个人优势管理三部曲—识别优势、展现优势、培养优势
面向全员，《个人优势管理三部曲—识别优势、展现优势、培养优势》从盖洛普优势识别器之优势工具、天赋：天生的思考方式、感受方式和行动方式等模块切入，帮助学员理解课程核心方法与…
陈军培训课程合集
AI+企业管理效能提升教练
本页汇总陈军老师已发布的企业内训课程，重点覆盖人工智能应用、绩效管理、领导力发展等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
286 门已发布课程
数字AI专家
人工智能应用落地
陈军课程怎么选
陈军老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看人工智能应用、绩效管理、领导力发展等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
专业走向管理技能提升
围绕管理者能力提升、重新认识管理者，帮助学员了解作为管理者掌握时间管理技巧与授权对其工作的意义
下属忠诚度打造与激励技巧
围绕薪酬激励机制、知名企业愿景介绍，帮助学员掌握忠诚的真正内涵，以及了解忠诚对于企业发展的重大影响和作用
一页纸战略：OGSM战略解码工作坊
训练内在关联、最终目的（愿景）、具体目标、策略，提升参训人员明确一页纸战略。
“融”会贯通-管理者360°高效沟通与关系构建
由陈军主讲，围绕管理者能力提升、聆听力也要关注弦外之音，帮助学员掌握提升沟通效率的关键要素，共创团队沟通价值主张
“学、查、改”实战工作坊：作风建设与治理能力提升
由陈军主讲，围绕管理者能力提升、为什么中央将学、查，帮助学员深度理解学、查、改治理逻辑，掌握从理论武装到制度完善的闭环方法论
VUCA时代下的员工职场技能提升
面向全员，围绕中高层领导力、活下来：在VUCA时代，帮助学员了解VUCA时代的特征以及在这种环境下对个人职业的挑战和机遇
MTP管理者核心能力提升工作坊
《MTP管理者核心能力提升工作》从示例—猴子是怎么跑到领导身上去的呢？
HR价值重塑-人力资源三支柱如何高效运营
围绕绩效管理、HR三支柱兴起背后的代表人物，帮助学员全面了解HR三支柱的兴起背景以及在企业经营中所肩负的使命
HR三支柱：HRBP 如何与业务共舞
围绕战略解码、HRBP 理念篇，帮助学员掌握HRBP的内涵以及从事HRBP应该具备的基本能力
AI赋能：中高层管理者 8大核心场景实战工作坊
围绕中高层领导力、会议管理 - 让AI成为首席，帮助学员系统掌握 8大高频管理场景下的主流AI工具应用技巧
AI创想家：激发创新思维训练之旅
围绕质量管理、创新的定义与内涵，帮助学员深入了解创新的定义、内涵及对企业管理的意义
