马平霞培训课程合集

企业人才发展与内部师资培养专家

本页汇总马平霞老师已发布的企业内训课程,重点覆盖培训体系建设、沟通表达、职业化素养等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。

56 门已发布课程 人力资源专家 人才发展与培训体系
马平霞 讲师头像

马平霞课程怎么选

马平霞老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。

  • 按主题筛选:优先查看培训体系建设、沟通表达、职业化素养等方向,确认课程是否贴近业务场景。
  • 按对象匹配:结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距,选择课程深度和案例颗粒度。
  • 按交付确认:如需定制内训,可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。

全部培训课程

沟通表达

银行员工向上汇报工作坊

面向全员,围绕质量管理、不要我觉得,我要你觉得,帮助学员学会和上级思想同频,具备有效向上汇报的底层逻辑

同主题更多课程 3 门
银行员工向上汇报工作坊

面向全员,围绕质量管理、不要我觉得,我要你觉得,帮助学员学会和上级思想同频,具备有效向上汇报的底层逻辑

沟通表达
银行员工向上汇报工作坊

面向全员,围绕质量管理、不要我觉得,我要你觉得,帮助学员学会和上级思想同频,具备有效向上汇报的底层逻辑

沟通表达
银行员工向上汇报工作坊

面向全员,围绕质量管理、不要我觉得,我要你觉得,帮助学员学会和上级思想同频,具备有效向上汇报的底层逻辑

沟通表达
时间管理

AI时代下员工职业化塑造与能力提升

新员工等,围绕服务营销、员工小陈的困惑,帮助学员具备正向积极的职业化心态及工作的价值

同主题更多课程 4 门
AI时代下员工职业化塑造与能力提升

新员工等,围绕服务营销、员工小陈的困惑,帮助学员具备正向积极的职业化心态及工作的价值

职业化素养
AI时代下员工职业化塑造与能力提升

新员工等,围绕服务营销、员工小陈的困惑,帮助学员具备正向积极的职业化心态及工作的价值

时间管理
AI时代下员工职业化塑造与能力提升

新员工等,围绕服务营销、员工小陈的困惑,帮助学员具备正向积极的职业化心态及工作的价值

沟通表达
AI时代下员工职业化塑造与能力提升

新员工等,围绕服务营销、员工小陈的困惑,帮助学员具备正向积极的职业化心态及工作的价值

沟通表达
培训体系建设

TTM-课程开发与授课技巧能力提升工作坊

围绕内训师培养、销售人员,帮助学员通过本课掌握课程开发及讲授的基本流程及方法

同主题更多课程 5 门
TTM-课程开发与授课技巧能力提升工作坊

围绕内训师培养、销售人员,帮助学员通过本课掌握课程开发及讲授的基本流程及方法

培训体系建设
TTM-课程开发与授课技巧能力提升工作坊

围绕内训师培养、销售人员,帮助学员通过本课掌握课程开发及讲授的基本流程及方法

培训体系建设
TTM-课程开发与授课技巧能力提升工作坊

围绕内训师培养、销售人员,帮助学员通过本课掌握课程开发及讲授的基本流程及方法

培训体系建设
TTM-课程开发与授课技巧能力提升工作坊

围绕内训师培养、销售人员,帮助学员通过本课掌握课程开发及讲授的基本流程及方法

培训体系建设
TTM-课程开发与授课技巧能力提升工作坊

围绕内训师培养、销售人员,帮助学员通过本课掌握课程开发及讲授的基本流程及方法

培训体系建设
人工智能应用

TTM-数字化时代培训变革

数字化学习建设运营人员,围绕人工智能应用、企业数字化学习平台概述,帮助学员理解数字化时代的特点及其对培训变革的影响

同主题更多课程 5 门
TTM-数字化时代培训变革

数字化学习建设运营人员,围绕人工智能应用、企业数字化学习平台概述,帮助学员通过本课程的学习,学员将能够更好地了解数字化时代的发展特点

人工智能应用
TTM-数字化时代培训变革

数字化学习建设运营人员,围绕人工智能应用、企业数字化学习平台概述,帮助学员通过本课程的学习,学员将能够更好地了解数字化时代的发展特点

人工智能应用
TTM-数字化时代培训变革

数字化学习建设运营人员,围绕人工智能应用、企业数字化学习平台概述,帮助学员通过本课程的学习,学员将能够更好地了解数字化时代的发展特点

人工智能应用
TTM-数字化时代培训变革

数字化学习建设运营人员,围绕人工智能应用、企业数字化学习平台概述,帮助学员通过本课程的学习,学员将能够更好地了解数字化时代的发展特点

人工智能应用
TTM-数字化时代培训变革

数字化学习建设运营人员,围绕人工智能应用、企业数字化学习平台概述,帮助学员通过本课程的学习,学员将能够更好地了解数字化时代的发展特点

数字化转型
沟通表达

银行跨部门沟通与协作

围绕质量管理、跨部门沟通协作的常见问题及原,帮助学员先达成认知共识、建立良好的关系链接,再学习沟通协作

同主题更多课程 5 门
银行跨部门沟通与协作

围绕质量管理、跨部门沟通协作的常见问题及原,帮助学员先达成认知共识、建立良好的关系链接,再学习沟通协作

沟通表达
银行跨部门沟通与协作

围绕质量管理、跨部门沟通协作的常见问题及原,帮助学员先达成认知共识、建立良好的关系链接,再学习沟通协作

沟通表达
银行跨部门沟通与协作

围绕质量管理、跨部门沟通协作的常见问题及原,帮助学员先达成认知共识、建立良好的关系链接,再学习沟通协作

沟通表达
银行跨部门沟通与协作

围绕质量管理、跨部门沟通协作的常见问题及原,帮助学员先达成认知共识、建立良好的关系链接,再学习沟通协作

沟通表达
银行跨部门沟通与协作

围绕质量管理、跨部门沟通协作的常见问题及原,帮助学员先达成认知共识、建立良好的关系链接,再学习沟通协作

沟通表达
绩效管理

银行培训需求调研与诊断分析

训练个人成长中的关键作用、方法、系统的需求调研开展流程、案例分析,提升管理者理解培训需求调研的重要性和调研方法与工具。

同主题更多课程 3 门
银行培训需求调研与诊断分析

训练个人成长中的关键作用、方法、系统的需求调研开展流程、案例分析,提升管理者理解培训需求调研的重要性和调研方法与工具。

时间管理
银行培训需求调研与诊断分析

训练个人成长中的关键作用、方法、系统的需求调研开展流程、案例分析,提升管理者理解培训需求调研的重要性和调研方法与工具。

质量管理
银行培训需求调研与诊断分析

训练个人成长中的关键作用、方法、系统的需求调研开展流程、案例分析,提升管理者理解培训需求调研的重要性和调研方法与工具。

时间管理
人才发展

新生代员工角色转换与职业规划

围绕人才发展体系、校园人到职场人四大转变,帮助学员明确职场人的角色定位,了解优秀职场人的标准

同主题更多课程 1 门
新生代员工角色转换与职业规划

围绕绩效管理、校园人到职场人四大转变,帮助学员明确职场人的角色定位,了解优秀职场人的标准

职业化素养
人工智能应用

职场新人破局成长必修课

训练科学模型、实战案例、积极思维模式、高效工作,提升参训人员精准定位职业角色和抗压执行能力。

职业化素养

新生代员工角色转换与职场素养

围绕职业化素养、校园人到职场人四大转变,帮助学员明确职场人的角色定位,了解优秀职场人的标准

同主题更多课程 1 门
新生代员工角色转换与职场素养

围绕绩效管理、校园人到职场人四大转变,帮助学员明确职场人的角色定位,了解优秀职场人的标准

绩效管理
沟通表达

跨部门沟通与协作

围绕质量管理、跨部门沟通协作的常见问题及原,帮助学员先达成认知共识、建立良好的关系链接,再学习沟通协作

<上一页 第 2 / 5 页 下一页>