搞定人际关系，破解“社交断崖”—银发族社交赋能实训课
训练组织收益：、搭建经验传承平台、打造适老化服务标杆、让老人实现自我整合，提升参训人员降低社会服务成本和激活银发人才价值。
刘寻培训课程合集
管理心理学与组织心理效能提升专家
本页汇总刘寻老师已发布的企业内训课程，重点覆盖领导力发展、沟通表达、质量管理等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
117 门已发布课程
人力资源专家
人才发展与培训体系
刘寻课程怎么选
刘寻老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看领导力发展、沟通表达、质量管理等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
提升新质生产力，创造幸福心生活—高效能人士七习惯经典内训课
训练组织收益、团队成员之间的合作效率、培养共赢思维，提升参训人员增强团队自驱力和发展高效能团队协作。
提升心理资本，塑造内在英雄—新发展时期员工积极心理素养提升实训课程
训练组织收益、提升员工的心理资本、员工拥有更高的心理资本、鼓励员工发挥创造力，提升管理者积极文化和提高工作效率。
探索自我，挖掘潜能—积极优势助力生涯探索团辅
训练通更了解自己的性格类型、能力倾向、行为模式、心理需求，提升参训人员更懂自己和更懂关系。
打破思维惯性，激发职业潜能—自我认知与个人领导力提升线上训练营
训练组织收益、员工觉察自我、内在评判者、找到兴趣，提升参训人员减少内耗和激发内驱。
幸福的勇气，升级满意度—幸福感与工作效率提升实训
围绕绩效管理、解锁工作满意度：用心工作，帮助学员做有幸福觉察力的人——调心（理）
安全心态的力量—塑造新时代职场安全感
训练组织收益、培养安全心态、信息、开放沟通，提升参训人员提高团队效能和增强员工忠诚度。
女力觉醒，情感升级—女性共情力与情感决策力提升OH卡团辅课程
训练组织收益（主办方）、提供这种具有深度、关联这样的高质量、支持性的女性社群的平台，提升管理者活动吸引力和参与度和增强品牌形象。
压力之海，浮沉自在—职业健康与沉浸式压力疏导实训课
训练组织收益：、员工学会有效管理个人情绪、压力、为员工提供工具，提升管理者提高团队协作和增强组织适应能力。
压力之海，浮沉自在—AI时代职业健康与沉浸式压力调节实训课
训练组织收益：、员工学会有效管理个人情绪、压力、为员工提供工具，提升管理者提高团队协作和增强组织适应能力。
减压赋能 快乐育人—教师情绪调适与心理关护团体辅导
训练组织收益（学校）：、教师情绪稳定、心理健康直接影响课堂效率、教学质量，提升参训人员教学质量和减少教师流失率。
共情力驱动决策与创新—中高管的沟通影响力与业务决策力实训营
《共情力驱动决策与创新—中高管的沟通影响力与业务决策力实训营》从共情沟通：从讲道理到降防御、共情的核心：理解他人的内在世界，而非评价对错等模块切入，帮助学员理解课程核心方…
