刘亮:客户关系管理能力训练课程大纲

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课程概要

培训时长 : 1天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 客户服务

课程编号 : 41216

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适用对象

全员

课程介绍

【课程目标】 

通过本课程的学习,使学生掌握客户关系管理的理论、通过寻找客户、开发客户、突破客户、维护客户四个方面就客户关系管理进行理论及技巧的教授,结合招商全流程的各个关键节点,如何更好地为客户关系管理提供支撑,提供具体的方法指导。理论结合实际培养学生在客户关系管理系统方面的实际应用能力,为从事客户关系管理工作和研究、开发、实施奠定坚实的基础。

【课程时间】

线下1天 6小时/天

【课程大纲】 第一课 客户关系管理概念及方法论

第一讲 什么是客户关系管理

1. 客户关系管理的意义

2. 客户关系管理的目的

3. 影响客户关系的因素

4. 关系的作用

第二讲 客户关系管理的方法

1. 客户价值:购买行为的核心

2. 培养客户关系的方法

a) 如何寻找客户资源

b) 如何提升客户忠诚度

c) 如何提升品牌美誉度

d) 如何给客户意想不到的满足

第三讲 信息时代客户自身需求的变化

1. 时代、场景与社交货币

2. 抓住9000岁的决策需求点

3. 用场景抢占用户时间

4. 用场景制造社交货币

第二课 客户关系突破技巧

第一讲:如何突破客户关系

基础一:主导客户注意力

1. 单向诱导——引导客户对焦点的兴趣

2. 伏笔问题——调动客户的潜意识

3. 促其主动——调动客户的主动意识

4. 制造焦点——制造客户关注的焦点

基础二:打开客户注意力

1. 原始需求——利用原始需求打开注意力

2. 危险——利用危险意识打开注意力

3. 定向——利用环境打开注意力

基础三:绑定客户注意力

1. 与己相关——制造与关键人相关的话题

2. 未完待续——制造共同后续话题

3. 迷之力量——提升客户关注度

三、突破客户关系的六个原则

1. 互惠——建立共赢

2. 承诺和一致——诚信为上

技巧:如何拿客户承诺

3. 社会认同——减少不确定性

4. 喜好——建立友谊

5. 权威——进行暗示

6. 短缺——供给限制,提高需求

第三讲:客户关系突破的手段

六种关系突破场景

1. 礼尚往来

案例分析:9种经典方法的实施

2. 宴请

案例分析:商务宴请常见问题

3. 娱乐活动

4. 旅游考察

练习:用户参访的细节行程安排

5. 聊天

互动:不同类型人聊天的注意事项

6. 其他必杀技

1)感动客户

2)融入生活

3)建立圈子

第三课 客户关系的维护

第一讲 老客户的信息管理

一、建立客户档案

1. 明确客户档案的重要性

2. 确定客户档案的内容

3. 制作客户档案

4. 更新客户档案

5. 运用客户数据客户管理信息

练习:完善客户档案信息

第二讲 老客户的二次开发

1、 老客户分级及心理特点

1) 老客户的分级

-关键客户

-普通客户

-小客户

2)老客户的心理分析

2、老客户维系的四大策略

1) 关键客户的维系和开发

2) 普通客户的维系和开发

3) 小客户的维系和开发

4) 老客户维系的四大策略

- 感情维系

- 成交后及时维护

- 重要日子的维护

- 建立社群

3、老客户裂变营销如何做

1) 客户转介绍能力分级体系

2) 转介绍的激励制度

3) 客户内部业务的二次开发

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第一课 基于场景的标准化销售动作 一、标准化销售的五个常规动作 1. 电话预约七步法 2. 开场白 1)个人介绍技巧及话术 2)公司介绍技巧及话术 3)案例介绍技巧及话术 4)避免尴尬聊天的技巧及话术 3. 询问-激发客户需求的问题循环 1)背景问题——与客户产生共鸣的提问 2)难点问题——激发客户说出他的隐性需求 3)暗示问题——帮助客户认清结果,激发思考 4)需求效益问题——提高提议的价值和意义 工具:《SPIN话术集》 4. 客户需求分析 1)客户需求常见词分析 2)获取清晰的需求 3)需求完整性排序 4)多方共识需求 5. 说服 1)发现说服的时机 2)FABES说服法 6. 达成协议- 成功的销售人员获得承诺的四个行动 1)调查和证实能力 2)关键点的检查 3)总结利益 4)提议承诺 演练:上述五个场景的模拟演练 二、需要克服三个难度动作 1. 克服不关心 2. 克服怀疑和误解 3. 克服缺点 演练:上述三个场景的模拟演练 第二课 客户关系突破 第一讲:良好客户关系的意义 1. 关系的作用 2. 突破客户关系的三要素 3. 马斯洛需求理论及影响力 4. 辅佐影响力的先发影响力 第二讲:如何突破客户关系 基础一:主导客户注意力 1. 单向诱导——引导客户对焦点的兴趣 2. 伏笔问题——调动客户的潜意识 3. 促其主动——调动客户的主动意识 4. 制造焦点——制造客户关注的焦点 基础二:打开客户注意力 1. 原始需求——利用原始需求打开注意力 2. 危险——利用危险意识打开注意力 3. 定向——利用环境打开注意力 基础三:绑定客户注意力 1. 与己相关——制造与关键人相关的话题 2. 未完待续——制造共同后续话题 3. 迷之力量——提升客户关注度 三、突破客户关系的六个原则 1. 互惠——建立共赢 案例:卖饼干的小男孩 案例:通讯录的故事 2. 承诺和一致——诚信为上 案例:培训心得的收集 技巧:如何拿客户承诺 3. 社会认同——减少不确定性 案例:XX市云计算项目的申报 4. 喜好——建立友谊 案例:杨玉环与赵飞燕 5. 权威——进行暗示 案例:某985高校智慧教学环境设计 6. 短缺——供给限制,提高需求 案例:宝通禅寺钟声;沁州黄小米 第三讲:客户关系突破的手段 一、建立客户档案 1. 明确客户档案的重要性 2. 确定客户档案的内容 3. 制作客户档案 4. 更新客户档案 练习:完善客户档案信息 二、六种关系突破场景 1. 礼尚往来 案例分析:9种经典方法的实施 2. 宴请 案例分析:商务宴请常见问题 3. 娱乐活动 4. 旅游考察 练习:用户旅游考察的超细节行程安排 5. 聊天 互动:不同类型人聊天的注意事项 6. 其他必杀技 1)感动客户 2)融入生活 3)建立圈子 第四讲 老客户的二次开发 1、 老客户分类及心理特点 1) 老客户维护的定义 2) 老客户的分类 -传教士 -重点保护对象 -目标客户种子 2、老客户维系的四大策略 1)感情维系 2)成交后及时维护 3)重要日子的维护 4)建立社群 3、老客户裂变营销如何做 1)客户转介绍能力分级体系 2)转介绍的激励制度 3)客户内部业务的二次开发 第三课 基于客户需求的场景化营销方法 第一讲 销售工具包及良好的销售习惯 1. 销售出门五件事—销售包里必须要带的东西 案例分析:智齿科技智能客服疫情环境下的逆袭 2. 信息采集的习惯—信息采集的重要性及如何选择 1) 信息采集的内容 2) 信息采集的要求 3. 及时沟通的习惯—内外部客户沟通的重点 1) 沟通的对象 2) 沟通的必备要求 4. 定期回报的习惯—内外部客户随时同步信息的重点 1) 回报的对象 2) 回报的必备要求 5. 客户管理的习惯—客户管理的具体思路 1) 客户基本信息管理 2) 组织信息管理 第二讲 场景化营销 1. 时代、场景与社交货币 2. 用场景抢占用户时间 3. 用场景制造社交货币 案例分析:鲁班电商销售案例分析 第三讲 场景制造方法论 1. 场景制造的流程心法 2. 场景嫁接 3. 场景参与 4. 场景复制 5. 场景叠加 案例分析:抖音蓝小爸电商卖货销售案例分析 案例分析:盒马鲜生整合营销案例分析 第四讲 产品价值点的挖掘 1. 产品价值点关键字梳理 2. 客户的客户需求分析 3. 多想一步的价值梳理 练习:产品价值传递话术
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咨询经理能力提升篇 基于业务场景的能力提升 第一讲:整合营销基本思路及如何吸引客户注意力 一、行业营销基础架构设计 1、行业营销策划整体架构 2、行业策划管理完整架构 二、吸引注意力的三个基础原理及方法 基础一:主导客户注意力 1. 单向诱导——引导客户对焦点的兴趣 2. 伏笔问题——调动客户的潜意识 3. 促其主动——调动客户的主动意识 4. 制造焦点——制造客户关注的焦点 基础二:打开客户注意力 1. 原始需求——利用原始需求打开注意力 2. 危险——利用危险意识打开注意力 3. 定向——利用环境打开注意力 基础三:绑定客户注意力 1. 与己相关——制造与关键人相关的话题 2. 未完待续——制造共同后续话题 3. 迷之力量——提升客户关注度 4. 初次拜访——传递重点 三、让客户跟着你思考的场景化思维 1. 什么是场景化思维 案例:江小白文案 2. 场景切割方法:三心二意法 案例:大数据全流程场景切割训练 案例:大数据项目的申报 3. 场景引爆的关键 练习:价值切割 第二讲:客户化营销材料的构思及制作 一、客户化营销材料的定位 二、营销材料的定义及组成 1. 营销材料的定义 1)广义:所有售前材料 2)狭义:直接面向客户沟通的材料 2. 营销材料组成重点 1)公司介绍、年报等 2)解决方案及产品介绍文章、主打胶片、彩页、成功故事等 3)各类活动的展示内容、致客户信、发言稿、采访稿等 4)广告、软文、白皮书 5)新闻、发布信 6)其他客户交流材料 三、如何规划客户化营销材料 1. 客户行业政策解读 2. 战略解决方案 3. 解决方案 4. 产品组合 5. 产品 四、撰写营销材料的3个常见问题 1. 自我为中心 2. 观点不突出 3. 技术化倾向 案例:一篇“用心”的产品介绍 五、营销材料撰写的方法 1. PASS分析方法 2. 10字三分段落分层法 3. 精粹价值提炼法 工具:客户化营销评价工具 练习:10字三分段落分层法 练习:精粹价值提炼法 第三讲 咨询顾问工具包 1. 基本装备清单 2. 正合奇胜清单 3. 能力证实清单 4. 循循善诱工具 5. 情感安慰工具 练习:完善个人工具包 i. 公司价值包装方法 ii. 产品价值包装方法 iii. 解决方案包装方法 iv. 应用场景包装方法 第四讲:问中求生——如何挖掘客户需求 一、客户需求分析 1. 客户需求常见词分析 2. 获取清晰的需求 3. 需求完整性排序 4. 多方共识需求 练习:回想词、粘搭词、创意词的分解 二、需求分析八步法 第一步:用户访谈 第二步:岗位职责 第三步:用户系统 第四步:用户场景 第五步:用户用例 第六步:功能需求 第七步:非功能需求 第八步:需求说明书 练习:制作需求说明书 第五讲:妙笔生花——撰写技术方案 一、技术方案设计 1. 结构化思考力 2. 技术方案的分类 二、技术方案的撰写方法 1. 项目概况 2. 现状分析 3. 总体设计 4. 功能设计 5. 实施方案 6. 构思总体框架图 7. 设计设备推荐表 工具:技术方案整体架构设计 模拟演练 第六讲:走向台前——技术方案演讲及呈现 一、四大技术方案演讲 1. 市场活动演讲 2. 客户现场演讲 3. 展示中心演讲 4. 测试环境演讲 模拟演练:技术方案演讲流程 二、三种产品演示环境 1. 主动搭建演示环境 2. 被动搭建演示环境 3. 投标演示环境 模拟演练:产品演示流程 第七讲:毕其功于一役——招标文件撰写注意事项 一、技术标文件编写的注意事项 1. 繁——字数较多、篇幅较大,对某项功能需求描述细致 2. 简——字数较少、篇幅较小,对某些功能需求描述简略 3. 明——倾向性明显、意向突出 4. 暗——倾向性模糊、意向隐晦 5. 浓——厂商味道、痕迹浓厚 6. 淡——厂商味道、痕迹稀薄 7. 险——效仿风格撰写 案例分析:多类型技术招标文件分析 二、商务标文件编写的要点 1. 评分标准如何设计 2. 证实材料如何选择 3. 企业资质如何表述 4. 主观分如何争取 演练:招标文件撰写 咨询经理市场开拓篇 区域市场开拓七式 第一式:建设资源平台——寻找、开发、利用资源平台 一、什么是资源平台 二、建设资源平台的目的 三、建设资源平台的四个步骤 1. 盘点资源平台 2. 确定资源平台目标 3. 制定攻关计划 4. 定期维护及Review 四、建设资源平台的三大注意事项 1. 早做不晚做 2. 多用善用 3. 全员参与 案例分析:一个意料之外的中标 第二式:制定市场活动——大、中、小型市场活动的重点 一、市场活动的目的 二、市场活动的七大类型及目标设定 1. 新品推荐会——新产品推广 2. 样板现场会——样板推广 3. 解决方案研讨会——解决方案巡展 4. 样板参观/体验中心参观/总部参观——大项目推动 5. 技术沙龙——日常技术交流 6. 行业研讨会——纵向业务渗透 7. 行业协会——新市场拓展 三、启动市场活动的四个步骤 1. 盘点行业和市场 2. 制订季度市场活动计划 3. 督促计划实施 4. 回访、评估活动质量 四、市场活动的八大原则 1. 把握“投入产出比” 2. 市场活动不可替代 3. 注重客户体验 4. 早做比晚做好 5. 做好客户邀请工作,善用内部资源 6. 利用资源平台 7. 细节决定成败 8. 注重互动,让客户多参与 五、市场活动的回访方法 1. 回访客户盘点 2. 目标客户确认 3. 制定回访计划 4. 总结市场活动成效 工具练习:市场活动分工表 第三式:市场摸底——寻找生意机会 一、市场摸底的目的 二、市场摸底的三种对象 1. 行业用户 2. 协会用户 3. 合作渠道 三、市场摸底的三大做法 1. 列名客户摸底 2. 跟踪客户管理系统 3. 定期Review 第四式:关注竞争对手——建立全国、区域竞争对手档案 一、关注竞争对手的目的 二、关注竞争对手的5个目标 1. 关注对手产品方案 2. 关注对手市场营销 3. 关注对手企业运营 4. 关注对手人员布置 5. 关注对手重点客户 三、关注竞争对手的四种做法 1. 获取对手信息 2. 利用对手信息 3. 跟踪对手项目 4. 共享对手信息 四、波特五力竞争战略 五、竞争分析火箭图 第五式:大项目攻关——大项目攻关的流程及资源调配 一、大项目的五大特点 1. 项目周期长 2. 决策复杂 3. 竞争激烈 4. 立体作战 5. 资源消耗大 二、大项目的六个意义 1. 奠定区域销售量 2. 树立区域行业样板 3. 加强我司在当地市场影响力 4. 深度影响客户/合作厂商 5. 大幅提升团队技战术能力 6. 鼓舞团队士气 三、大项目攻关的五个保障 1. 盘点TOPN 2. 深入研究,制定策略,定期分析 3. 运用资源保障大项目 4. 及时奖励 5. 及时总结及推广 四、大项目内部立项流程 1. 确定大项目标准 2. 评审大项目立项表 3. 召开项目分析会 4. 组建项目组 5. 召开项目总结会 五、大项目需要注意的六个要点 1. 大项目不瞒报、不缩水 2. 培育隐性机会 3. 尽快分析显性机会 4. 集中资源 5. 分层介入,联合拜访 6. 团队作战 第六式:渠道发展——渠道的选用育留机制 一、如何筛选渠道 1. 利用渠道地图选择渠道 2. 明确渠道招募流程 3. 巧用四类渠道的招募方法 工具及练习:制作渠道地图 二、如何使用渠道 1. 联合客户行动计划及Review 2. 渠道项目分析会 3. 联合渠道市场活动 三、如何促进渠道成长 1. 渠道成长目标 2. 渠道培训方式 3. 渠道培训责任制 4. 常用渠道培训课程设计 四、如何留住渠道 1. 渠道业绩评估 2. 渠道业绩沟通 3. 渠道激励 五、内部Review 第七式:销售漏斗及1+2预测——承诺预测时间的标准方法 一、销售漏斗的定义及标准 1. 什么是销售漏斗 2. 客户拓展 3. 客户线索 4. 进入销售漏斗同时满足的四个条件 5. 销售漏斗包含的四种情况 二、销售漏斗1+2预测原则 1. 月承诺原则 2. 周承诺原则 三、销售漏斗1+2预测标准 1. 预测盘点时间点的确定 2. 连续三个月的承诺预测时间 四、1+2预测达成标准及管理措施 1. 第一月和第二月承诺和预测达成评估标准 2. 第三月承诺的预测达成评估标准 讨论及练习:分析销售的销售漏斗

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