创新思维与高效网格团队管理（2天定制）
《创新思维与高效网格团队管理（2天定制）》从复合式创新思维与问题分析解决、让管理者掌握激励员工的具体方法工具，激发员工士气，提升团队领导力水平等模块切入，帮助学员理解课程…
刘乃持培训课程合集
管理技能与思考力训练专家
本页汇总刘乃持老师已发布的企业内训课程，重点覆盖绩效管理、领导力发展、培训体系建设等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
831 门已发布课程
领导力专家
中高层领导力
刘乃持课程怎么选
刘乃持老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看绩效管理、领导力发展、培训体系建设等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
五维职场情商修炼（1天）
情商（EQ）全称情绪智力，是人们在情绪、意志、耐受挫折等方面的能力。美国哈佛大学的教授丹尼尔·古尔曼表示：情商是决定人生成功与否的关键。
管理者凝聚力与执行力打造（1-2天）
授课内容有所取，《管理者凝聚力与执行力打造（1-2天）》从从全局到共赢——管理者凝聚力提升、从目标到结果——基于PDCA的管理者执行力提升等模块切入，帮助学员理解课程核心…
系统思考与结构化表达（1-2天）
我们常发现我们的员工的思维是零散的；我们的团队也是零散的；我们的管理也很凌乱；我们常常做到哪，说到哪，管到哪；我们的目标很难确定，很难定得很细；我们的计划无法制定；
向上管理与沟通汇报（2天）
《向上管理与沟通汇报（2天）》从让学员明确下属的定位，了解上司的风格、标准及要求，做好下级该做的工作、让学员提升个人心态及能力并掌握获得领导欣赏的关键心态、意识及行为等模…
高效团360°队职场沟通（1天）20250421
由刘乃持主讲，围绕中高层领导力、开启知己解彼的高情商职场沟通，帮助学员提升学员的高情商沟通能力，建立共情，灵活应对高难度对话
高效职场沟通与会议管理（2天）
围绕中高层领导力、精沟通——高效职场沟通，帮助学员提升学员的高情商沟通能力，建立共情，灵活应对高难度对话
管理跨越：高潜技术人才的团队管理与职业发展规划（1天）
训练高潜技术人才的团队管理、适用场景、关键问题，提升参训人员明确管理跨越。
情绪管理与压力调适（线上1天）
情商（EQ）全称情绪智力，是人们在情绪、意志、耐受挫折等方面的能力。美国哈佛大学的教授丹尼尔·古尔曼表示：情商是决定人生成功与否的关键。
基于绩效的教练式辅导（1-2天）
授课内容会有所取舍和调整），《基于绩效的教练式辅导（1-2天）》从让学员掌握教练技术在绩效辅导中的应用，引导员工改善心态，改进工作、目标管理与绩效指标等模块切入，帮助学员…
情绪管理与压力调适（1天含时间管理）
情商（EQ）全称情绪智力，是人们在情绪、意志、耐受挫折等方面的能力。
AI赋能创新管理：卓越管理者的创新思维与方法工具（2天）
训练卓越管理者的创新思维、方法工具（2天）的业务目标、适用场景、关键问题，提升管理者明确AI赋能创新管理。
