“VUCA”时代的“学习力”——新员工的认知升级与高效学习密码
训练对碎片化信息进行有效整合、塑造成长型思维,提升参训人员树立科学学习观和多元学习法。
内训师培养与职场效能提升专家
本页汇总蒋丽娜老师已发布的企业内训课程,重点覆盖人工智能应用、培训体系建设等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
蒋丽娜老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
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训练运用NLP沟通、情绪ABC疗法、理解并应用双赢思维、结构化汇报,提升管理者高效沟通技巧和增强情绪管理能力。
训练职场压力四维分析、情绪ABC疗法、NLP正念心锚等心理学、抗压训练7技能,提升参训人员精准识别压力源和情绪调节工具。
围绕中高层领导力、管理者的角色定位,帮助学员了解新生代员工的激励和员工使用及留任的规律与本质
围绕销售管理、组织中沟通冲突源分析与高情商,帮助学员掌握组织沟通的核心技巧,提高团队协作效率
很多企业在发展攀升期都会遇到中高层管理梯队素质、能力、技巧等方面的问题,美国管理专家霍根曾经做过一项调查,他说:无论是在哪里,无论是在什么时候进行调查,无论你针对的是什么…
围绕服务营销、对下属员工的高效沟通与激励,帮助学员掌握高效表达的核心技巧,使沟通更加简洁、有力
围绕服务营销、时间管理的认知与障碍,帮助学员帮助员工提升时间管理意识,掌握实用技巧,养成时间规划习惯,建立高效组织
在当今快速变化的商业环境中,时间管理和工作效率已成为决定个人和企业成功的关键因素。无论是初创企业的创始人还是大型公司的高管,时间都被视为最宝贵的资源之一。
围绕中高层领导力、时间管理的认知与障碍,帮助学员帮助员工提升时间管理意识,掌握实用有效的时间管理技巧
围绕质量管理、高效工作汇报的GOLD心法,帮助学员帮助管理人才掌握高效、精彩的汇报与呈现技巧,汇报更自信
训练原创负面情绪快速平复、需求分级判定方法、拒绝沟通逻辑、挑剔,提升参训人员情绪止损,阻断内耗和清晰边界,减负增效。