中流砥柱，团队之翼
训练理解掌握领导力的修炼原因、内容、MBTI个体差异、团队融合的要点，提升管理者领导力和团队融合。
李平凡培训课程合集
金融行业组织效能与管理赋能专家
本页汇总李平凡老师已发布的企业内训课程，重点覆盖销售管理、领导力发展、培训体系建设等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
128 门已发布课程
领导力专家
中高层领导力
李平凡课程怎么选
李平凡老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看销售管理、领导力发展、培训体系建设等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
一号位沟通力：银行中基层向上汇报与横向 U 型协同
训练银行中基层向上汇报、横向 U 型协同的业务目标、适用场景、关键问题，提升管理者明确一号位沟通力。
一号位心智锻造・险企青年管理干部全能赋能特训
《一号位心智锻造・险企青年管理干部全能赋能特训》从1 灵魂叩问：一辈子职场，我们到底想要什么、2 全局思维：所有工作困惑，放在长期职业大背景下重新思考等模块切入，帮助学员…
一号位员工思维与行动锻造：青年员工职业优势激活与规划
训练青年员工职业优势激活、规划的业务目标、适用场景、关键问题，提升参训人员明确一号位员工思维与行动锻造。
MBTI职业优势分析及IDP规划工作坊
围绕绩效管理、角色认知篇，帮助学员认识自我性格中的优势，发挥天生优势，助力职业规划
MBTI性格密码：穿透客户心理，构建差异化投诉处理策略
围绕服务营销、金融场景下的投诉价值重构，帮助学员精准识人——掌握MBTI十六型性格现场速判法
I人如何做好银行销售
训练I 人专属的客户触达、需求挖掘、产品推介、促成成交的实操方法，提升参训人员认知重塑和能力落地。
2026《MBTI 风格识别 与CPI 潜质升级：销售效能提升与骨干人才培
训练MBTI 四大维度、按客户类型匹配沟通方式、读懂 CPI 六大核心维度、团队人才盘点框架，提升参训人员培训时间。
1号位思维与综合能力提升 —银行青年员工自我认知、职业规划与沟通技巧
《1号位思维与综合能力提升 —银行青年员工自我认知、职业规划与沟通技巧》从执行力的转变——一号位思维下，让执行始于前置思考、职业发展规划提升（核心需求二）等模块切入，帮助…
1 号位能力锻造：寿险中层管理者格局・沟通・台风提升
训练适用场景、关键问题，提升管理者明确1 号位能力锻造。
1 号位思维下的个人习惯培养
围绕供应链管理、1 号位思维与习惯养成底层认，帮助学员以 1 号位思维建立自我成长主人翁意识
团队管理·协同沟通
围绕管理者能力提升、一号位沟通思维，帮助学员建立一号位沟通思维，掌握向上汇报结构化表达，精准获取领导信任与资源支持
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