人力资源管理实战专家
本页汇总胡晓莉老师已发布的企业内训课程，重点覆盖绩效管理、领导力发展等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
胡晓莉老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
围绕中高层领导力、HRBP的前世今生与未来，帮助学员实现对HR工作价值的深刻理解，理解HR工作的有效性
围绕战略解码、HRBP的前世今生与未来，帮助学员实现对HR工作价值的深刻理解，理解HR工作的有效性
围绕中高层领导力、企业价值创造与人力资源管理，帮助学员准确认知人力资源管理在企业战略目标实现过程中的地位与价值
围绕中高层领导力、管理的基石：DISC 赢沟通，帮助学员准确认知人力资源管理在企业战略目标实现过程中的地位与价值
企业HR，围绕管理者能力提升、OKR目标设定，帮助学员明确绩效管理及OKR的核心思想及理念
参与组织发展和变革的人员，围绕战略解码、企业经营的本质与组织激活的关，帮助学员组织发展和组织能力建设的基本概念和工具
企业HR，围绕培训体系建设、构建人才培养体系的常见问题，帮助学员了解企业人才培养常见问题，能够区分培养体系与培训体系
围绕绩效管理、干部的选拔标准，帮助学员通过真实的案例，理解华为管理的底层逻辑
围绕战略解码、视频分享：未来的高科技生活，帮助学员树立正确的职业心态、职业意识、行为习惯
围绕管理者能力提升、认识教练型管理者，帮助学员让管理者认识新形势下领导角色的变化和职责
绩效管理与招聘面试 绩效管理部分 开场&导入研讨（30min） 第一讲：认识绩效管理（60min） 什么是绩效管理 二、绩效管理的误区 三、绩效管理的目的 1. 落地企业…
训练塑造面试官职业化形象、熟悉面试流程、人才甄选识别、有效的面试沟通，提升管理者清认知和胜形象。
训练价值、全面认知非人力资源管理、人才选、留中的人力资源管理知识，提升管理者明确激活团队。
围绕中高层领导力、找对人：管理人员的慧眼识人技，帮助学员理解管理的核心思想与管理者的关键定位
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