Deepseek赋能的4S招聘体系-解锁人才招募的“超级密码”
训练渠道、甄选、巩固）、AI赋能的招聘需求，提升参训人员AI赋能的甄选人才的有效方法。
陈洪浪培训课程合集
管理实战专家，侧重通用管理与领导力
本页汇总陈洪浪老师已发布的企业内训课程，重点覆盖绩效管理、领导力发展等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
40 门已发布课程
领导力专家
中高层领导力
全部培训课程
掌舵之道：管理者综合技能提升
训练管理角色认知、清晰认知管理者职责、熟练运用BIA、BID反馈，提升管理者明确角色定位和目标管理方法。
同主题更多课程 1 门
掌舵之道-管理者综合技能提升
训练清晰认知管理者职责、熟练运用BIA、BID反馈、多样化激励，提升管理者明确角色定位和目标管理方法。
用心沟通-制造型企业管理者高情商沟通实战技巧
围绕职场沟通表达培训，由陈洪浪主讲，重点覆盖从说教到共情——高情商沟通的底层逻辑、向上沟通——不是讨好，是共赢，帮助企业判断课程内容、
协力同心-高效能团队建设与管理
围绕团队领导力培训，由陈洪浪主讲，重点覆盖打造团队基石-从一群人到一队人、凝聚人心-提升团队凝聚力，帮助企业判断课程内容、
高效管理者的时间管理
围绕时间管理培训，由陈洪浪主讲，重点覆盖时间管理的概述、时间管理的四象限法，帮助企业判断课程内容、
领袖五艺-卓越领导力的五项修炼
训练科学的领导力行为测评、系统掌握五大领导力行为、以身作则的落地、愿景描绘，提升管理者精准定位差距和核心模型。
掌舵之道-连锁零售企业新任管理者管理技能提升
训练清晰界定管理者职责、有效授权方法、时间管理、BIA，提升管理者角色重塑和时间解放。
智慧之问-教练型领导力
训练教练型领导力三项核心原则、倾听、区分、提问，提升管理者转变领导心智和四项关键能力。
赢在执行-银行管理者的高效执行力
训练团队共同的执行力认知框架、流程、可复制的目标管理、过程管控闭环（PDCA），提升管理者统一执行语言和保障任务落地。
绩效破局-让绩效管理真正驱动公司业务增长
训练科学的绩效管理框架、战略地图、平衡记分卡、SMART+V+C原则，提升管理者管理效能和增强战略执行力。
结构化工作汇报实战技巧
卡耐基有句名言，管理者的成功80%靠沟通，20%靠专业技能
大学生求职破冰之道
围绕招聘与配置、就业市场及形势分析，帮助学员了解就业市场的严峻形势，树立正确的就业观
