MTP中层管理者管理能力提升训练
围绕管理者能力提升、（1天），帮助学员实现从业务能手到管理者的角色转变，掌握通过团队达成目标的核心
胡军令培训课程合集
企业人才管理与组织效能提升专家
本页汇总胡军令老师已发布的企业内训课程，重点覆盖绩效管理、领导力发展等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
234 门已发布课程
人力资源专家
人才发展与培训体系
胡军令课程怎么选
胡军令老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看绩效管理、领导力发展等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
基层管理者工作任务的高效落地策略
训练明确领导的期望、任务的关键要素、紧急性进行分类、多种问题分析，提升管理者任务理解与执行效率和时间管理与任务优先级。
管理者规划力修炼：从公司战略到部门规划的行动清单
围绕管理者能力提升、企业战略解读，帮助学员了解部门规划的7步规定动作
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围绕管理者能力提升、部门目标制定，帮助学员了解部门规划的7步规定动作
克服团队协作的五种障碍
围绕中高层领导力、团队与群体的认知，帮助学员了解团队协作存在的五大障碍的根源，并进行有针对性的破解
价值评估：岗位价值评估法的方法与应用
围绕绩效管理、职位评估的可能应用，帮助学员获得一套适用于多业态企业的岗位价值评估体系
创新型人才的赋能与激励
围绕薪酬激励机制、创新人才培养的管理策略，帮助学员了解创新对于组织的重要性
走心说话-高效沟通与协作技巧
围绕服务营销、高效沟通实现跨部门合作，帮助学员沟通能力从来没有像现在这样成为现代职业人士成功的必要条件
人力资源效能提升
围绕绩效管理、管理认知：组织有效能才是关键，帮助学员本课程从组织和人力效能提升的整体框架入手，紧扣组织层面的战略目标和业务需
全局视角：从战略解码到经营计划工作坊
围绕战略解码、对企业来说，战略管理就是做好，帮助学员帮助和促进学员及企业
企业人力资源效能管理及提升
围绕战略解码、乌卡时代企业的健身方向，帮助学员本课程从人力效能提升的整体框架入手，紧扣组织层面的战略目标和业务需求
御人六术：向下管理能力提升必修课
围绕管理者能力提升、储能——管理者管理理念统战，帮助学员深刻理解管理的本质和流程，不断熔炼个人内驱力，发挥影响力
驱动激发：绩效管理与团队激励双核赋能
训练绩效管理、团队激励双核赋能的业务目标、适用场景、关键问题，提升管理者明确驱动激发。
