许君培训课程合集

训练提高对心理的理解、建设职场积极心理模式、识别压力源、疏导消极情绪压力的科学，提升管理者实际。

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训练情绪产生、变化的基本逻辑、运用洞察客户情绪、创造积极情绪，提升参训人员实际。

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训练提高对心理安全的理解、运用心理安全感的心理、在安全的基础上、学员口碑关键词实用，提升参训人员实用和实练。

训练提高对心理安全的理解、运用心理安全感的心理、在安全的基础上、【授课风格】，提升参训人员实用和实练。

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训练心理资本的机理、运用自我效能、希望、韧性，提升管理者实际。

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训练提高对心态的理解、建设营销精英积极心态的、运用团队人际支持的科学、运用科学疏导情绪压力的科学，提升管理者实际。

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训练心理韧性提升、韧性团队建设的业务目标、适用场景、关键问题，提升管理者明确管理者赋能。

2021年3月，国际权威研究机构高德纳（Gartner）发布预测称：2025年前全球70%的CEO将建立韧性文化，以应对新冠疫情、网络犯罪、恶劣天气、内乱和政治动荡的威胁。

围绕管理者能力提升、破冰小活动，帮助学员掌握情绪压力的机理，建立情绪压力管理的长效机制

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国际权威研究机构高德纳（Gartner）发布预测称：2025年前全球70%的CEO将建立韧性文化，以应对新冠疫情、网络犯罪、恶劣天气、内乱和政治动荡的威胁。

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训练积极心理建设的机理、建设职场积极心理、识别压力源、运用身心互动下疏导情绪压力的，提升管理者实际。

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训练提高对情商领导力的理解、深入了解自我的情绪压力状态、运用情绪安抚、信心建立，提升管理者实际和实练。

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