工作总结与复盘转化讲授版-无研讨
围绕绩效管理、回顾工作目标,帮助学员了解复盘研讨工具,通过实操工作的总结以推进团队研讨的新工作方式
组织人才发展与管理系统提升专家
本页汇总苏洁老师已发布的企业内训课程,重点覆盖绩效管理、领导力发展等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
苏洁老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
围绕绩效管理、回顾工作目标,帮助学员了解复盘研讨工具,通过实操工作的总结以推进团队研讨的新工作方式
围绕领导力发展、管理者角色认知,帮助学员认知管理者在人力资源管理中的角色与定位
围绕领导力发展、找到定位汇聚能量,帮助学员认知到管理者必须经历的四大思维转变,认知管理者应具备的态度知识技能
围绕领导力发展、找到定位汇聚能量,帮助学员认知到管理者必须经历的四大思维转变,认知管理者应具备的态度知识技能
围绕人工智能应用、找到定位汇聚能量,帮助学员认知到管理者的职责和角色定位,管理者在企业的职责和使命
围绕人工智能应用、找到定位汇聚能量,帮助学员认知到管理者的职责和角色定位,管理者在企业的职责和使命
围绕人工智能应用、找到定位汇聚能量,帮助学员认知到中层管理者的职责和角色定位,中层管理者在企业的职责和使命
围绕质量管理、管理者的胜任力,帮助学员了解跨部门协作的障碍,发现部门合作之间的问题,找到解决问题的方法
在竞争激烈、市场变革的今天,如何能持续以低成本、高品质保持竞争优势获得永续经营,成为许多企业管理者需要深入思考的问题。
围绕绩效管理、招聘的重要性,帮助学员帮助招聘人员理解招聘的重要性
围绕质量管理、沟通的重要性,帮助学员认知沟通的重要性,了解沟通三大障碍,尝试消除沟通的障碍
围绕管理技能、管理者人力资源管理的价值定位,帮助学员认知管理者在人力资源管理中的角色与定位,在管理中实施绩效管