基于安全心智的幸福领导力—现代企业管理的创新视野
训练组织收益、心理安全的建设、领导者具备更好的应对变革、不确定性的，提升参训人员团队凝聚力和增强组织适应性。
刘寻培训课程合集
管理心理学与组织心理效能提升专家
本页汇总刘寻老师已发布的企业内训课程，重点覆盖人工智能应用、战略规划、团队管理、职业化素养等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
104 门已发布课程
人力资源专家
人才发展与培训体系
刘寻课程怎么选
刘寻老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看人工智能应用、战略规划、团队管理、职业化素养等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
职场减压新艺术，画笔解放心自由—绘画心理团辅减压活动
训练组织收益、帮助员工更好地管理工作压力、情感、此活动，提升参训人员员工幸福度提升和提高团队协作。
超越逆境，释怀包容—坚韧品格与积极发展心理团辅
训练组织收益：、宽恕、培养员工的宽恕、坚韧品格，提升管理者增强协同力和团队协作效率。
女力觉醒，轻舞飞扬—女性成长OH卡与表达性艺术团体辅导
训练组织收益（主办方）、提供这种具有深度、关联这样的高质量、支持性的女性社群的平台，提升管理者活动吸引力和参与度和增强品牌形象。
女力觉醒，轻舞飞扬—女性成长OH卡心理团辅活动
训练组织收益（主办方）、提供这种具有深度、关联这样的高质量、支持性的女性社群的平台，提升参训人员活动吸引力和参与度和增强品牌形象。
终结忍耐，力量觉醒—果敢应对职场性骚扰
训练组织收益：、预防性骚扰行为的发生、有效机制解决员工性骚扰问题、为员工创造更加公平，提升管理者安全文化建设和管理效能。
终结忍耐，力量觉醒—职场女性果敢应对性骚扰与预防家暴主题培训
训练组织收益：、增强员工、成员的边界意识、风险识别，提升管理者安全与尊重文化建设和降低法律与声誉风险。
女力觉醒，情感升级—女性共情力与情感决策力提升OH卡团辅课程
训练组织收益（主办方）、提供这种具有深度、关联这样的高质量、支持性的女性社群的平台，提升管理者活动吸引力和参与度和增强品牌形象。
安全心态的力量—塑造新时代职场安全感
训练组织收益、培养安全心态、信息、开放沟通，提升参训人员提高团队效能和增强员工忠诚度。
幸福的勇气，升级满意度—幸福感与工作效率提升实训
围绕绩效管理、解锁工作满意度：用心工作，帮助学员做有幸福觉察力的人——调心（理）
打破思维惯性，激发职业潜能—自我认知与个人领导力提升线上训练营
训练组织收益、员工觉察自我、内在评判者、找到兴趣，提升参训人员减少内耗和激发内驱。
探索自我，挖掘潜能—积极优势助力生涯探索团辅
训练通更了解自己的性格类型、能力倾向、行为模式、心理需求，提升参训人员更懂自己和更懂关系。
