DISC行为风格与有效沟通
主讲：吴永彬老师 【培训背景】 # 在日常工作，是否存在这样的困惑？# ◆ 为什么员工经验丰富，却在现任岗位绩效不佳？
吴永彬培训课程合集
服务管理与中层管理效能提升专家
本页汇总吴永彬老师已发布的企业内训课程，重点覆盖绩效管理、领导力发展等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
108 门已发布课程
运营与供应链专家
质量与流程优化
吴永彬课程怎么选
吴永彬老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看绩效管理、领导力发展等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
绩优高潜骨干人才职业发展规划
围绕中高层领导力、提升个人职业规划的认知感，帮助学员掌握深入认知并了解自我的方法
关键谈话—教练式绩效反馈与辅导的艺术
围绕中高层领导力，用于判断课程内容、
高效执行落地：目标管理与任务分配
围绕中高层领导力、从任务目标到任务策略，帮助学员树立绩效目标管理的行动闭环思维
高绩效团队建设与下属激励
围绕中高层领导力、激发内驱，帮助学员了解高绩效团队的特征，掌握团队建设的原则和方法
任务目标制定与总结复盘
围绕中高层领导力、如何设定恰当目标，帮助学员掌握目标设置与目标管理的操作技巧，掌握计划与流程制定的操作方法
向上管理（辅佐）—与上级互相成就与共赢
围绕合规管理、正确认识上司与自己的角色，帮助学员认知自我，确认自己的工作角色，准确定位
中层管理下属培育与有效授权的艺术
围绕中高层领导力、培育下属，帮助学员认知部属培育的重要性，了解员工培育的基本知识，确立对员工培育的正确态度
高绩效团队凝聚力激励建设与管理沟通
围绕中高层领导力、高绩效团队建设，帮助学员了解高绩效团队的特征，掌握团队建设的原则和方法
打造金牌线上客服团队—班组建设与管理沟通
围绕中高层领导力，用于判断课程内容、
员工成长必修课—职业化养成与高效工作执行
围绕质量管理、快速转身，帮助学员清晰从校园人到职场人的心态与行为变化
金字塔原理的场景结构化应用与实战
训练提高员工思考、表达、高效的思维模式、语言体系，提升管理者最终实现。
