李凤培训课程合集

组织效能提升与人力资源数字化转型专家

本页汇总李凤老师已发布的企业内训课程,重点覆盖企业数字化转型、人工智能应用、销售管理、绩效管理等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。

67 门已发布课程 人力资源专家 绩效与激励体系
李凤 讲师头像

李凤课程怎么选

李凤老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。

  • 按主题筛选:优先查看企业数字化转型、人工智能应用、销售管理、绩效管理等方向,确认课程是否贴近业务场景。
  • 按对象匹配:结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距,选择课程深度和案例颗粒度。
  • 按交付确认:如需定制内训,可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。

全部培训课程

人工智能应用

L20:终极求职面试技巧

训练面试流程、做好面试准备、回答要求、终极求职面试技巧的业务目标,提升参训人员明确L20。

人工智能应用

终极求职面试技巧-1或

求职人员,围绕绩效管理、能不能:必要的技术、资质,帮助学员了解面试流程,打消紧张感

绩效管理

绩效激励与市场化退出

围绕合规管理、正名定分-绩效管理概念辨析,帮助学员绩效管理的激励原理

人工智能应用

职场人的五项职业素养修炼

团队人员的涣散是企业最大的成本,只有真正的拥有一呼百应,上下齐心,战力和战心都优秀的团队,才是我们企业发展的保障。

绩效管理

战略绩效解码与绩效管理落地应用

训练战略至上-掌握绩效管理的目标、流程、自如-掌握绩效指标的提取、绩效指标库的建立,提升管理者学员对象。

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绩效管理
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绩效管理
人工智能应用

胜任力模型开发及应用

围绕绩效管理、胜任力模型的发展与概念,帮助学员掌握胜任力素质模型的搭建方法与技巧

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