道德大讲堂
道德，指衡量 "" \t "" 行为正当的观念标准，是指一定社会调整人们之间以及个人和社会之间关系的行为规范的总和。
安新强培训课程合集
绩效管理专家
本页汇总安新强老师已发布的企业内训课程，重点覆盖绩效管理、领导力发展、培训体系建设等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
36 门已发布课程
人力资源专家
绩效与激励体系
安新强课程怎么选
安新强老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看绩效管理、领导力发展、培训体系建设等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
建设企业文化，提升企业绩效
训练深刻理解企业文化的核心内涵、价值意义、使学员掌握绩效文化构建、团队凝聚力提升，提升管理者认知目标和能力目标。
员工职业素质提升
训练积极、阳光、自信、抗压，提升管理者职业化之舌尖儿上的艺术和．职业化之结果从来不说谎。
MTP中层管理者综合管理能力提升
每一个中层管理干部都是公司的核心骨干，都是企业各个团队的领头人，处在企业管理金子塔的重要位置，担负着承上启下的重任，同时承受着来自上司、下属、同事、客户等多方面的压力，对…
MTP管理者综合管理能力提升
围绕合规管理、管理者的角色认知，帮助学员使管理者了解自己的角色定位与职责，建立管理者应有的态度和意识
员工的自我管理
缺少了自我管理的才华，就好像穿上溜冰鞋的八爪鱼。眼看动作不断可是却搞不清楚到底是往前、往后，还是原地打转。为什么不少才华横溢的人，工作业绩总是平平淡淡？
基于DISC性格密码解析的高效管理沟通技巧
围绕服务营销、沟通的基本认知，帮助学员深度的剖析自己
建立公司责任文化，提升 企业核心竞争力
围绕中高层领导力、责任文化的核心原则，帮助学员坚定承担责任，没有借口的核心原则
管理者的角色认知
围绕管理者能力提升、管理者的角色认知与角色定位，帮助学员帮助管理者进入管理者角色，懂得管理者角色需要做的事情
劳动用工风险防控
围绕合规管理、招聘和合同签订的法律风险，帮助学员理解劳动合同的签订原则
提升领导能力，打造创新型团队
围绕合规管理、企业管理者的自我角色认知，帮助学员快速掌握企业管理者实用的核心管理技能
劳动合同法解读与用工风险防范
围绕合规管理、正确认识《劳动合同法》，帮助学员理解劳动合同的签订原则
