基于性格(MBTI)的职场沟通工作坊
围绕中高层领导力、了解MBTI等性格分析的底层,帮助学员系统学习MBTI等性格类型理论,通过测评识别自己和他人性格特质的方法
金融行业组织效能与管理赋能专家
本页汇总李平凡老师已发布的企业内训课程,重点覆盖销售管理、领导力发展、培训体系建设等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
李平凡老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
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训练找对人、做对事、说对话、如何,提升内训师优增逻辑和找对人。
训练一套系统、可落地的团险案例萃取流程、模板、上线内训平台的团险案例集,提升内训师工具收益和成果收益。
训练MBTI的系统测评、二分法解读、深刻理解管理执行力体系的作用、做好员工辅导,提升管理者系统测评和特质分析。
围绕金融合规、拥有积极的思维模式,帮助学员通过学习情绪的管理方法,熟练运用方法论,在工作场景中有效管理情绪
围绕合规管理、高效沟通底层逻辑,帮助学员重塑沟通思维,破除随性、本位沟通误区,建立再保职场沟通标准
围绕销售管理、精英客户经理的专业素养,帮助学员建立销售的信心,自尊、自信是大客户管理的心理基础
训练打造高凝聚力团队的核心、有效化解团队内部、跨部门冲突、营销中的应用,提升管理者团队凝聚力提升和团队冲突化解。
围绕服务营销、典型客诉场景深度拆解,帮助学员精准识人——掌握MBTI性格现场速判法,预判客户核心诉求与情绪
围绕管理者能力提升、角色重塑,帮助学员完成管理者角色转型,明晰自身管理职责与核心抓手,建立科学管理思维
围绕销售管理、经营意识,帮助学员系统学习MBTI等性格类型理论,识别自己销售风格和性格特质的方法
训练厘清中邮管理者的角色定位、责任担当、SMART模型、目标分解工具实现目标有效分解,提升管理者管理角色认知和提高目标管理能力。