驱动和改善：员工绩效面谈与改进
以及人力资源管理人员、专职绩效管理者，围绕管理者能力提升、五个问题—搞清楚绩效面谈的那，帮助学员帮助绩效面谈管理者
胡军令培训课程合集
企业人才管理与组织效能提升专家
本页汇总胡军令老师已发布的企业内训课程，重点覆盖企业数字化转型、绩效管理等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
190 门已发布课程
人力资源专家
人才发展与培训体系
胡军令课程怎么选
胡军令老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看企业数字化转型、绩效管理等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
MTP：中层管理者高效的领导力行动
训练从工作要求到技能表现、从战略理解到目标落地、从凝聚合力到提升战力，提升管理者自我认知和执行战略。
同主题更多课程 1 门
MTP：中层管理者高效的领导力行动
训练从工作要求到技能表现、从战略理解到目标落地、从凝聚合力到提升战力，提升管理者自我认知和执行战略。
光阴似金-高效时间管理与效率提升
围绕供应链管理、善于计划：规划和备忘，帮助学员认识时间管理的重要性
腰部力量：中层管理者团队管理的高效行动
训练从工作要求到技能表现、从战略理解到目标落地、从凝聚合力到提升战力，提升管理者自我认知和执行战略。
同主题更多课程 1 门
腰部力量：中层管理者团队管理的高效行动
训练从工作要求到技能表现、从战略理解到目标落地、从凝聚合力到提升战力，提升管理者重塑认知和执行战略。
腰部力量：中层管理者团队运营的高效行动
训练人才配置的关键、选聘的、基于知人善任的视角做好激励、责任干，提升管理者重塑认知和招才选将。
同主题更多课程 1 门
腰部力量：中层管理者团队运营的高效行动
训练从工作要求到技能表现、从聚焦目标到团队胜仗、从凝聚合力到提升战力，提升管理者重塑认知和绩效管理。
管理场景实战工作坊
训练5个高频管理场景的破局策略、行动框架、现场工作坊互动、遇到管理难题时，提升参训人员"场景化思维"。
有岗有责：企业岗位设计及岗位说明书编制
训练理解岗位设计的逻辑、原则、编制岗位说明书、企业岗位设计，提升管理者明确有岗有责。
复盘：在经验中学习
训练深入掌握复盘的基本概念、流程、深入分析问题根源、总结经验，提升管理者明确复盘。
体系化实战：绩效+组织设计工作方坊
训练适用场景、关键问题，提升管理者明确体系化实战。
效能为王：薪效思维下的人效管理工作坊
训练适用场景、关键问题，提升管理者明确效能为王。
目标制定与执行落地
围绕中高层领导力、目标分解与计划形成，帮助学员掌握目标设定的关键思考方式与方法
关键对话：职场多元场景沟通策略
以及人力资源管理工作者，围绕管理者能力提升、面试对话：慧眼识人的技术活，帮助学员掌握简单高效的面试沟通技巧
