共情共赢的职场软实力—一线管理者沟通与担责推进力实训营
当一个人被真正地倾听和理解时，他就会发生改变。 —— Carl Rogers（人本主义之父 卡尔.罗杰斯） 在一线管理场景中，很多问题并非出在流程或能力，而是出在情绪、理…
刘寻培训课程合集
管理心理学与组织心理效能提升专家
本页汇总刘寻老师已发布的企业内训课程，重点覆盖沟通表达、质量管理等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
117 门已发布课程
人力资源专家
人才发展与培训体系
刘寻课程怎么选
刘寻老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看沟通表达、质量管理等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
信任凝聚力，幸福团队行：党业融合幸福党建团辅
训练组织收益：、信任建设、团辅活动、协作，提升参训人员增强团队凝聚力和组织效能。
从优秀到卓越的进阶—管理者精力管理引领效能突破
训练组织收益：、整体工作、团队协作性得到显著提升、有效地识别，提升管理者效率和解决冲突。
EAP新视角，职场动力源—卓越心理辅导员的成长路径
训练组织收益：、EAP心理服务模式、沟通、辅导，提升管理者组织文化和增强员工归属感和满意度。
打破惯性，激发潜能—新任管理者的自我认知与管理能力提升实训课
围绕管理者能力提升、角色认知革命，帮助学员驱动力3. 0时代找到人们为何工作，搭建职场动力系统
搞定人际关系，轻松赢得人心
把课程主题放进真实任务，先拆场景，再练动作。本课围绕《搞定人际关系，轻松赢得人心》，训练搞定人际关系，轻松赢得人心：目标与业务场景、方法框架与关键工具、案例演练与场景应用
构建心智韧性
把课程主题放进真实任务，先拆场景，再练动作。本课围绕《构建心智韧性》，训练构建心智韧性：目标与业务场景、方法框架与关键工具、案例演练与场景应用
领导者的正念革命
把课程主题放进真实任务，先拆场景，再练动作。本课围绕《领导者的正念革命》，训练领导者的正念革命：目标与业务场景、方法框架与关键工具、案例演练与场景应用
管理者的情绪与压力管理
帮助学员识别压力来源，并练习工作场景应对。本课围绕《管理者的情绪与压力管理》，训练压力识别、情绪调节、行动计划
