从业务高手到管理高手：中层管理干部领导力培训
训练时间、计划分解的实操、情境领导掌握工作委派的方法、沟通，提升管理者角色认知和管理自我。
苏洁培训课程合集
组织人才发展与管理系统提升专家
本页汇总苏洁老师已发布的企业内训课程，重点覆盖绩效管理、领导力发展等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
284 门已发布课程
人力资源专家
组织发展与诊断
苏洁课程怎么选
苏洁老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看绩效管理、领导力发展等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
人才盘点与员工IDP发展计划
围绕中高层领导力、如何定义人才画像，帮助学员建立人才画像意识，了解岗位与人才的适配性，学习冰山模型，发挥员工长处
人力资源创新变革
围绕绩效管理、人力资源创新实践技术与工具，帮助学员认知人力资源管理者发展趋势与职责胜任力要求，转型专家型人力资源管
中层领导干部五力领导力
围绕中高层领导力、两位年轻职场人发展经历，帮助学员掌握专注力-目标导向、生产力-时间管理的技能
中层领导力管理魔方-领导力+团队管理跨部门协作+问题分析解决工作坊
围绕管理者能力提升、角色认知，帮助学员认知到管理者必须经历的四大思维转变，了解管理者8大角色定位
业务骨干目标计划管理与高效执行
围绕管理者能力提升、方向大于努力，帮助学员学习销售目标制定与销售计划分解的实操技术，了解业绩完成的关键胜任力
专业提升，成就非凡-管理者团队发展与人才培养
围绕管理者能力提升、识人有术，帮助学员认知管理者具备的HR思维，了解HR管理的工作分工
专业客户沟通360度沟通与员工动力激发
围绕服务营销、身体语言识别技巧，帮助学员掌握专业的客户沟通与服务技巧，提升客户对公司业务的接受度
专业人才盘点人才梯队建设与培养实操课
围绕绩效管理、人才梯队搭建的概念简介，帮助学员转型专家型人力资源管理，保证组织对人力资源的需求得到满足
“破局·领航”——组织变革中管理者的核心能力锻造-1
由苏洁主讲，围绕管理者能力提升、培训背景，帮助学员说明变革背景
MTP中高层管理者管理技能提升训练
围绕中高层领导力、新经济时代下组织管理的新要求，帮助学员◎ 帮助管理者明晰角色定位，切实发挥其在企业管理过程里中流砥柱的作用
DISC测评与效能提升
围绕质量管理、基于DISC的内驱力五力模型，帮助学员学习最详细的人际风格分类判断人际风格根据不同风格的沟通对象做出沟通的调整
