团队管理与人才保留（2天）
为什么你所带的团队行动散漫、效率低下？ 为什么每个团队成员的能力尚可，但成员间却不能相互配合、形成团队合力？ 为什么团队内经常发生冲突，存在沟通障碍？
刘乃持培训课程合集
管理技能与思考力训练专家
本页汇总刘乃持老师已发布的企业内训课程，重点覆盖领导力发展、培训体系建设等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
634 门已发布课程
领导力专家
中高层领导力
刘乃持课程怎么选
刘乃持老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看领导力发展、培训体系建设等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
系统思维与高效能七习惯（1天版）20251121
系统思维是一种逻辑抽象能力，也可以称为整体观、全局观。简单来说就是对事情全面思考，不只就事论事。
高情商沟通（无DISC1天调整）
围绕中高层领导力、两大方向：自我相处，帮助学员掌握情商的能力，提升高情商的沟通能力
新员工融职导师辅导技能修炼（1天）
授课内容会有所取舍和调，《新员工融职导师辅导技能修炼（1天）》从让导师掌握新员工心理及性格特点，并制定针对性的策略、让导师掌握基于个人影响力的新员工辅导方法及工具等模块切…
高效团队管理及员工激励（2天）
授课内容有所调整和取舍），《高效团队管理及员工激励（2天）》从让学员掌握高绩效团队建设和高效团队管理的关键要素及步骤方法、让管理者学会塑造团队文化的步骤流程等模块切入，帮…
从校园到职场—新员工的角色转变与职业发展规划（1天）
职场是理性 校园是，《从校园到职场—新员工的角色转变与职业发展规划（1天）》从让学员快速转变观念，适应从校园到职场的角色转换、从校园到职场的角色认知与转变等模块切入，帮助…
卓越员工修炼：责任心与执行力（2.5小时版本）
训练责任心、适用场景、关键问题，提升管理者明确卓越员工修炼。
MTP-管理者角色认知与管理技能提升（1天调整）20250909
授课内容有所取，《MTP-管理者角色认知与管理技能提升（1天调整） 》从身份不同：由个体到团队管理者、管理思维不同：从管事到管事和管人等模块切入，帮助学员理解课程核心方法…
高绩效团队建设与管理（线上4小时）
为什么你的团队让员工感觉不到凝聚力？ 为什么每个团队成员的能力尚可，但成员间却不能相互配合、形成团队合力？ 为什么团队内经常发生冲突，存在沟通障碍？
招聘面试技巧与新生代人才保留（1天）
企业要想赢得当下的人才之战，首要选项自然是招聘，招聘到合适的人，对企业来讲是一笔财富！ 然而，为什么人才市场那么多人在求职，而企业却依然感叹人才难招？
中基层管理者的员工管理（1天）
作为管理者，除了确保完成生产任务外，还需要对下属员工进行有效的管理，在日常工作中需要面对向下沟通的各种问题，所以如何与基层员工进行有效的沟通，如何避免简单粗暴？
前瞻性创新管理：卓越领导者的创新管理与方法工具（中高层半天）
训练卓越领导者的创新管理、适用场景、关键问题，提升管理者明确前瞻性创新管理。
