理解孩子 发掘优势 落地成长—家长专属OH卡心灵成长工作坊
训练组织收益（客服部）：、深度的亲子团辅活动、独创金融+OH卡跨界服务模式、好看，提升参训人员积极的企业形象和黏性提升。
刘寻培训课程合集
管理心理学与组织心理效能提升专家
本页汇总刘寻老师已发布的企业内训课程，重点覆盖沟通表达、质量管理等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
117 门已发布课程
人力资源专家
人才发展与培训体系
刘寻课程怎么选
刘寻老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看沟通表达、质量管理等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
情绪驱动与领导力升级—核心管理层情绪与压力深度团体辅导课程
训练组织收益：、深度团体辅导、情绪管理将帮助团队更迅速、更精准地做出决策，提升管理者增强领导团队凝聚力和提高绩效和效率。
团结就是力量：幸福党建助推高效协同与组织发展
训练组织收益：、幸福党建团辅、将党建、心理团辅深度融合，提升参训人员团队协作力和增强组织凝聚力。
坚持问题导向，接好每一个电话—党员责任担当的幸福党建团辅
训练组织收益：、团辅活动、心理辅导、心理辅导技术的应用，提升管理者党员责任感与服务意识和增强团队凝聚力与工作效率。
护身心，守初心：幸福党建减压团辅
训练组织收益：、团体辅导、心理减压活动、改善党员的心理健康，提升管理者团队凝聚力和增强执行力和稳定性。
心流自如，笑看云开—驻外人员的ACT情绪与压力管理
训练组织收益：、工作压力下保持心理平衡、有效的情绪调节、提高在不同文化背景下的沟通，提升参训人员心理灵活性提升和情绪管理能力增强。
心理资本心方法，团队合作新动力—积极心理学在跨部门合作中的应用
训练组织收益、打破部门间壁垒、基于信任的沟通桥梁、培养具有高心理资本的团队，提升管理者效率与创新能力和增强团队协作与沟通。
解码自我，赋能团队—MBTI提升团队协作绘画工作坊
训练组织收益、了解成员的性格特点、采纳数字化时代适应的管理策略、高效，提升管理者提高团队协同效率和策略升级。
激发动力，超越执行—员工执行力与团队向心力提升策略
训练组织收益：、增强员工的执行力、培养更高的团队向心力、改善工作环境，提升管理者团队执行效率和增强团队协作。
逆风飞扬：AQ逆商引领成长与变革—个人与团队韧性提升实战课
训练组织收益、共同提升AQ、培育具备高AQ的员工、一个能够有效应对挑战，提升管理者增强团队协作和组织变革。
职场正能量工作法—正念减压与团队效能提升实训课
训练组织收益：、团队成员之间的理解、支持、提供有效的压力管理，提升参训人员提高生产力和增强团队协作。
激发积极行动力，开创职场新成就—业绩增长的心理策略
训练组织收益：、员工掌握积极心理策略、积极的心理态度、行动，提升参训人员提高效率与创新和增强团队协作。
