青年干部综合管理技能系统提升训练
围绕领导力发展、管理者如何让上级获得成就，帮助学员掌握中高层管理者的角色定位，全方位认知管理者的应有职责、能力素质
杨楠培训课程合集
企业管理专家
本页汇总杨楠老师已发布的企业内训课程，重点覆盖绩效管理、领导力发展等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
40 门已发布课程
领导力专家
中高层领导力
杨楠课程怎么选
杨楠老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看绩效管理、领导力发展等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
中层后备人才班
中层后备人才班 课程目录 序号 课程主题 时长 讲师 费用（元） 1 《聚焦管理知识》 0.5天 杨楠 2 《经验在复杂情况下的应用与问题解决》 0.5天 杨楠 3 《目…
高效执行攻略之三果驱动
围绕中高层领导力、位置感缺失的三个层面，帮助学员在境界感悟层面上能够得到的收益
以结果导向的管理进阶之道
围绕管理者能力提升、管理者如何深化角色认知，帮助学员帮助管理者充分认知与准确定位自身的角色，通过高定位的角色认知
核心团队建设与关键人才管理
企业的发展与壮大离不开优秀的人才队伍，而人才队伍中还有一批更为关键与核心的人，我们可以称其为企业的关键人才。什么是关键人才？
高绩效团队可持续的策略与实践
高绩效团队的核心是人，从某种意义来讲，人是决定一切成败的关键。
基层后备人才班
基层后备人才班 课程目录 序号 课程主题 时长 讲师 费用（元） 1 《聚焦其从管理自我向管理他人的转变》 0.5天 杨楠 2 《快速建立管理者信任局面》 0.5天 杨楠…
打造具有竞争力的组织
训练帮助管理者理清领导者、被领导者之间的核心脉络、领导、被领导的五大对应图】，提升管理者【工具植入。
摆脱执行瓶颈与推动团队完型
围绕管理者能力提升，用于判断课程内容、
AI时代背景下的团队领导力再造
在全球生物医药行业高速发展的背景下，技术革新与政策变革的双重驱动（如基因编辑、AI制药、精准医疗等技术突破）正重塑行业竞争格局。
传帮带：如何做一名好师傅
围绕管理者能力提升、管理者对于传帮带的探寻与思考，帮助学员帮助管理者从战略高度认知传帮带的重要意义及价值
正向能量
围绕供应链管理，帮助学员在思维感悟层面上能够得到的收益
