企业内训
销售一直以来是一个永久的话题，我们每个人每天都在面对和从事着形形色色的销售工作，无论您是什么岗位销售一直在您身边，也无论你是什么职务，基层、中层亦或是高层，都需要您进行销售，只是有时销售的内容不尽相同。
MTP（Management Training Program管理研修教程）源于二战结束时美国为日本开发的实战性管理培训课程，后来日本政府委托日本产业训练协会在民间普及，1960-70年代中，有近90%的日本上市企业管理者接受过
本课程专为企业内训师量身定制，旨在解决内训师课程不接地气、经验转化困难及教学方式单一等常见问题。通过深入的经验萃取方法和丰富的教学工具，你将学会如何将宝贵的无形经验转化为有形的课件和案例。课程内容涵盖10种生动的教学方法和控场技
王兴旺老师是清华大学博士后、美国加州州立大学访问学者。
某国有行总行宏观经济、绿色金融与金融科技研究员。
某国有行总行培训学院内训师、中国农业银行总行数据分析师。
某国有行总行私人银行部理财投资顾问。
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在这个课程中，你将学习如何将知识转化为引人入胜的课程内容，让学员在参与中获得真实的收获。通过系统的需求分析、教学目标设定和课程大纲设计，你将掌握吸引学员的技巧和方法。此外，课程还将教你如何运用多媒体和互动技术，使学习过程更加生动
《创业者模拟演练沙盘》让您在体验中全面掌握创业的核心技能。课程通过真实模拟创业过程，帮助学员深入理解创业各阶段的关键环节，提升创业意识和应对能力。涵盖创业大局观、核心项目打造、团队建设、资金筹集、壁垒建立、资源整合和市场战略等模
面对复杂多变的全球局势，如何洞察经济趋势、把握发展先机？本课程将为您全面解析2024年经济环境与外汇走势，深入理解中国经济发展战略与金融布局。通过系统学习历史与现状、未来趋势，助您在风云变幻中提升竞争力，掌握应对之道。特别适合汽
在中国产业结构转型升级的背景下，客户对服务的需求日益提升，打造高效、温情、专业的服务团队成为企业核心竞争力的重要一环。本课程旨在提升销售及服务人员的礼仪素养和沟通技巧，助力企业展示良好品牌形象。通过2天的综合培训，参与者将掌握展
在现代职场中，Excel已成为不可或缺的工具。《Excel数据分析可视化呈现培训》课程将为您提供深入的Excel实战技能，帮助您将数据转化为实际价值。通过掌握高级数据可视化技术，您将能够清晰、直观地传递复杂信息，提升决策能力和工
了解企业管理与经营活动的冲突壁垒；
了解从管理者到经营者的障碍；
掌握策略与战略的要点；
掌握组织能力提升的要点；
掌握组织执行的要点；
掌握赋能员工的要点。
随着市场竞争的日趋激烈，越来越多的企业意识到企业制胜的核心还是人才，特别是能支持企业可持续发展的人才培养、人才梯队建设正炙手可热的话题，所以培训体系对于企业发展的重要性是毋庸置疑的。
“无人可用”这是经营者们经常抱怨的一句话。无论哪家企业都希望拥有能够带领众人力挽狂澜走出事业困境、发展新事业、提携新人，使事业稳步前进。当然，实际上不可能没有优秀的人才。人才怎样能在短期内得到培养、发挥作用、交出成果是本课程的价
当前，中国税务领域正在发生深度变革，来自官方的各类新政密集出台，在金税四期系统的大数据背景下，企业的纳税数据透明共享，税务违规成本与风险逐年增大，当前需要企业财务人员不断提升专业水平，及时把握政策变革的前沿动向，突破固有思维，从
本课程是每个职场人的必修课，旨在帮助学员提升沟通效能，达成工作目标。通过全方位的传授和训练，帮助学员掌握沟通前的准备、流程和跟进，学会与利益相关人高效沟通，建立信任、强化合作关系，达成预期结果。课程涵盖人际沟通、社交媒体、情绪管
对于企业而言，渠道客户是我们开疆拓土的战略联盟，是我们市场建设的重要伙伴。良好的客户关系，是营销战略落地执行的重要保证，也是销售业绩突破的关键抓手。优秀的销售、沟通技巧，是业务精英的必备技能。高效的客户拜访与维护，是业绩提升的核
本课程旨在帮助企业深入了解宏观经济形势，揭示加快发展新质生产力的重要性，以及如何在数字经济时代实现产业转型升级。通过理论讲解、案例分析和实战演练，帮助企业领导人和项目负责人制定科技创新战略，推动智能制造项目的实施，提升企业竞争力
DISC理论作为一种“人类行为语言”，帮助我们更好地了解自己和他人，实现人际关系的良好发展。通过DISC，我们可以学会如何调整自己的行为特征，提高人际敏感度，降低负面冲突的发生。课程内容涵盖了DISC的基本概念和起源，通过深入的
汇报的核心目的是“协助领导和组织进行有效的决策”，而不仅仅是让员工“讲故事”，更不是笼统简单的“把过往的汇报轻松改改了事…”
多数领导者更希望在汇报中“先看到你的结论，再听取你的论证过程…”而不是慢慢读完你的论证过程，再期待或
班组长为一班之长，不仅是直接带兵打仗的人，更是公司战略和规章的落实者。号称“兵头将尾”的班组长，在组织中处于承上启下的关键作用，既是一线的直接指挥者和组织者，又是业务多能手和技术骨干，为此提升班组长职业化水平将有效改善一线经营
本课程以王阳明心学为主线，深入探讨其思想精髓，引导学员掌握知行合一的致良知精神。通过学习，将帮助政府机关领导、企业中高层等人士提升道德修养，增强文化自信，实现知行合一的境界。课程内容涵盖王阳明传奇、格物致知、修习之门等，旨在激发
这门课程专注于提升职场商务形象与沟通礼仪，不仅能增强个人修养和品牌价值，还能改善人际关系，促进社会交往。通过系统的理论学习与互动实践，学员将掌握关键的商务礼仪和人际沟通技巧，塑造良好的职业形象，提升在职场中的竞争力。无论是管培生
在这个瞬息万变的时代，创新已成为企业生存与发展的关键。结合DeepSeek工具，本课程将深入探讨互联网时代的创新思维与实践，涵盖商业模式重构、管理流程创新及解决方案等多方面内容。通过理论与案例分析，学员将学习如何在复杂环境中预判
这门课程旨在探索中华民族传统美德和家风家训的深刻内涵及其现代意义。通过经典案例和深度分析，学员将深入了解家风家训的重要性及其对人才培养和社会风气的积极影响。课程内容涵盖家风家训的历史背景、定义、形成过程及其对家族传承的关键作用，
在当今竞争激烈的商业环境中，业务经理不仅要精通业务，还需具备人力资源管理的思维和技能。本课程通过丰富的管理经验分享和实用的工具传授，帮助管理者掌握从人力资源计划、招聘到员工关系管理的全流程。通过提升管理和领导能力，使业务经理能够
本课程从管理学家彼得•德鲁克的观点出发，深入探讨了业务模式的重要性和创新。通过系统性的学习，您将能够建立系统性战略思维，理解并确定企业战略目标，掌握业务设计的六大要素，从而推动企业的持续成功和发展。课程内容涵盖了战略管理的组织保
本课程将帮助企业经营者建立以结果为导向的成本管理思维，摆脱控制无效的局面。通过理论讲解、实践操作和模拟演练，学员将深入了解如何拟订预算目标、制定行动方案，以及如何分析企业成本构成并制订成本控制计划。课程特色在于实战性强，学员将全
管理者的工作中同样存在着不少的项目型活动，而为了适应组织发展与市场需求的快速变化，管理者还将不得不持续应对越来越多的项目挑战。正如美国项目管理认证委员会主席Paul Grace所言，“21世纪的社会，一切都是项目，一切也必须将成
本课程深入探讨绩效管理的理论与实践，帮助企业中高层管理者掌握系统的目标管理与绩效考核方法。通过案例分享与小组讨论，学员将获得针对性强的实操技巧，轻松应对绩效管理中的各种挑战。课程内容聚焦于绩效目标的设定、战略承接、反馈辅导及绩效
随着全球化和信息化的深入，国企改革和数字化转型成为国家经济发展的重要议题。电网企业作为国有经济的关键组成部分，面临着技术进步、环境保护和新能源发展的多重挑战。本课程通过深入解析国家政策和行业趋势，旨在帮助电网企业管理干部提升管理
内容涵盖了Python开发基础、基础模型（决策树、聚类、BP神经网络）、深度学习基础（支持向量机、集成学习）、深度学习进阶（图像分类CNN、目标检测、图像分割、人体姿态识别与GAN）以及自然语言处理、强化学习等领域。通过理论讲解
本课程以深化企业三项制度改革为切入点，结合十四五期间我国经济改革背景，探讨国有企业人力资源管理的现状与发展趋势。课程内容丰富，涵盖从政策解读到实践操作的全方位指导，通过案例分析、互动演练等方式，帮助企业梳理人力资源存量，完成人力
本课程深入剖析华为在过去30年中的发展历程，展现了其从弱小到强大的蜕变过程。通过系统的讲解与案例分析，学员将了解华为如何在管理创新、企业文化及人力资源方面不断突破，形成独特的管理模式。适合中高层管理者参与，这将是一次探索华为成功
世界上有这么一家公司，它家的广告是需要你付费才能观看的，它就是迪士尼，它的电影就是它的广告，你是不是付费看过了呢？迪士尼乐园是一个你去了一次还想去的地方，它的品牌和服务体验值得全世界的企业学习；
透过《教父》中的经典台词，揭示了看透事物本质的重要性。课程通过Neuro-Logical Levels模型，帮助管理者掌握逻辑六层次模式与工具，建立系统性思维，提升沟通与表达的精准度，并形成有效的问题分析与解决框架。通过一天的深
如何打造一支训练有素的中层管理队伍？
怎样帮助中高层管理者快速提升技能？
如何塑造团队的执行力、凝聚力和战斗力？
为什么高层有战略，员工无执行？有的员工想执行、却不知道如何执行？
为什么优秀基层被提拔，却变成一位不称职的
解决问题的能力决定你的待遇。分析力是解决问题必要技术。通过财务分析发现问题、解决问题是财务人员和管理人员的必备技能；财务报表分析有多种用途——业绩评估、发现风险和提供决策信息。
针对政府采购实践中质次价高、恶性竞争、效率低下等问题，《政府采购货物和服务招标投标管理办法》（87号令）应运而生。本课程将深入解读87号令的重要条款和亮点，帮助政府采购各相关方理解其核心理念，提升采购效率和效果。通过学习，您将掌
本课程旨在唤醒每一位员工的质量意识，强化质量为王的经营理念。通过系统学习先期产品开发与后期质量改善的实务操作，参与者将能够深刻理解质量的重要性，掌握先进的质量管理工具和方法。课程内容包括质量意识提升、产品质量重要性、如何做好产品
销售人才被誉为企业的“金山”，其重要性不言而喻。然而，如何保持这支关键队伍的高战斗力一直是企业面临的挑战。销售人员如同足球场上的射手，是促成交易的关键角色。本课程全面而深入地探讨销售管理，结合理论与实际，通过游戏和模拟训练等方式
本课程将帮助你深入了解员工激励的核心要素和永恒主题，掌握有效的激励机制，凝聚员工，释放员工的热情和内在潜力。通过学习激励的基本原则，避免激励的误区，掌握激励效果最大化的方法，让团队员工上下齐心，充满工作热情。对于高层管理者、部门
本课程以施工企业班组长的素质要求、岗位胜任能力和工作内容为主线，结合班组团队建设、目标管理、现场施工管理、信息管理、创新管理等方面知识，全面提升施工企业班组长的管理水平和工作能力。透过培养沟通协调、领导激励等能力，帮助班组长更好
职场中有一个技能非常重要那就是PPT，还记得新东方年会上的那个吐槽段子：“干的累死累活，有业绩又如何，到头来，干不过写PPT的？”虽然在吐槽，但也能看出PPT的重要性。
本课程全面解读阿里巴巴20年人才管理经验，帮助企业建立科学、高效的人才管理体系，实现人才发展落地。结合理论与实战，通过案例分析和工具模型，简单易学，易用。适合企业中高层领导、HR总监、培训负责人等。课程时间3小时，内容包括阿里人
如果您正为组织内沟通不畅、绩效不高而困扰，这门课程将是您的理想选择。通过整合性格学、管理沟通学和教练技术，我们将提供丰富的案例与练习，使学员全面掌握沟通原理与技能。不论是向上、向下还是跨部门沟通，我们都将为您提供实用的方法和工具
如何才能使员工以最快的速度融入现在的团队？如何能在新人投入产出比上得到最优的结果？如何在较短的时间内使员工建立归属感？怎样才能让新人更好地了解和融入企业文化？怎样使员工迅速进入工作角色，并建立良好的同事关系？
在现代社会，每个人在扮演不同角色的同时，也承担着相应的责任。本课程通过《行动学习－群策群力》等训练工具，旨在帮助员工从思想观念上发生质的转变，提升职业素养，破除壁垒，减少冲突，加强团队凝聚力，促进企业管理者与员工的积极心态建设，
本课程专为行政办公室人员设计，旨在提升其综合管理能力和职业素养。通过系统化的培训，参与者将能掌握公文写作、时间管理、沟通技巧等实用技能，进而提升工作效率和团队协作。课程内容丰富，涵盖从礼仪接待到高效会议管理的各个方面，能够帮助学
帮助学习意识、危机意识、宏观意识，学会将诸多事件结合分析；牢记“一带一路”与“逆全球化”的前世今生，了解国际地缘政治； 了解未来经济发展的宏观趋势，掌握未来国际经济的几大特征；学员在大量的案例分析中深入理解各项知识。
本课程深入探讨产品模块化设计技术应用、DFX可制造性研究与PLM产品全生命周期管理，帮助企业提升研发能力，增强竞争力。学员将学习模块化设计的重要性，掌握智能制造的核心支柱，实现产品驱动与模块化设计应用。课程注重实效，结合国际一流
在中国产业结构转型升级的今天，服务越来越受到整个社会的重视，整个社会为人类服务，人与人之间相互服务，有型，规范，系统的服务礼仪，不仅可以树立企业的良好形象，更能赢得客户的理解、好感和信任。随着客户对服务的关注度越来越高，客户更渴
这门课程深入探讨了班组管理的重要性，涵盖了从理论到实践的全面内容。通过为期两天的高效培训，学员将掌握班组管理的核心工具与方法，了解如何将企业目标与班组目标无缝衔接，提升员工的质量意识与创新能力。课程特色在于其实战性、简单性和落地
在瞬息万变的商业环境中，管理者面临着前所未有的挑战。本课程通过生动的案例和实用工具，帮助职场人士快速提升问题分析与解决能力。学员将掌握统一的思维逻辑，深入剖析问题本质，并制定有效解决方案。课程强调互动和实战应用，确保学员能够在工
职场成功的秘诀不仅在于技能，更在于信念与心态的塑造。本课程通过案例、视频、游戏等多元化教学方式，帮助学员重塑职业化心态，积极面对挑战，树立责任感和感恩之心。让员工从消极怠慢转变为积极主动，提升执行力和团队协作能力，最终打造一个充
妇女在人类社会的发展中发挥着重要作用，也是推动国家发展和民族进步的重要力量。孔子、孟子之所以成为古代圣贤，与他们的母亲给予良好教育有很大的关系，女干部、女职工（女职员）之所以在社会主义建设中顶起了“半边天”，与广大女同胞们不断学
在当今竞争激烈的职场，管理者的角色愈发重要。通过本课程，您将掌握有效的部属培育与辅导技能，提升团队整体绩效。课程内容涵盖员工个性化培育计划的制定、实用的辅导技巧与教练技术，助力管理者更好地理解和满足团队需求。通过互动研讨与实践演
在这个数据驱动的时代，掌握数据分析技能已成为职场成功的关键。本课程由专业讲师李勇主讲，旨在通过案例与方法相结合的方式，帮助学员深入理解数据分析的类型、作用及步骤。课程内容系统全面，涵盖数据收集、分析、展示及报告撰写等核心技能，适
在数字化转型的浪潮中，这门课程为企业的业务与技术专家提供了宝贵的机会，帮助他们掌握顶层思维和数字化业务规划的核心技能。通过系统性的理论学习与实际案例模拟，学员将深入理解数字化转型的逻辑、创新商业模式的设计，并掌握解决复杂问题的咨
在竞争激烈的2025校招季，这门课程将为您提供实战经验与科学评估的双重保障。通过深入剖析面试中的心理与行为，您将掌握高效的人才画像构建方法和面试流程设计技巧。这不仅能提升面试官的决策效率，还能有效锁定优质候选人。课程内容丰富、干
谈判无时不在，无处不在！没有谈判能力，面临对手，步步后退、大败而归是所有商业机构和人员都不愿意看到的。但是谈判不是零和博弈，谈判追求双赢乃至多赢。
本课纲内容涵盖了新材料产业的现状、未来发展趋势及政策分析等方面，通过对全球、国家和省市层面的对比，深入剖析了新材料产业的发展现状和政策方向。课程内容涵盖了产业集群、创新平台、服务平台、企业引育、数字技术赋能等重要工作要点，为学习
本课程深入剖析党的二十大报告中提到的社会主义核心价值体系，强调文化自信在企业竞争中的关键作用。通过全面解析企业文化的定义、结构及其重要性，帮助管理者和人力资源管理者理解文化对企业发展的深远影响。课程设置丰富，包括案例分析、互动练
随着社会变迁，传统管理模式面临诸多挑战，高薪已不足以留住核心员工，新生代员工管理难度加大。本课程将带领学员深入理解员工心理，提升管理水平，促进团队建设，关注员工心理成长，提升归属感和满意度。通过心理学融合多学科知识，提供定制化、
实战：讲解剖析实战案例，情景带入更深刻，学习更容易。
实践：课堂专项技能模拟，模拟实践更轻松，落实更简单。
实操：课程结构环环相扣，系统记忆更简单，操作更方便。
本课程旨在帮助汽车行业中高层管理人员和工艺技术管理人员全面了解CQI-10有效问题解决(EPS)指南，提升解决问题的能力和效率。通过学习EPS的方法和观念，学员将能够在识别、分析和解决问题方面更加专业和高效。课程内容涵盖了问题解
这门课程深入探讨了团队建设与管理的关键要素，旨在帮助管理者从基础职能保障到高绩效提升，再到文化建设，逐步打造高效团队。课程通过三个阶段的讲解，提供了务实的管理方法和工具，确保学员能够明晰工作目标，掌握团队各阶段的重点与操作步骤。
本课程通过对组织设计以及岗位的定岗、定编、定员设计，明确了组织向其成员确定职责及分配工作任务的管理机制，课程内容专业、实用、易操作，利于学员学以致用。
本课程将帮助您将项目管理工具方法应用到实践中，优化项目管理流程，解决项目管理问题，展示项目管理对组织盈利能力的贡献。适合PMO总监/经理、高级管理层、项目经理等从事项目管理相关工作的人员。课程内容涵盖项目管理体系建立、项目治理体
本课程将帮助您避免经验主义带来的弊端，让销售有章可依；让销售全过程更加明确化、标准化、系统化；将销售管理与预测完美结合，成果目视化；将过程管理与技巧融合，使公私利益最大化。通过科学严谨的内容、精彩深刻的案例、讲练结合的方式，您将
随着互联网和物联网的迅猛发展，供应链金融作为供应链的核心模块，已成为现代产业竞争不可或缺的部分。本课程将深入探讨供应链金融及智慧物流、跨境物流的发展趋势，结合政策解析，全面介绍供应链金融的风险识别与管控。通过一天的课程，企业高管
在现代职场中，情绪和压力管理显得尤为重要。本课程专为客服人员设计，融合心理学、经济学、市场行为学和社会学知识，通过视频和行业案例，提供实用、落地的培训技术。课程旨在帮助学员掌握情绪管理和压力疏解的方法，提升自信与行动力，从而在工
企业的发展如同生命体的生长发育，而人才的选用与留就像维持企业生命的新陈代谢，在这个过程中，对人才的评估贯穿始终，特别是一些除了工作技能以外的指标，往往很难快速的正确的评估，这也是企业人才管理的最大痛点。本课程将着重讲解如何分析和
绩效管理作为落地战略、增长业绩的重要管理手段，越来越受到企业中高层管理者的重视，但如果想让绩效管理真正在企业落地、生根、增效，对于很多企业而言，都会遇到一道厚重的铁幕，很难突围，遭遇诸多的问题：
1、战略绩效管理体系如何建
国内市场趋于饱和，一部分企业将不得不走向海外；一带一路也带着不少企业走出国门，拓展海外市场；文化差异导致企业的沟通遇到瓶颈，阻碍在海外的发展。
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