管理者成长引擎—中层管理人员履职能力提升专项培训
围绕管理者能力提升、管理系统操作盘（管理者角色定，帮助学员了解管理者在企业架构中的角色与定位，工作中发挥管理者应有的功能
李乾培训课程合集
管理效能与组织人才发展专家
本页汇总李乾老师已发布的企业内训课程，重点覆盖绩效管理、领导力发展等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
41 门已发布课程
人力资源专家
人才发展与培训体系
李乾课程怎么选
李乾老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看绩效管理、领导力发展等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
商战博弈：团队管理中的角色认知与责任担当
围绕中高层领导力、沙盘导入，帮助学员了解管理工作的的相关概念和原理
从技术能手到管理精英
训练清晰认知管理者角色定位、职责、目标管理、计划制定，提升管理者角色认知转变和管理工具。
关键跨越：管理者角色认知与管理能力提升
训练管理者在企业架构中的角色、定位、最佳时机、辅导方法，提升管理者培训时间。
如何在短期内（新团队里）树立威信，让下属信服
训练到威信不是吓唬人的权力、从下属的视角审视自己的言行、S）：能针对不同下属（原同事、陌生下级，提升管理者深刻理解威信的本质和折射原理下的自我觉察工具。
日产训练MTP核心技能：从管理实践到领导赋能
训练管理者在企业架构中的角色、适用场景、关键影响因素、业务场景梳理中的关键方法，提升管理者理解日产训练MTP核心技能和明确日产训练MTP核心技能。
有效授权与责任管理：解放自我，成就团队
围绕管理者能力提升、授权心态突破与任务诊断，帮助学员知识层面
管理者成长引擎：员工激励实战技术
训练强化各级经理、主管的团队效能价值观、培育下属的方法、培养人才的选拔，提升管理者改变理念和训练技能。
英雄之旅：员工职业化塑造
训练明确职业化的核心内涵、职场规则、自身角色定位、沟通协作，提升管理者认知层面和技能层面。
魅力领导：管理者的卓越领导力提升训练营
围绕中高层领导力、数字化时代管理观，帮助学员掌握领导和管理区别，形成自己新领导力风格
有效的时间管理及PDCA在工作中的应用
围绕管理者能力提升、※时间管理模块，帮助学员※理解时间管理、PDCA管理循环与工作效率提升的重要性
赢在效率：高效时间管理工具
围绕管理者能力提升、时间管理的意义，帮助学员※理解时间管理与工作效率提升的重要性
