刘亮:标准销售技能场景化训练

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课程概要

培训时长 : 2天

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课程分类 : 销售技巧

课程编号 : 40913

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适用对象

高级销售经理、客户经理,售前技术支持、销售总监

课程介绍

课程背景:

信息社会的到来,云计算、大数据、物联网、人工智能等新技术不断改变着人们的工作和生活,各行业需要不断地将新技术应用到实际的产品、方案当中,新产品与方案的价值传递得到了前所未有的重视,客户在选择产品或方案供应商的时候,也更倾向与专业的卖家合作,传统的关系型销售受到了很大的挑战。每个销售的场景,都要尽可能地传递产品价值,梳理专业形象,需要销售在每个销售细节都要全情投入,精雕细琢每一个动作,争取项目的最终胜利。

本课程面向大客户销售需要具备的基础技能进行全方位的讲授和训练,比较业界传统的销售训练,本课程从更深层次分析了销售取得客户信任的原理,给出了更有效、更易操作、更标准化的方法。同时,本课程从客户开展一个项目的角度全方位解读项目每一个关键节点,在每一个关键节点销售需要做什么,客户期望获取什么都有明确的讲解和方法指导。本课程帮助销售全流程场景化地系统学习销售套路及技巧,快速开拓新兴市场,快速具备新产品技术的价值传递能力,帮助企业实现新型产品在行业内的快速推广。

课程收益:

● 从大客户销售基本规律入手,掌握客户在项目不同阶段的心态和需求特点

● 从电话销售的基本规律入手,掌握客户在电话营销不同阶段的心态和需求特点

● 基于心理学,从人性规律入手,把握客户的心理状态

● 课程从客户经营的角度入手,帮助销售人员掌握长期经营高层客户关系的能力

● 帮助销售人员掌握故事化的价值传递能力

● 帮助销售全流程把握项目,提升项目运作成功率

课程时间:2天,6小时/天

课程对象:高级销售经理、客户经理,售前技术支持、销售总监

课程方式:小组研讨+案例分享 +角色扮演+模拟实战演练+实战点评;

课前要求:请企业准备课堂案例;小班教学,每班人数控制在40-80人以内。

课程大纲

故事导入:爱情与婚姻的区别 麻将理论

第一讲:电话销售技巧

1. 如何找到客户及关键人

2. 电话销售循环

3. 电话销售的特性

第二讲:电话销售的规划工作

1. 电话销售的事前准备工作

2. 积极倾听的技巧

3. 与客户确认的技巧

4. 有效结束电话技巧

5、后续追踪电话技巧

6、异议处理

7、电话营销的时候工作

第三讲:电话约访技巧

1. 电话约访的重要性

2. 电话约访的目的

3. 电话约访的要点与原则

4. 联络工作准备要点

5. 自我准备工作要点

6. 陌生电话约访步骤

7. 转介绍电话约访步骤

第四讲:电话销售礼仪

1. 接打电话的时机

2. 问候语

3. 向对方表示感谢

4. 挂电话的要求

5. 放电话要轻

6. 不要让客户等待

7. 随时接听

8. 不打私人电话

9. 不做假设

10. 不要不耐烦

第五讲:良好客户关系的意义

1. 关系的作用

2. 突破客户关系的三要素

3. 马斯洛需求理论及影响力

4. 辅佐影响力的先发影响力

第六讲:如何突破客户关系

一、突破客户关系的三个基础原理及方法

基础一:主导客户注意力

1. 单向诱导——引导客户对焦点的兴趣

2. 伏笔问题——调动客户的潜意识

3. 促其主动——调动客户的主动意识

4. 制造焦点——制造客户关注的焦点

基础二:打开客户注意力

1. 原始需求——利用原始需求打开注意力

2. 危险——利用危险意识打开注意力

3. 定向——利用环境打开注意力

基础三:绑定客户注意力

1. 与己相关——制造与关键人相关的话题

2. 未完待续——制造共同后续话题

3. 迷之力量——提升客户关注度

4. 初次拜访——传递重点

二、突破客户关系的六个原则

1. 互惠——建立共赢

案例:卖饼干的小男孩

案例:通讯录的故事

2. 承诺和一致——诚信为上

案例:培训心得的收集

技巧:如何拿客户承诺

3. 社会认同——减少不确定性

案例:北京市云计算项目的申报

4. 喜好——建立友谊

案例:杨玉环与赵飞燕

5. 权威——进行暗示

案例:某985高校智慧教学环境设计

6. 短缺——供给限制,提高需求

案例:宝通禅寺钟声;沁州黄小米

第七讲:客户关系突破的手段

一、建立客户档案

1. 明确客户档案的重要性

2. 确定客户档案的内容

3. 制作客户档案

4. 更新客户档案

练习:完善客户档案信息

二、六种关系突破场景

1. 礼尚往来

案例分析:9种经典方法的实施

2. 宴请

案例分析:商务宴请常见问题

3. 娱乐活动

4. 旅游考察

练习:用户旅游考察的超细节行程安排

5. 聊天

互动:不同类型人聊天的注意事项

6. 其他必杀技

1)感动客户

2)融入生活

3)建立圈子

案例分析:某政府部门大项目关系突破

第八讲:基于场景的标准化销售动作

一、标准化销售的五个常规动作

1. 电话预约

2. 开场白

3. 询问

4. 说服

5. 达成协议

演练:上述五个场景的模拟演练

二、需要克服三个难度动作

1. 克服不关心

2. 克服怀疑和误解

3. 克服缺点

演练:上述五个场景的模拟演练

第四讲 场景化双赢谈判技巧训练

第一讲 谈判的本质

1、什么是谈判

2、商务谈判的目标

3、谈判的流程步骤

4、谈判三要素

5、谈判的五个误区

工具:谈判准备一纸禅

第二讲 商务谈判技巧

1、商务谈判根本原则

2、商务谈判的四种情况

朋友-朋友

朋友-敌人

敌人-朋友

敌人-敌人

3、价格谈判的陷阱与应对

案例场景:多年服务商提价的谈判

4、如何避免仓促成交

案例场景:一辆汽车的买卖

5、抱怨不等于谈判

案例场景:客户招待对餐厅的谈判

6、如何让卖方降价

案例场景:政府采购打印机谈判

7、合同谈判的重点

案例场景:一份合同谈判的分析

8、善意让步的神话

案例场景:大项目的诱惑

9、善用第一次报价

案例场景:政府采购高端电脑的谈判

10、对谈判者最有用的两个字

案例场景:中间价格让步

11、如何应对难缠的对手

案例场景:面对一上来的高价指责

12、如何不再让步

案例场景:培训服务成功的坚持

13、虚拟领导

案例场景:谈判焦灼时的“神明”

工具:各类谈判方法话术

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课程背景: 信息社会的到来,云计算、大数据、物联网、人工智能等新技术不断改变着人们的工作和生活,各行业需要不断地将新技术应用到实际的产品、方案当中,新产品与方案的价值传递得到了前所未有的重视,客户在选择产品或方案供应商的时候,也更倾向与专业的卖家合作,传统的关系型销售受到了很大的挑战。每个销售的场景,都要尽可能地传递产品价值,梳理专业形象,需要销售在每个销售细节都要全情投入,精雕细琢每一个动作,争取项目的最终胜利。 本课程面向大客户销售需要具备的基础技能进行全方位的讲授和训练,比较业界传统的销售训练,本课程从更深层次分析了销售取得客户信任的原理,给出了更有效、更易操作、更标准化的方法。同时,本课程从客户开展一个项目的角度全方位解读项目每一个关键节点,在每一个关键节点销售需要做什么,客户期望获取什么都有明确的讲解和方法指导。本课程帮助销售全流程场景化地系统学习销售套路及技巧,快速开拓新兴市场,快速具备新产品技术的价值传递能力,帮助企业实现新型产品在行业内的快速推广。 课程收益: ● 从大客户销售基本规律入手,掌握客户在项目不同阶段的心态和需求特点 ● 从电话销售的基本规律入手,掌握客户在电话营销不同阶段的心态和需求特点 ● 基于心理学,从人性规律入手,把握客户的心理状态 ● 课程从客户经营的角度入手,帮助销售人员掌握长期经营高层客户关系的能力 ● 帮助销售人员掌握故事化的价值传递能力 ● 帮助销售全流程把握项目,提升项目运作成功率 课程时间:2天,6小时/天 课程对象:高级销售经理、客户经理,售前技术支持、销售总监 课程方式:小组研讨+案例分享 +角色扮演+模拟实战演练+实战点评; 课前要求:请企业准备课堂案例;小班教学,每班人数控制在40-80人以内。 课程大纲 故事导入:爱情与婚姻的区别 麻将理论 第一单元 场景化直销能力提升 第一讲:良好客户关系的意义 1. 关系的作用 2. 突破客户关系的三要素 3. 马斯洛需求理论及影响力 4. 辅佐影响力的先发影响力 第二讲:如何突破客户关系 一、突破客户关系的三个基础原理及方法 基础一:主导客户注意力 1. 单向诱导——引导客户对焦点的兴趣 2. 伏笔问题——调动客户的潜意识 3. 促其主动——调动客户的主动意识 4. 制造焦点——制造客户关注的焦点 基础二:打开客户注意力 1. 原始需求——利用原始需求打开注意力 2. 危险——利用危险意识打开注意力 3. 定向——利用环境打开注意力 基础三:绑定客户注意力 1. 与己相关——制造与关键人相关的话题 2. 未完待续——制造共同后续话题 3. 迷之力量——提升客户关注度 4. 初次拜访——传递重点 二、突破客户关系的六个原则 1. 互惠——建立共赢 案例:卖饼干的小男孩 案例:通讯录的故事 2. 承诺和一致——诚信为上 案例:培训心得的收集 技巧:如何拿客户承诺 3. 社会认同——减少不确定性 案例:北京市云计算项目的申报 4. 喜好——建立友谊 案例:杨玉环与赵飞燕 5. 权威——进行暗示 案例:某985高校智慧教学环境设计 6. 短缺——供给限制,提高需求 案例:宝通禅寺钟声;沁州黄小米 第三讲:客户关系突破的手段 一、建立客户档案 1. 明确客户档案的重要性 2. 确定客户档案的内容 3. 制作客户档案 4. 更新客户档案 练习:完善客户档案信息 二、六种关系突破场景 1. 礼尚往来 案例分析:9种经典方法的实施 2. 宴请 案例分析:商务宴请常见问题 3. 娱乐活动 4. 旅游考察 练习:用户旅游考察的超细节行程安排 5. 聊天 互动:不同类型人聊天的注意事项 6. 其他必杀技 1)感动客户 2)融入生活 3)建立圈子 案例分析:某政府部门大项目关系突破 第四讲:基于场景的标准化销售动作 一、标准化销售的五个常规动作 1. 电话预约 2. 开场白 3. 询问 4. 说服 5. 达成协议 演练:上述五个场景的模拟演练 二、需要克服三个难度动作 1. 克服不关心 2. 克服怀疑和误解 3. 克服缺点 演练:上述五个场景的模拟演练 第二单元 大项目运作与管理 第一讲:项目失控及项目管理流程 一、项目失控的表现 1.什么是项目控制 2. 如何做到项目控制 3. 如何知道项目失控 1)修改预算 2)计划有变 3)临场换人 …… 案例分析:客户消失的两周(某部委大项目片段分析) 案例分析:鹬蚌相争渔翁得利(某部委大项目片段分析) 二 大客户经理全面工作梳理 1. 了解客户的想法 2. 了解本公司和合作伙伴的能力 3. 为客户开发解决放哪 4. 阐明业务价值 5. 拜访正确的人 6. 借助合作伙伴和资源 7. 管理客户关系 练习:列举大客户经理的工作内容并归类 第二讲:高接触销售——项目关键人销售方法 一、高接触销售的定义 1. 什么是高接触销售 2. 高接触销售的应用范围 3. 高接触销售的逻辑 二、高接触销售与一般销售的区别 1. 高接触销售与一般销售的销售行为对比 2. 不同层次销售的关注点 3. 不同层次销售的效率 4. 高接触销售的使命 案例:两台核心设备带来的启示(某部委大项目分析) 三、高接触销售应该如何开展 1. 高接触销售的五大销售路径 1)确定现状,看清形势 2)仔细分析,提炼优势 3)运筹帷幄,制定战略 4)全盘考虑,制定计划 5)保障执行,赢在行动 2. 销售路径中的两个关键词 1)CE——燃眉之急 2)UBV——独特商业价值 3. 类比思考 案例分析:刘备为什么没有得天下 四、高接触销售的五大模式 1. 确定形式 2. 分析优势 3. 制定战略 4. 制定计划 5. 完美执行 第三讲:“天龙八部”——项目运作与管理的三个关键板块 关键板块一:信息同步汇总 第一部:明确项目阶段与分析目的 第二部:按组织结构汇总项目信息 案例分析及练习:项目信息汇总 关键板块二:机会分析 第三部:挖掘CE——判断项目真伪 案例分析:国家关于计算机设备核心元器件国产化项目 案例分析:某大厦网络设备上线问题 第四部:分析UBV——寻找客户认同的独特商业价值 练习:寻找并总结UBV 第五部:组织分析——一目了然的组织结构图 案例分析及练习:画组织结构图 第六部:价值、竞争、合作分析——全方位项目分析 案例分析及练习:制作竞对分析表 关键板块三:战略与计划 第七部:销售战略制定——五种销售策略的选择 案例分析:某部委全国纵向网销售战略制定分析 第八部:行动计划制定——依托于销售策略的行动计划 练习:结合自身项目制定行动计划 第三单元 场景化双赢谈判技巧训练 第一讲 谈判的本质 1、什么是谈判 2、商务谈判的目标 3、谈判的流程步骤 4、谈判三要素 5、谈判的五个误区 工具:谈判准备一纸禅 第二讲 商务谈判技巧 1、商务谈判根本原则 2、商务谈判的四种情况 朋友-朋友 朋友-敌人 敌人-朋友 敌人-敌人 3、价格谈判的陷阱与应对 案例场景:多年服务商提价的谈判 4、如何避免仓促成交 案例场景:一辆汽车的买卖 5、抱怨不等于谈判 案例场景:客户招待对餐厅的谈判 6、如何让卖方降价 案例场景:政府采购打印机谈判 7、合同谈判的重点 案例场景:一份合同谈判的分析 8、善意让步的神话 案例场景:大项目的诱惑 9、善用第一次报价 案例场景:政府采购高端电脑的谈判 10、对谈判者最有用的两个字 案例场景:中间价格让步 11、如何应对难缠的对手 案例场景:面对一上来的高价指责 12、如何不再让步 案例场景:培训服务成功的坚持 13、虚拟领导 案例场景:谈判焦灼时的“神明” 工具:各类谈判方法话术 第三讲:谈判策略路线的设计 1. 谈判破冰阶段的策略设计 2. 谈判开始阶段的策略设计 1) 客户真实需求的探寻 2) 引导客户需求与己方有利的方法 3) 客户需求三要素 4) 谈判初始阶段的策略设计 3. 谈判中期阶段的策略设计 1) 谈判筹码的组合方法 2) 创新谈判筹码的设计及使用 3) 谈判中期阶段的策略设计 4. 谈判后期阶段的策略设计 1) 如何防止谈判反悔 2) 谈判后期的重点关注点
• 刘亮:有效沟通及客户关系维护
课程收益: ● 从大客户销售基本规律入手,掌握客户在项目不同阶段的心态和需求特点 ● 基于心理学,从人性规律入手,把握高层客户的心理状态 ● 从高层客户的业务场景入手,学习与高层客户相处的技巧 ● 课程从客户经营的角度入手,帮助销售人员掌握长期经营高层客户关系的能力 ● 帮助销售人员掌握故事化的价值传递能力 ● 了解哪些因素影响了沟通 ● 掌握改善沟通的七大诀窍 ● 掌握提升沟通效果的技巧 课程时间:2天,6小时/天 课程对象:高级销售经理、客户经理,售前技术支持、销售总监 课程方式:小组研讨+案例分享 +角色扮演+模拟实战演练+实战点评; 课前要求:请企业准备课堂案例;小班教学,每班人数控制在40-80人以内。 课程大纲 第一讲:常规与危机环境下的客户心态 1. 什么是危机环境 2. 人在危机环境下的心态 3. 人的日常认知心态 4. 日常心态到危机环境心态的变化 5. 危机环境下人的认知关键词 取材:来自于疫区及地震灾区的真实访谈 第二讲:问中求生——不同环境下的需求探寻 1. 客户需求常见词分析 2. 获取清晰的需求 3. 需求完整性排序 4. 多方共识需求 5. 危机环境下的需求引导 第三讲:基于场景的价值引导 一、场景化思维——融入客户工作场景的价值传递方法 案例:江小白文案 1. 场景切割方法 练习:基于产品全流程场景切割训练 2. 场景引爆的关键 练习:价值切割 3.抓住注意力的三个环节 案例:宋徽宗的评价 案例:藏传佛教的布施理念 案例:小罐茶的得与失 二、误判性思维——快速建立专家形象 1. 常见影响客户判断的25种倾向 2. 应对影响客户判断的引导方法 练习:引导客户判断的方法 第三讲:基于客户思维的营销材料制作方法 一、客户化营销材料的构思及制作 1. 营销材料的定义 1)广义:所有售前材料 2)狭义:直接面向客户沟通的材料 2. 营销材料组成重点 1)公司介绍、年报等 2)解决方案及产品介绍文章、主打胶片、彩页、成功故事等 3)各类活动的展示内容、致客户信、发言稿、采访稿等 4)广告、软文、白皮书 5)新闻、发布信 6)其他客户交流材料 二、如何规划客户化营销材料 1. 愿景与使命 2. 战略解决方案 3. 解决方案 4. 产品组合 5. 产品 三、撰写营销材料的3个常见问题 1. 自我为中心 2. 观点不突出 3. 技术化倾向 四、营销材料撰写的方法 1. PASS分析方法 2. 10字三分段落分层法 3. 精粹价值提炼法 4. 竞争价值传递火箭图 第四讲:基于客户思维的价值呈现方法 一、五大场景价值传递方法 1. 市场活动演讲 2. 客户现场演讲 3. 展示中心演讲 4. 测试环境演讲 5. 非正式场合的价值传递 1) 即时通讯工具价值传递 2) 电话价值传递 3) 办公室单独价值传递 4) 非办公场景价值传递 二、三种产品演示环境价值传递方法 1. 主动搭建演示环境 2. 被动搭建演示环境 3. 投标演示环境 第五讲 有效沟通 一、提升沟通的七大诀窍 1.第一招 事前准备 2.第二招 了解需求 3.第三招 积极聆听与回应 4.第四招 确认理解 5.第五招表达观点 6.第六招处理障碍 7.第七招 达成协议 二、沟通技巧训练 1.懂得倾听,做对表情回应 2.熟练运用“万用课题” 3.听出对方暗示关键语 4.坦诚示弱,无压力聊天 5.迅速融入人群的“混熟密技” 6再陌生都能开心聊的秘诀 7.投其所好,话题不断 8.赞美十二招 三、沟通禁忌及常见问题 1.沟通中的禁忌 2.常见的沟通问题 第六讲 客户关系突破与维护 一、突破客户关系的六个原则 1. 互惠——建立共赢 案例:卖饼干的小男孩 案例:通讯录的故事 2. 承诺和一致——诚信为上 案例:培训心得的收集 技巧:如何拿客户承诺 3. 社会认同——减少不确定性 案例:北京市云计算项目的申报 4. 喜好——建立友谊 案例:杨玉环与赵飞燕 5. 权威——进行暗示 案例:某985高校智慧教学环境设计 6. 短缺——供给限制,提高需求 案例:宝通禅寺钟声;沁州黄小米 二、建立客户档案 1. 明确客户档案的重要性 2. 确定客户档案的内容 3. 制作客户档案 4. 更新客户档案 练习:完善客户档案信息 三、六种关系突破场景 1. 礼尚往来 案例分析:9种经典方法的实施 2. 宴请 案例分析:商务宴请常见问题 3. 娱乐活动 4. 旅游考察 练习:用户旅游考察的超细节行程安排 5. 聊天 互动:不同类型人聊天的注意事项 6. 其他必杀技 1)感动客户 2)融入生活 3)建立圈子 案例分析:某政府部门大项目关系突破
• 刘亮:音诉价值--BtoB 电话销售培训大纲
课程背景: 信息社会的到来,云计算、大数据、物联网、人工智能等新技术不断改变着人们的工作和生活,各行业需要不断地将新技术应用到实际的产品、方案当中,新产品与方案的价值传递得到了前所未有的重视,客户在选择产品或方案供应商的时候,也更倾向与专业的卖家合作,传统的关系型销售受到了很大的挑战。每个销售的场景,都要尽可能地传递产品价值,梳理专业形象,需要销售在每个销售细节都要全情投入,精雕细琢每一个动作,争取项目的最终胜利。 电话销售作为拓客的重要手段,面临着巨大的挑战,而又是为面销做好准备的关键一环,突破初期阻碍,达成见面沟通是电话销售的重中之重,为更好地为企业打造电销团队,帮助面销假设好最后一公里通道,特开发此课程。 课程收益: ● 从电话销售的基本规律入手,掌握客户在电话营销不同阶段的心态和需求特点 ● 基于心理学,从人性规律入手,把握客户的心理状态,达成面销结果 ● 帮助销售人员掌握故事化的价值传递能力 课程时间:1天,6小时/天 课程对象:高级销售经理、客户经理,售前技术支持、销售总监 课程方式:小组研讨+案例分享 +角色扮演+模拟实战演练+实战点评; 课程大纲 上午:知识与心态塑造 第一讲 BtoB 电话销售基础认知 1.销售模式对比 1) 客户群体差异:分析 BtoB 销售面向企业客户,决策链复杂,涉及多个部门和角色;而 BtoC 销售面向个人消费者,决策相对简单。通过具体案例,如企业采购方案或服务的决策过程对比,加深学员理解。 2) 购买动机不同:讲解 BtoB 客户购买产品或服务通常基于企业的业务需求、成本效益、战略规划等因素;BtoC 客户则更多考虑个人需求、情感偏好、品牌认知等 2.电话销售关键作用 1) 开拓新客户:强调电话销售是 BtoB 销售中开拓新客户的重要手段,通过电话可以快速筛选潜在客户,扩大客户资源池。引用相关数据,如某企业通过电话销售每月新增潜在客户数量及转化率。 2) 维护老客户:阐述电话销售在维护老客户关系方面的作用,定期回访老客户,了解使用情况,及时解决问题,促进二次销售和客户转介绍。分享成功的老客户维护案例及带来的业务增长数据。 第一讲:电话销售技巧 1. 如何找到客户及关键人 2. 电话销售循环 3. 电话销售的特性 第二讲:电话销售的规划工作 1. 电话销售的事前准备工作 2. 积极倾听的技巧 3. 与客户确认的技巧 4. 有效结束电话技巧 5、后续追踪电话技巧 6、异议处理 7、电话营销的时候工作 第三讲:电话约访技巧 1. 电话约访的重要性 2. 电话约访的目的 3. 电话约访的要点与原则 4. 联络工作准备要点 5. 自我准备工作要点 6. 陌生电话约访步骤 7. 转介绍电话约访步骤 第四讲:电话销售礼仪 1. 接打电话的时机 2. 问候语 3. 向对方表示感谢 4. 挂电话的要求 5. 放电话要轻 6. 不要让客户等待 7. 随时接听 8. 不打私人电话 9. 不做假设 10. 不要不耐烦 第五讲 不同性格客户的应对方法 1. 理智稳健型 2. 优柔寡断型 3. 自我吹嘘型 4. 豪爽干脆型 5. 喋喋不休型 6. 沉默寡言型 7. 吹毛求疵型 8. 虚情假意型 9. 冷淡傲慢型 10. 情感冲动型  第六讲 心态建设 1.克服恐惧与焦虑 1) 恐惧根源分析:引导学员分析电话恐惧和拒绝焦虑产生的原因,如害怕被拒绝、对自己的表达不自信、担心专业知识不足等。通过小组讨论,让学员分享自己的经历和感受。 2) 应对方法讲解:教授学员实用的应对方法,。 2.积极心态案例分享 1) 成功案例剖析:分享一些 BtoB 电话销售领域的成功案例,如某位销售代表在面对大量拒绝后,如何保持积极心态,最终成功签下大额订单。分析其在销售过程中的心态转变和应对策略。 2) 心态培养建议:提供培养积极心态的日常建议,如设定合理的销售目标、学会从失败中吸取经验教训、保持良好的生活习惯和工作节奏等。 中午:休息与交流 下午:技巧与实战训练 第七讲 客户研究与话术准备 1.目标客户画像分析 1) 行业特征分析:深入分析不同行业的特点。以具体行业为例,讲解如何根据行业特征确定目标客户。 2) 企业规模与需求:探讨不同规模企业的需求差异,大型企业更注重定制化解决方案和品牌影响力,小型企业则更关注成本和实用性。通过实际案例,分析如何针对不同规模企业制定销售策略。 2.定制针对性话术 1) 开场白设计:教授学员设计多种类型的开场白,如利益驱动型(强调产品或服务能为客户带来的具体利益)、问题引导型(通过提出有针对性的问题吸引客户兴趣)、热点关联型(结合当前行业热点或新闻事件展开话题)。 2) 邀约话术要点:讲解邀约话术中应包含的关键要素,如清晰的价值主张、明确的拜访目的、尊重客户的时间安排等。通过模拟对话,让学员练习邀约话术。 第八讲 异议处理策略 1.常见拒绝理由分析 1) 价格异议:分析客户提出价格异议的常见原因,如预算限制、对产品价值认知不足、竞争对手价格更低等。通过实际案例,探讨客户真实的价格诉求。 2) 需求异议:讲解客户以需求不匹配为由拒绝的可能原因,如对产品或服务了解不够、自身业务需求不明确等。分析如何挖掘客户潜在需求。 2.应对拒绝的话术与技巧 1) 价格异议应对:教授学员应对价格异议的话术和技巧,如强调产品价值、提供性价比分析、介绍灵活的价格方案或优惠政策等。通过模拟对话,让学员练习应对价格异议。 2) 需求异议处理:讲解如何处理需求异议,如通过提问引导客户重新审视自身需求、提供个性化解决方案、分享成功案例等。通过实际案例分析,让学员掌握需求异议处理技巧。 第九讲 实战演练与点评 分组模拟电话邀约场景 1) 场景设定:设定多个不同的电话邀约场景,包括不同行业、不同规模企业、不同需求的客户,让学员分组进行模拟演练。 2) 角色分配:学员分别扮演电话销售代表和客户,按照设定的场景进行对话,模拟真实的电话销售过程。 培训师指导与点评 1) 过程观察:培训师在学员模拟演练过程中进行观察,记录学员的表现,包括话术运用、沟通技巧、异议处理等方面的优点和不足。 2) 点评与指导:演练结束后,培训师对每组学员进行的点评和指导,肯定优点,指出不足,并提出改进建议。

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