系统思考与向上管理
我们常发现我们的员工的思维是零散的；我们的团队也是零散的；我们的管理也很凌乱；我们常常做到哪，说到哪，管到哪；我们的目标很难确定，很难定得很细；我们的计划无法制定；
刘乃持培训课程合集
管理技能与思考力训练专家
本页汇总刘乃持老师已发布的企业内训课程，重点覆盖绩效管理、领导力发展、培训体系建设等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
831 门已发布课程
领导力专家
中高层领导力
刘乃持课程怎么选
刘乃持老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看绩效管理、领导力发展、培训体系建设等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
管理者的责任担当（线上1-2小时）
授课内容有所取舍和调整），《管理者的责任担当（线上1-2小时）》从课程形成多项落地方案或行动计划，帮助管理者后期提升、正确地认识责任等模块切入，帮助学员理解课程核心方法与…
激励人心：激发一线人员内在动力与积极性
训练激发一线人员内在动力、积极性的业务目标、适用场景、关键问题，提升管理者明确激励人心。
预见未来：全景职业生涯规划（半天IDP版）
训练适用场景、关键问题，提升参训人员明确预见未来。
提升基层员工积极性的沟通话术与激励方法
《提升基层员工积极性的沟通话术与激励方法》从信任影响：缓解对立矛盾有效推动团队凝聚、打造积极工作的氛围——班组文化塑造的四大关键等模块切入，帮助学员理解课程核心方法与适用…
系统思维与全局思考：解决复杂问题的方法与工具
围绕供应链管理、系统思维提升全局思考能力，帮助学员本课程从系统思维入手，培养学员的全局思考能力和分析解决复杂性问题的能力
从技术技能到管理角色转变与能力提升（葛洲坝定制半天）
根据需求及时间，授课内容有所调，《从技术技能到管理角色转变与能力提升（葛洲坝定制半天）》从管理基础与新任管理者的角色转变、新任管理者的成长任务与管理提升等模块切入，帮助学…
谋定职业好前程：职场人的职业生涯规划与职业化修炼（线上2小时）
训练职场人的职业生涯规划、适用场景、关键问题，提升参训人员明确谋定职业好前程。
绩效反馈与辅导激励（线上4小时）
授课内容会有所取舍和调整），《绩效反馈与辅导激励（线上4小时）》从让学员掌握教练技术在绩效面谈辅导中的应用，引导员工改善心态，改进工作、让管理者掌握员工培训、培养的方法工…
高效360°沟通（2.0版）
围绕领导力发展、职场中的四大沟通障碍，帮助学员克服沟通障碍，帮助学员提升沟通技巧
商务演讲表达与PPT编写制作（销售人员讲解产品或方案）
《商务演讲表达与PPT编写制作（销售人员讲解产品或方案）》从商务演讲表达、有渲染力和说服力的宣讲公司产品，让客户充分理解和产生兴趣等模块切入，帮助学员理解课程核心方法与适…
基层管理能力提升（含目标落地与统筹协调）
授课内容有所调整和取舍，《基层管理能力提升（含目标落地与统筹协调）》从目标落地——目标分解与计划执行、统筹协调——促进团队沟通与协作等模块切入，帮助学员理解课程核心方法与…
