护身心，守初心：幸福党建减压团辅
训练组织收益：、团体辅导、心理减压活动、改善党员的心理健康，提升管理者团队凝聚力和增强执行力和稳定性。
刘寻培训课程合集
管理心理学与组织心理效能提升专家
本页汇总刘寻老师已发布的企业内训课程，重点覆盖领导力发展、沟通表达、质量管理等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
117 门已发布课程
人力资源专家
人才发展与培训体系
刘寻课程怎么选
刘寻老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看领导力发展、沟通表达、质量管理等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
心流自如，笑看云开—驻外人员的ACT情绪与压力管理
训练组织收益：、工作压力下保持心理平衡、有效的情绪调节、提高在不同文化背景下的沟通，提升参训人员心理灵活性提升和情绪管理能力增强。
心理资本心方法，团队合作新动力—积极心理学在跨部门合作中的应用
训练组织收益、打破部门间壁垒、基于信任的沟通桥梁、培养具有高心理资本的团队，提升管理者效率与创新能力和增强团队协作与沟通。
解码自我，赋能团队—MBTI提升团队协作绘画工作坊
训练组织收益、了解成员的性格特点、采纳数字化时代适应的管理策略、高效，提升管理者提高团队协同效率和策略升级。
激发动力，超越执行—员工执行力与团队向心力提升策略
训练组织收益：、增强员工的执行力、培养更高的团队向心力、改善工作环境，提升管理者团队执行效率和增强团队协作。
职场正能量工作法—正念减压与团队效能提升实训课
训练组织收益：、团队成员之间的理解、支持、提供有效的压力管理，提升参训人员提高生产力和增强团队协作。
激发积极行动力，开创职场新成就—业绩增长的心理策略
训练组织收益：、员工掌握积极心理策略、积极的心理态度、行动，提升参训人员提高效率与创新和增强团队协作。
阳光职场：每一天都不同—职场积极情绪与正向思维提升
训练他人的情绪、实践训练、在团队中传播正能量、帮助参，提升管理者情绪识别与管理技能提升和积极思维方式的培养。
说出成功：转化职场沟通模式—叙事疗法中的高效对话技巧
训练组织收益：、改进沟通、理解、包容的工作氛围，提升参训人员团队效率和增强团队凝聚力。
心理剧，缔造职场幸福力—心理剧的魔力：积极心理建设与团队协作
训练组织收益、共同参、心理剧活动、更加积极，提升参训人员增强团队协作和改善工作环境。
事半功倍的职场成长黄金法则—同步个人与组织的职业规划课
训练组织收益、提供员工职业发展路径、确保员工的个人发展策略、组织目标对齐，提升参训人员人才留存和提高效率。
突破阻力，激发潜能，当责行动—个人领导力跃迁团辅
训练组织收益、了解成员的性格特点、采纳数字化时代适应的管理策略、高效，提升参训人员提高团队协同效率和策略升级。
