在当前社会经济环境快速变化的时代,传统的toB(企业对企业)型企业面临着前所未有的挑战。企业的市场机会、客户需求以及客户群体都在不断演变,导致许多企业的市场份额和销售业绩出现了明显的瓶颈,甚至出现严重下滑的现象。这种情况不仅仅是产品本身的升级所能解决的,组织设计与工作模式的改革同样至关重要。
要想在竞争日益激烈的市场中脱颖而出,企业必须重新审视其销售模式。华为、飞书等公司的成功经验表明,传统单兵作战的销售模式已无法满足当前市场的需求,建立以研发、销售、生产为核心的飞轮式协同销售系统势在必行。这种系统不仅能够提升组织内部的协同能力,还能更好地满足客户的需求,实现销售业绩的有效提升。
要解决销售业绩瓶颈,首先需要明确造成瓶颈的根本原因。企业经营管理的核心在于“降本”和“增效”,但在实际操作中,增效往往比降本更为重要。通过深入分析,toB销售过程中存在着“四不现象”:找不准、触达不到、搞不定和合作不久。这些现象不仅影响了销售效率,也制约了客户关系的建立与维护。
此外,传统组织结构下的“三角铁现象”同样是导致销售瓶颈的重要原因。销售、研发和生产三方之间责任推诿、相互掣肘,形成了矛盾的根深蒂固,使得企业难以形成协同合力。这种情况下,企业不仅难以推出符合市场需求的产品,还会影响客户的购买决策。
为了有效解决上述问题,企业需要在理念和组织结构上进行全面的升级。首先,升级理念,需要确立“以客户为中心”的文化理念。企业应该始终以客户需求为导向,增强对客户价值的理解和创造。以华为云的服务为例,该公司通过提供量身定制的解决方案,成功打动了众多客户。
其次,激活组织,构建SAF销售飞轮系统。该系统包括三大核心要素:SR(销售资源)、AR(客户关系)和FR(财务回报)。通过这一系统,企业能够重新定义前端业务,从而将原本的成本部门转变为利润部门,补齐能力短板,激活销售因子。南澳矽钢的案例表明,通过项目协同,企业业绩同比增长了70倍,成功实现了效益的最大化。
在SAF销售飞轮系统的视角下,客户的价值可以从五个维度进行分析:
这些维度不仅帮助企业理清客户价值的内涵,还为后续的销售策略制定提供了依据。
在构建SAF销售飞轮系统时,企业需要明确底层模型,以确保各个环节的高效协同。首先,流程模型从线索到现金,强调以客户需求为导向,为客户创造价值,提升客户满意度。通过固化流程、标准动作,企业能够有效发掘客户需求,实现快速响应和高效协同。
其次,效能模型即漏斗模型,强调漏斗效应和成交概率。企业可以通过制定销售目标、配置销售团队,确保潜在客户储备充足,并及时发现问题,提升销售会议的质量管理。
为了更好地实施SAF销售飞轮系统,企业需要掌握一系列效能工具。这些工具包括:
通过这些工具的有效运用,企业能够更好地分析市场,挖掘潜在客户,并合理配置资源。
在实际销售过程中,企业需要注重以下价值动作:
这些动作不仅能增强客户关系,还能提升销售业绩,为企业带来更大的商业价值。
在大客户销售过程中,企业需要关注多个关键场景的应对策略:
通过针对性的应对策略,企业能够有效提升客户的满意度,进而推动销售业绩的增长。
在现代竞争激烈的市场环境中,toB大客户销售不仅仅是一个单纯的交易过程,更是一个复杂的关系建立和价值创造的过程。通过深入理解和应用SAF销售飞轮系统,企业能够更好地应对市场变化,提升销售业绩,实现持续增长。未来,企业应当在客户价值创造、组织协同、销售管理等方面不断探索与创新,以适应不断变化的市场需求,确保在竞争中立于不败之地。