职场吸引力：引爆高效协作的同理心密码
训练清晰界定同理心的概念、层次、其在现代职场中的核心价值、评估个人当前的同理心水平，提升管理者深刻理解和自我认知。
安心培训课程合集
组织心理效能与AI职场赋能专家
本页汇总安心老师已发布的企业内训课程，重点覆盖执行管理、职业化素养、情绪压力管理等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
47 门已发布课程
人力资源专家
人才发展与培训体系
安心课程怎么选
安心老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看执行管理、职业化素养、情绪压力管理等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
AI办公生产力：人机协同驱动全员效率革命
训练一键生成公文、营销文案、工作总结、用AI制作思维导图，提升管理者AI写作和可视化工具。
解码青春期：成为孩子信赖的引路人：博士一日家长成长营
围绕服务营销、学习意识的开启：拥抱变化，帮助学员获得一套系统的青春期孩子心理发展与教育指导框架
职场头号玩家：Z世代心理韧性与高能抗压指南
训练转换受害者视角为游戏玩家视角、情绪ABC分离法）、跳出传统的时间管理、Z世代适用的高情商果敢沟通术，提升参训人员认知重塑（破除内耗）和情绪急救（即刻回血）。
自我管理与情绪压力的管理（一日制）
训练帮助新员工掌握高效自我管理、压力应对、理论模型+案例解析、角色扮演，提升参训人员讲师讲授（40%）和学员互动（60%）。
卓越职业素养赋能银行精英
训练强化职业道德意识、以银行业真实场景案例贯穿全程、混合分组促进经验共享、70%时间为案例分析，提升管理者深度与实操结合和新老融合机制。
法治思维下的信访破局：从《条例
训练核心制度、应对越级访、缠访、闹访的策略，提升管理者吃透核心法规和厘清法律边界。
破译青春密码，点亮成长心灯：新时代教师核心素养与班级管理赋能
训练实践、基于心理学、教育 4.0 理念的育人观、其影响，提升管理者更新育人认知和自我觉察。
AI时代的高效思维导图：逻辑、创新与人效提升
训练思维导图核心原理、绘制、思维导图原理、基础技能（3小时），提升管理者上午模块和创始人东尼·博赞的理念。
职工心理健康测评解读与应用：从测评到干预的EAP心理资本建设指南
训练深入理解SCL-90、SAS、SDS、"分级干预"机制，提升管理者测评工具全面掌握和数据解读能力提升。
电力职工心理健康测评解读与应用：从测评到干预的EAP心理资本建设指南
训练深入理解SCL-90、SAS、SDS、"分级干预"机制，提升管理者测评工具全面掌握和数据解读能力提升。
源头化解 稳控为先：地产项目高风险矛盾处置与维稳能力提升
训练维稳 意识、高情绪场景下快速稳定局势、为专业处置赢得时间、空间的沟通策略，提升管理者树立维稳思维和降级技巧。
