教练式领导力—员工辅导与激励
训练培养、辅导员工的重要意义、能力、意愿，提升管理者知晓员工准备度构成两大关键要素。
张烨培训课程合集
AI时代下高绩效团队管理专家
本页汇总张烨老师已发布的企业内训课程，重点覆盖人工智能应用、绩效管理、领导力发展等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
38 门已发布课程
领导力专家
团队与执行力管理
张烨课程怎么选
张烨老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看人工智能应用、绩效管理、领导力发展等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
绩效评估与面谈
围绕中高层领导力、糟糕的绩效面谈，帮助学员了解八种常见绩效评估误区
精准识人-金牌面试官培训
围绕绩效管理、管理者面试常遇挑战，帮助学员课程结束后，学员能够
同主题更多课程 2 门
精准识人-金牌面试官培训
围绕绩效管理、某产品岗胜任力面试，帮助学员课程结束后，学员能够
精准识人-金牌面试官培训
围绕绩效管理、某产品岗胜任力面试，帮助学员课程结束后，学员能够
跨部门沟通与协作
围绕中高层领导力、跨部门沟通常见困难及挑战，帮助学员课程结束后，学员能够
双赢思维—跨部门沟通与协作
围绕中高层领导力、跨部门沟通常见困难及挑战，帮助学员课程结束后，学员能够
双赢思维—管理沟通与领导艺术
围绕中高层领导力、季度汇报，帮助学员课程结束后，学员能够
同主题更多课程 1 门
双赢思维-管理沟通与领导艺术
围绕中高层领导力、高效沟通四原则，帮助学员课程结束后，学员能够
双赢思维—管理沟通与关键对话
围绕中高层领导力、季度汇报，帮助学员课程结束后，学员能够
员工激励与团队凝聚
训练明确管理者的岗位职责、关键任务、基于用人规划制定人员激励计划、愿景建立，提升管理者九种日常激励方法。
同主题更多课程 1 门
员工激励与团队凝聚
训练动机、愿景建立、挑战性任务、讲WHY，提升管理者四种常用激励技巧。
复盘工作坊
围绕绩效管理、目标拆解错在哪，帮助学员课程结束后，学员能够
同主题更多课程 1 门
复盘工作坊
围绕质量管理、目标拆解错在哪，帮助学员课程结束后，学员能够
授权与激励
围绕中高层领导力、忙得不行的孙经理，帮助学员识别团队能力不行的可能原因，明确授权与执行力的影响关系
导师辅导与新人带教工作坊
围绕中高层领导力、绩效不佳的小张，帮助学员课程结束后，学员能够
同主题更多课程 1 门
导师辅导与新人带教工作坊
围绕中高层领导力、糟糕的方案，帮助学员课程结束后，学员能够
复盘—团队赋能的秘密武器
围绕质量管理、目标拆解错在哪，帮助学员课程结束后，学员能够
