲能力的必要性

在当今竞争激烈的商业环境中,管理者的演讲能力不仅仅是一项个人技能,更是企业成功的关键因素之一。有效的演讲能够帮助管理者在各类场合中更好地传达信息、激励团队以及影响客户。然而,许多管理者在公开演讲时常常感到紧张,表达不清,甚至影响了决策和执行的效果。这些问题不仅限制了个人的发展,也可能对整个团队的士气和业绩产生负面影响。

课程背景: 戴尔·卡耐基说“能够站在大众面前,从容不迫地侃侃而谈,你的前途不可限量。”很多管理者之所以声誉斐然,业绩卓越,主要原因就是商务演讲的水平胜人一筹。主持会议需要演讲,工作述职需要演讲,商务谈判需要演讲,征服客户需要演讲,凝聚人心需要演讲,鼓励员工需要演讲,总之要想成为一名出色的管理者首先要成为一名出色的演讲家。 本课程融合演讲思维训练、演讲结构打磨、演讲魅力提升等方面的内容将演讲技艺工具化、模块化,通俗易懂、简单易学。同时本课程主讲老师是一名拥有十余年经验的电视台新闻主播和主持人,对演讲呈现技巧也有着独到的见解和感悟,在培训学习中老师将带领学员进行高强度、多轮次的实操训练,让学员当场做到学以致用。 课程收益: ● 用结构化思维设计表达结构,让你在各种场合轻松做到讲清楚、说明白; ● 能够在各种场合即兴发挥,思路清晰,条理分明地发表讲话; ● 增强说服技巧,让表达言之有理,丰富饱满,避免空谈; ● 突破当众讲话的紧张恐惧,让表达游刃有余; ● 提高公众演讲的感染力,说服力和口才魅力。 课程时间:1天,6小时/天 课程对象:全员 课程方式: ●讲师讲授、团队互动、观看视频、上台演练 ●课程会围绕“理论——练习——分析点评——再练习”的模式让学员现学现用,现场掌握。 课程大纲 前言:演讲无处不在 1. 什么是演讲 2. 演讲的风格辨析 3. 演讲的使用范围 第一轮演讲实操练习:学员依据特殊规则进行自我介绍 互动游戏:“想易做难”特殊规则下的石头剪刀布 第一讲:演讲思维训练——让你的表达思路更加清晰 一、什么是结构性思维 1. 结构性思维的概念 2. 结构性思维的应用 互动游戏:数字记忆、符号记忆(学员速记比赛) 二、结构性思维表达的4个基本特点 情景演练:行政秘书向老板汇报会议预定的情况,如何准确表达 案例分析:《国家宝藏》中秦始皇如何说服俘虏臣服 1. 结论先行 案例分析:某咨询公司的PPT制作理念 2. 上下对应 案例分析:达克效应的影响 案例分析:奇虎360和卡巴斯基的博弈 3. 分类清楚 案例分析:刘备和诸葛亮的分类讨论 4. 排序逻辑 案例分析:联想庆功宴嘉宾排座的启发 三、结构性思维接受信息的步骤 课堂练习:读文字找出对应关系并画出结构图 1. 识别:识别信息中的事实与个人观点或判断 2. 对应:找到事实与观点的对应关系 3. 结构:画出信息之间的关系图 4. 表达:用尽量简洁的语言(一句话)概括主题 课堂练习:观看《激进的智人》视频片段做结构图的梳理 第二讲:演讲结构设计——让你的演讲引人入胜 一、成功的演讲对团队的积极作用 1.转变听众心态 案例分析:李开复的《世界因你不同》演讲片段 案例分析:观看马云演讲视频片段《平凡人如何不平凡》感受心态的转变 2. 让员听众下定决心 案例分析:观看柴静演讲视频片段《穹顶之下》感受决心的力量 3.让听众采取行动 二、霸气开场 1.开头的作用 1)引起注意 2)预览主题 3)情景带入 2.如何确定主题与主线 3.如何让思路更加清晰 案例分析:人类的脚本化思维 4.呈现精彩的开头的常用方法 1)想象法 2)提问法 3)故事法 案例分析:超市的诞生 案例分析:人类大脑的记忆密码 视频学习:奥巴马《开学第一课》演讲片段,学习如何讲故事 第二轮实操练习:学员依次对自己的开头部分进行登台讲解 三、精雕正文 1.正文的作用和认知 2.如何搭建正文的结构 1)三三制结构搭建 2)主论点与分论点的层次构建 3.如何让正文中的观点更具说服力 1)纵向结构的层次搭建 2)观点的深挖空间 3)如何支撑纵向观点 视频学习:柴静《穹顶之下》演讲片段 4.如何让正文中的观点更加夯实 1)横向结构的层次搭建 2)观点的拓宽空间 3)如何支撑横向观点 小组讨论:陈道明微博事件 5.呈现正文的常用方法 1)叙述——站在人类学高度剖析如何讲好一个故事 2)解释——学习如何解释生僻概念 3)演绎——学习如何让演讲的逻辑性更强 练习:怎么说服一个女生嫁给你 视频学习:《甄嬛传》片断体会演绎的力量 视频学习:奥巴马《开学第一课》演讲片段,学习因果关系的搭建与运用 练习:为自己的演讲正文搭建框架 第三轮实操练习:学员依次对自己的正文部分进行登台讲解 四、巧妙结尾 1.结尾的作用 1)感恩听众 2)回顾要点 3)呼吁行动 2.避免不恰当的结尾方式 1)谢天谢地 2)推卸责任 3)侮辱智商 3.万能结尾方式 视频学习:奥巴马《开学第一课》片段,学习如何为结尾 第四轮实操练习:学员依次对自己的演讲大纲进行登台讲解 第三讲:演讲台风训练——让你的演讲更有感染力 一、表达的效果 1.如何克服紧张 1)转移注意力 2)控制压力感 互动练习:让学员在实践中找到如何控制自己的紧张压力 2.找到适合自己的呈现风格 1)有稿表达 2)无稿表达 二、呈现的要求 1.找准舞台站位 1)登台的方向 为什么有些人一登台就能看出谁是专业谁是业余的 2.舞台能量点的寻找 1)站在舞台的什么位置最合适 2)如何寻找这个位置 3)学员登场感受各自的能量点 4)讲桌的正确使用 通过照片和现场体验来认知演讲桌对演讲者的正反向作用 3.善用肢体语言 1)眼神交流 a眼神的重要性 b正确使用眼神 c心灵之眼 2)手势助威 a错误的手势 b适当的手势 第四讲:演讲心智修炼——管理者的演讲心经 一、低维心智 1魔幻心智 2唯我独尊 案例分析:某企业家的刚愎自用 二、中维心智 1规范主导 2自主导向 案例分析:张瑞敏的以身作则 三、高维心智 1内观自变 2无我利他 案例分析:伊拉克基地组织给美军的启发 案例分析:周恩来总理的无我利他 四、开悟心智 1自他和一 2悟道智慧 案例分析:六祖慧能给我们的精神遗产 3、如何利用心智调整自己的能量状态 实操练习:学员演讲展示 注:本课程由于高度强调实操练习,学员将在讲师辅导下进行登台实操
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企业面临的演讲相关痛点

  • 沟通不畅:许多管理者在进行会议主持或工作汇报时,无法清晰地表达自己的观点,导致信息传递的效率低下,甚至引发误解。
  • 缺乏说服力:在商务谈判中,管理者需要通过演讲来说服客户或团队成员,但缺乏有效的表达技巧往往导致未能达成预期目标。
  • 应对压力的挑战:许多人在公众场合讲话时会感到紧张,影响了他们的表现,进而影响整个团队的士气。
  • 缺少系统的演讲技巧:管理者通常没有接受过系统的演讲培训,导致他们在演讲时缺乏结构化思维和有效的表达方式。

这些痛点表明,提升管理者的演讲能力不仅是个人发展的需要,更是企业整体沟通与执行力提升的重要措施。解决这些问题,能够帮助企业在竞争中立于不败之地。

演讲能力提升的课程价值

为了有效解决上述问题,专门设计的演讲能力提升课程提供了一系列实用的方法和技巧,帮助管理者在演讲中脱颖而出。该课程通过结构化的思维训练、演讲结构的设计以及台风的训练,帮助学员在不同场合中自信表达,增强说服力。

结构化思维的训练

在演讲中,结构化思维是一个至关重要的技能。学员将学习如何设计表达结构,使得无论是在会议、汇报还是谈判中,都能够清晰地传达核心信息。课程将通过案例分析与情景演练,帮助学员掌握信息的识别、对应、结构与表达的步骤,确保他们能够在演讲中做到条理分明、思路清晰。

演讲结构的设计

成功的演讲不仅依赖于内容的丰富性,更依赖于结构的合理性。课程通过分析成功演讲的开场、正文与结尾,让学员了解到如何设计一个引人入胜的演讲结构。开场部分将学习如何吸引听众的注意;正文部分将教授如何搭建论点,使其更具说服力;结尾部分则强调如何回顾要点并呼吁行动。通过这些训练,管理者能够在演讲中有效转变听众的心态,增强他们的决心,并促使听众采取行动。

台风与表达的训练

演讲的效果不仅取决于内容的深度,也取决于表达的方式。课程将重点训练学员如何控制公众演讲时的紧张情绪,帮助他们找到适合自己的演讲风格。此外,课程中还将教授如何利用肢体语言、眼神交流和声音的变化来增强表达的感染力。这些技巧的掌握,将使管理者在演讲时显得更加自信,更能吸引听众的注意。

课程的实用性与核心价值

通过上述训练,学员将在短时间内显著提升他们的演讲能力。课程强调实操训练,学员将在每个环节中进行多轮次的演练,确保所学知识能够立即应用于实际工作中。这种“理论—练习—分析点评—再练习”的模式,使得学习过程更为高效,确保学员能够在真实场合中游刃有余。

提升团队沟通与执行力

当企业的管理者能够有效地进行演讲时,不仅个人的表达能力得到提升,整个团队的沟通效率也会显著提高。管理者通过有效的演讲能够更好地传达企业的愿景、目标和策略,增强团队的凝聚力和向心力。这种提升不仅有助于提高员工的工作积极性,更能在关键时刻做出快速的决策,推动企业的发展。

应对市场变化的能力

在快速变化的市场环境中,企业需要能够快速适应变化并做出决策。管理者的演讲能力提升,将有助于他们在不确定性中保持清晰的思路和沟通,能够在必要时迅速组织团队,进行有效的应对。这种能力不仅能帮助企业在竞争中占据优势,也能提升企业的整体应变能力。

增强企业形象与客户关系

优秀的演讲能力也能显著提升企业在客户心中的形象。管理者在商务谈判或客户演示中的出色表现,能够增强客户对企业的信任感和认同度。这种信任感将帮助企业建立更为稳固的客户关系,从而在市场中获得更多的机会与合作。

总结

提升管理者的演讲能力,不仅是个人自我提升的需求,更是企业整体成功的重要保障。通过系统的培训与实操训练,管理者能够掌握结构化思维、演讲结构设计及表达的技巧,从而在各类场合中自信表达、有效沟通。最终,这将为企业带来更高的沟通效率、增强的团队凝聚力以及更为稳固的客户关系,推动企业在竞争中取得更大的成功。

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