新任管理者角色定位和思维转换（1天）
根据需求及时间，授课内容有所调，《新任管理者角色定位和思维转换（1天）》从新任管理者的角色转换与认知、新任管理者的思维意识改善与提升——五大职业意识提升等模块切入，帮助学…
刘乃持培训课程合集
管理技能与思考力训练专家
本页汇总刘乃持老师已发布的企业内训课程，重点覆盖人工智能应用、领导力发展等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
186 门已发布课程
领导力专家
中高层领导力
全部培训课程
管理者角色认知与高绩效团队管理（1-2天）
为什么你的团队让员工感觉不到凝聚力？ 为什么每个团队成员的能力尚可，但成员间却不能相互配合、形成团队合力？ 为什么在提高团队绩效方面用尽了心思，却总达不到预期的效果？
管理者的自我修炼 （沟通、时间、结构思维1天整合）
围绕管理者能力提升、提升学员的高情商沟通能力，帮助学员提升学员的高情商沟通能力，建立共情，灵活应对高难度对话
员工职业化素养提升与商务礼仪（1天定制）
《员工职业化素养提升与商务礼仪（1天定制）》从提升职场人士的自身素养，提升公司人员的礼仪和职业形象、让学员了解掌握商务接待礼仪与拜访礼仪规范等模块切入，帮助学员理解课程核…
新员工综合能力提升（1天含工作思维、任务管理、时间管理、解决问题、汇报）20250618
《新员工综合能力提升（1天含工作思维、任务管理、时间管理、解决问题、汇报） 》从帮助新员工提升从学生思维到工作思维的转换能力，建立目标导向逻辑、帮助新员工提升问题分析与解…
领导力提升与高绩效团队的管理（2天）
为什么你的团队让员工感觉不到凝聚力？ 为什么每个团队成员的能力尚可，但成员间却不能相互配合、形成团队合力？ 为什么团队内经常发生冲突，存在沟通障碍？
系统思维与高绩效团队管理（1.5天）
授课内容有所调整和取，《系统思维与高绩效团队管理（1.5天）》从高效团队建设与管理、让管理者了解系统思维，能站在全局角度，并学会多种思考方式等模块切入，帮助学员理解课程核…
向上与向下沟通（1天）
无论你是刚进入职场的新人，还是久经职场江湖的职业经理人，要想在工作中如鱼得水，就需要向上沟通，因为在任何公司或组织中，可以允许大多数人没有下属，却很难允许少数人没有上司。
中高层管理干部领导力提升（1天含领导力、团队管理、决策、沟通、情绪）
中高层管理干部领导力提升 【培训收益】 提升管理者的领导力认知并掌握提升领导者的理论工具，方法行为。
班组长高效沟通与00后新生代员工管理（2天）
围绕管理者能力提升、开启知己解彼的高情商沟通，帮助学员了解职场中的人有不同类型，掌握与不同类型领导、平级和下属沟通之道
管理者综合能力提升（1天含领导力、执行力、沟通）
授课内容有所取舍和调整），《管理者综合能力提升（1天含领导力、执行力、沟通）》从领导力提升、何谓领导力？
高绩效团队建设与管理（新任班1.5天+0.5天）
授课内容有所调整和取舍，《高绩效团队建设与管理（新任班1.5天+0.5天）》从让学员掌握高效团队建设及管理的关键要素及步骤方法、提升学员绩效管理的认知等模块切入，帮助学员…
