MTP中层管理者综合管理能力提升
每一个中层管理干部都是公司的核心骨干，都是企业各个团队的领头人，处在企业管理金子塔的重要位置，担负着承上启下的重任，同时承受着来自上司、下属、同事、客户等多方面的压力，对…
安新强培训课程合集
绩效管理专家
本页汇总安新强老师已发布的企业内训课程，重点覆盖绩效管理、领导力发展等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
21 门已发布课程
人力资源专家
绩效与激励体系
安新强课程怎么选
安新强老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看绩效管理、领导力发展等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
MTP管理者综合管理能力提升
围绕合规管理、管理者的角色认知，帮助学员使管理者了解自己的角色定位与职责，建立管理者应有的态度和意识
员工的自我管理
缺少了自我管理的才华，就好像穿上溜冰鞋的八爪鱼。眼看动作不断可是却搞不清楚到底是往前、往后，还是原地打转。为什么不少才华横溢的人，工作业绩总是平平淡淡？
基于DISC性格密码解析的高效管理沟通技巧
围绕服务营销、沟通的基本认知，帮助学员深度的剖析自己
建立公司责任文化，提升 企业核心竞争力
围绕中高层领导力、责任文化的核心原则，帮助学员坚定承担责任，没有借口的核心原则
管理者的角色认知
围绕管理者能力提升、管理者的角色认知与角色定位，帮助学员帮助管理者进入管理者角色，懂得管理者角色需要做的事情
劳动用工风险防控
围绕合规管理、招聘和合同签订的法律风险，帮助学员理解劳动合同的签订原则
提升领导能力，打造创新型团队
围绕合规管理、企业管理者的自我角色认知，帮助学员快速掌握企业管理者实用的核心管理技能
劳动合同法解读与用工风险防范
围绕合规管理、正确认识《劳动合同法》，帮助学员理解劳动合同的签订原则
招聘面试技术
围绕绩效管理、如何确定招聘人才的标准，帮助学员能够有序管理招聘需求
跨部门沟通与协作
围绕绩效管理、跨部门沟通与协作的基本技能，帮助学员明确跨部门沟通与协作的意义
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跨部门沟通与协作
围绕销售管理、正确认识跨部门沟通与协作，帮助学员明确跨部门沟通与协作的意义
左手领导力右手执行力
【培训师】：安新强 【培训时间】：1-2天 【培训大纲】： 第一部分：左手领导力 第一讲：领导力是企业成败的关键 一、什么是领导力之一 领导力就是在正确的方向下，运用一切…
