AI时代下高绩效团队管理专家
本页汇总张烨老师已发布的企业内训课程，重点覆盖绩效管理、领导力发展等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
张烨老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
围绕中高层领导力、目标错误，帮助学员全面理解绩效管理循环，清晰绩效管理与绩效考核的本质差异
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围绕绩效管理、某产品岗胜任力面试，帮助学员课程结束后，学员能够
训练培养、辅导员工的重要意义、能力、意愿，提升管理者知晓员工准备度构成两大关键要素。
围绕中高层领导力、糟糕的绩效面谈，帮助学员了解八种常见绩效评估误区
围绕绩效管理、管理者面试常遇挑战，帮助学员课程结束后，学员能够
围绕绩效管理、某产品岗胜任力面试，帮助学员课程结束后，学员能够
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围绕中高层领导力、跨部门沟通常见困难及挑战，帮助学员课程结束后，学员能够
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围绕中高层领导力、季度汇报，帮助学员课程结束后，学员能够
围绕中高层领导力、高效沟通四原则，帮助学员课程结束后，学员能够
围绕中高层领导力、季度汇报，帮助学员课程结束后，学员能够
训练明确管理者的岗位职责、关键任务、基于用人规划制定人员激励计划、愿景建立，提升管理者九种日常激励方法。
训练动机、愿景建立、挑战性任务、讲WHY，提升管理者四种常用激励技巧。
围绕中高层领导力、忙得不行的孙经理，帮助学员识别团队能力不行的可能原因，明确授权与执行力的影响关系
工作时间，人工客服一分钟内响应
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