核心团队建设与关键人才管理
企业的发展与壮大离不开优秀的人才队伍，而人才队伍中还有一批更为关键与核心的人，我们可以称其为企业的关键人才。什么是关键人才？
杨楠培训课程合集
企业管理专家
本页汇总杨楠老师已发布的企业内训课程，重点覆盖人工智能应用、绩效管理等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
44 门已发布课程
领导力专家
中高层领导力
杨楠课程怎么选
杨楠老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看人工智能应用、绩效管理等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
高绩效团队可持续的策略与实践
高绩效团队的核心是人，从某种意义来讲，人是决定一切成败的关键。
摆脱执行瓶颈与推动团队完型
围绕管理者能力提升，用于判断课程内容、
AI重塑办公：Deepseek与AIGC开启办公效率狂飙新时代（2天）
围绕人工智能应用、快人一步：迅速掌握Deeps，帮助学员deepseek发展及AI趋势简介
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围绕人工智能应用、快人一步：迅速掌握豆包等AI，帮助学员AI发展趋势简介
财智合一：AI智能体开启财务自动化数据分析实战技巧（1天）
围绕人工智能应用、快人一步：迅速开启AI智能体，帮助学员AI提示词编写技巧
人际沟通的卓越攻略之里应外合
围绕服务营销、人际沟通中的核心理念认知，帮助学员重塑沟通思维与沟通格局，为工作顺利开展奠定基础
MTP中高层管理技能提升训练
围绕管理者能力提升、（MTP模块1），帮助学员帮助管理者充分认知与准确定位自身的角色，通过高定位的角色认知
高效执行攻略之三果驱动
围绕中高层领导力、位置感缺失的三个层面，帮助学员在境界感悟层面上能够得到的收益
以结果导向的管理进阶之道
围绕管理者能力提升、管理者如何深化角色认知，帮助学员帮助管理者充分认知与准确定位自身的角色，通过高定位的角色认知
基层后备人才班
基层后备人才班 课程目录 序号 课程主题 时长 讲师 费用（元） 1 《聚焦其从管理自我向管理他人的转变》 0.5天 杨楠 2 《快速建立管理者信任局面》 0.5天 杨楠…
打造具有竞争力的组织
训练帮助管理者理清领导者、被领导者之间的核心脉络、领导、被领导的五大对应图】，提升管理者【工具植入。
