如何设计实施转化并评估培训项目
训练熟悉培训项目九宫格、柯式四级评估等理论、如何有效设计培训项目、免费分享课中的所有案例,提升内训师知识方面和技能方面。
企业人才培养与职场效能提升专家
本页汇总戴辉平老师已发布的企业内训课程,重点覆盖培训体系建设、风险控制、质量管理等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
戴辉平老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
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训练熟悉辅导的职责、意义、8种互动技巧、4种引导工具,提升参训人员知识方面和技能方面。
训练熟悉萃取的概念、POST模型、编写案例的流程、重点掌握POST模型,提升内训师学员在知识方面和学员在技能方面。
训练熟悉微课的特点、类型、微课开发的流程、相关工具的应用,提升内训师知识方面和技能方面。
围绕管理者能力提升、构建金字塔原理框架,帮助学员提升员工的思考分析能力、有效汇报和表达能力、写作能力
围绕管理者能力提升、金字塔结构,帮助学员提升员工的思考分析能力、有效汇报和表达能力、写作能力
训练熟悉六字金字塔原理、结构化思维、四大结构、矩阵思维等概念,提升内训师知识方面和技能方面。
训练逻辑思维、逻辑表达等概念、逻辑表达、方案介绍,提升参训人员知识方面和技能方面。
行内培训一直存在工学矛盾的问题,员工没有太多的时间去参加参加较长时间的集中面授培训,因为耽误工作,而内训师开发一门传统课程的周期较长,不是内训师的员工又不会开发课程,造成…
训练熟悉沟通原理、汇报的理论知识、内部跨层级、跨部门,提升管理者知识方面和技能方面。
训练熟悉哲学思维的概念、价值等、熟悉22种思维方式、提升哲学思维的3大方法,提升管理者知识方面和技能方面。
训练自信、形成高效的内部沟通、汇报规范、加速质量议题的决策流程,提升参训人员对个人和对团队。