职场正能量工作法—正念减压与团队效能提升实训课
训练组织收益：、团队成员之间的理解、支持、提供有效的压力管理，提升参训人员提高生产力和增强团队协作。
刘寻培训课程合集
管理心理学与组织心理效能提升专家
本页汇总刘寻老师已发布的企业内训课程，重点覆盖沟通表达、职业化素养、领导力发展等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
118 门已发布课程
人力资源专家
人才发展与培训体系
刘寻课程怎么选
刘寻老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看沟通表达、职业化素养、领导力发展等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
激发积极行动力，开创职场新成就—业绩增长的心理策略
训练组织收益：、员工掌握积极心理策略、积极的心理态度、行动，提升参训人员提高效率与创新和增强团队协作。
阳光职场：每一天都不同—职场积极情绪与正向思维提升
训练他人的情绪、实践训练、在团队中传播正能量、帮助参，提升管理者情绪识别与管理技能提升和积极思维方式的培养。
说出成功：转化职场沟通模式—叙事疗法中的高效对话技巧
训练组织收益：、改进沟通、理解、包容的工作氛围，提升参训人员团队效率和增强团队凝聚力。
压力之下，逆流而上—高效沟通的团队智慧
训练组织收益：、提高团队成员之间的沟通效率、员工沟通清晰、员工感到被理解，提升管理者团队协作和决策质量。
心理剧，缔造职场幸福力—心理剧的魔力：积极心理建设与团队协作
训练组织收益、共同参、心理剧活动、更加积极，提升参训人员增强团队协作和改善工作环境。
穿越压力，团结向前—高效团队的沟通艺术
训练组织收益：、提高团队成员之间的沟通效率、员工沟通清晰、员工感到被理解，提升管理者团队协作和决策质量。
自主向上，有效引领—探索自我领导力的关键策略
训练组织收益、员工在掌握自我领导力后、个人收益，提升参训人员增强团队自驱力和决策效率。
突破阻力，激发潜能，当责行动—个人领导力跃迁团辅
训练组织收益、了解成员的性格特点、采纳数字化时代适应的管理策略、高效，提升参训人员提高团队协同效率和策略升级。
目标成就心理学—管理者的执行思维与心理战略
训练组织收益、培养管理者的执行思维、心理战略、管理者的情感智力，提升管理者卓越目标管理和增强执行力。
共情驱动的产品创新—用心理学打造真正打动消费者的产品
将消费者当人看，而不是仅仅当作消费者这一身份去看。
ACT让团队合作如虎添翼—激活积极行为，提升团队向心力
训练旨在为职场人提供一套全面、实用的积极行为激活、团队向心力提升的解决方案、介绍积极心理学的基础理念，提升参训人员积极行为激活和团队向心力提升。
