提升能力共赢发展-冲突管理与沟通功作
围绕绩效管理、理解部门墙，帮助学员使参训学员了解，身为现代化企业的员工，应该具备怎样的协作意识、协作精神
苏洁培训课程合集
组织人才发展与管理系统提升专家
本页汇总苏洁老师已发布的企业内训课程，重点覆盖绩效管理、领导力发展等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
283 门已发布课程
人力资源专家
组织发展与诊断
苏洁课程怎么选
苏洁老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看绩效管理、领导力发展等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
会沟通者走遍天下—职场360沟通技巧
围绕质量管理、沟通的重要性，帮助学员认知沟通的重要性，了解沟通三大障碍，尝试消除沟通的障碍
企业培训如何上接战略下接绩效-专业培训计划与组织实施工作坊
围绕内训师培养、如何设计培训体系与管理者职责，帮助学员理解企业培训如何上接战略下接绩效-专业培训计划与组织实施工作坊的核心背景
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企业培训如何上接战略下接绩效：专业培训计划与组织实施工作坊
围绕内训师培养、如何设计培训体系与管理者职责，帮助学员一线培训三大策略
初入职场新员工的卓越目标管理方法
在当今日益激烈的市场竞争环境中，企业和个人的成功越来越依赖于高效的目标设定与精准的计划执行能力。
管理者能力提升工作坊-领导力培训&行动学习
围绕生产管理、找到定位汇聚能量，帮助学员理解管理者能力提升工作坊-领导力培训&行动学习的核心背景
央国企管理者的管理思维打造与领导力十项修炼
围绕领导力发展、目标设定对不同孩子人生的意义，帮助学员认知管理者的7大角色定位与2大角色错位，实现角色意识转换
年度总结复盘与年度工作计划管理
围绕质量管理、团队研讨，帮助学员掌握年度工作复盘总结与改进的方法
问题分析七步法与团队复盘工作坊
围绕质量管理、问题分析与解决，帮助学员把握面对现实问题的正确心态并提高面对现实问题的应对能力
如何做好复盘技术与复盘会议管理团队激发促进协作
复盘技术与复盘会议团队激发做好引导 课程特色 复盘，源于美国陆军的AAR (After Action Review）——任务后检视方法），是行动后的深刻反思和经验总结，是…
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结构化思维与洞察规划决策
围绕绩效管理、管理者必备的结构化思维，帮助学员掌握结构化思维与科学决策的知识与思考技能
DeepSeek破解管理瓶颈！管理者必备战略思维及三力提升
围绕人工智能应用、找到定位汇聚能量，帮助学员认知到中层管理者的职责和角色定位，中层管理者在企业的职责和使命
新员工六大必修课
围绕战略规划、职业化心态的重要性，帮助学员了解执行力的重要性，缺失执行力的原因
