高质高效决策:从认知到实践的决策体系训练课
围绕销售管理、高质高效决策的核心要素(OI,帮助学员正确认识决策力,明确决策的核心是目标,而非仅仅关注选项
中基层管理者综合能力提升导师
本页汇总陈蕊老师已发布的企业内训课程,重点覆盖领导力发展、团队管理、沟通表达等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
围绕销售管理、高质高效决策的核心要素(OI,帮助学员正确认识决策力,明确决策的核心是目标,而非仅仅关注选项
训练基础沟通能力、场景应对能力:能针对上级汇报、用 STAR 法则陈述事件、FAB 法则推销观点,提升参训人员能力提升和专业表达能力。
围绕中高层领导力、目标管理与目标拆解,帮助学员掌握基于 SMART 原则与多维度拆解法的目标管理技巧
训练推演阶梯三个立场原则、WBS+RAM横向领导、系统思维框架SMART 原则,提升管理者冲突转化能力和人员管理能力。
训练个人层面、实用、结构化表达、减少工作中的无效沟通,提升参训人员思维升级和能力提升。
训练基础沟通能力、场景应对能力:能针对上级汇报、用 STAR 法则陈述事件、FAB 法则推销观点,提升参训人员能力提升和专业表达能力。
围绕管理者能力提升、管理沟通的底层逻辑与核心技能,帮助学员能够运用高情商金字塔、需求四象限图 等工具,精准分析沟通对象需求
训练明确餐饮服务的核心价值、餐饮服务全流程礼仪规范、养成主动服务、微笑服务,提升参训人员认知层面和技能层面。
围绕供应链管理、认知破局,帮助学员掌握经典问题解决全流程,能精准定位核心问题、构建逻辑分析框架
训练横向影响力 中的 3 大核心、RAM 责任矩阵、跨部门目标对齐、跨部门沟通,提升参训人员明确横向协同 突围营。
围绕中高层领导力、中层管理核心角色认知与美团管,帮助学员清晰认知中层管理核心角色,理解从执行者到管理者的思维转变要点
围绕中高层领导力、系统思维认知升级,帮助学员个人层面