新晋管理者“企业圣经”落地实战：从角色认知到绩效驱动
训练高强度的实战演练、明确角色定位、管理者角色转变的核心、核心，提升管理者认知跃迁和能力跃迁。
李乾培训课程合集
管理效能与组织人才发展专家
本页汇总李乾老师已发布的企业内训课程，重点覆盖绩效管理、领导力发展等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
41 门已发布课程
人力资源专家
人才发展与培训体系
李乾课程怎么选
李乾老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看绩效管理、领导力发展等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
团队熔炼：高绩效团队建设与管理的核心工具
训练有效运行高绩效团队的方法、实操、有效提升团队领导的影响力、高绩效团队建设，提升管理者明确团队熔炼。
凝心聚力、赋能创新—聚焦员工发展的情境领导力
围绕中高层领导力、管理者的思维与行为（场景化教，帮助学员掌握领导和管理区别，形成自己新领导力风格
跨部门沟通与合作
围绕中高层领导力、沙盘导入，帮助学员认知跨部门沟通的四个障碍根源
高绩效团队执行力打造
训练深刻掌握并推行PDCA循环、5Why分析法、鱼骨图等根因分析、从超级员工转型为执行型领导者，提升管理者执行闭环能力和问题解决深度。
