招聘面试技术
围绕绩效管理、如何确定招聘人才的标准，帮助学员能够有序管理招聘需求
安新强培训课程合集
绩效管理专家
本页汇总安新强老师已发布的企业内训课程，重点覆盖绩效管理、领导力发展、培训体系建设等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
36 门已发布课程
人力资源专家
绩效与激励体系
安新强课程怎么选
安新强老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看绩效管理、领导力发展、培训体系建设等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
跨部门沟通与协作
围绕绩效管理、跨部门沟通与协作的基本技能，帮助学员明确跨部门沟通与协作的意义
同主题更多课程 1 门
跨部门沟通与协作
围绕销售管理、正确认识跨部门沟通与协作，帮助学员明确跨部门沟通与协作的意义
左手领导力右手执行力
【培训师】：安新强 【培训时间】：1-2天 【培训大纲】： 第一部分：左手领导力 第一讲：领导力是企业成败的关键 一、什么是领导力之一 领导力就是在正确的方向下，运用一切…
非物质激励
十个失败的领导者，九个不懂得激励下属。十个失败的企业，九个忽视激励员工。拒绝失败，请你从激励下属和员工开始！
非职务影响力
″ 你是否遭遇下列的问题？⎫ 管理人员在提升 客户服务价值、 员工效率及相关问题的推动上遇到了瓶颈？⎫ 管理人员在进行不同部门或跨 团队的任务推动上效率低下？
非人力资源经理的人力资源管理
围绕绩效管理、如何激励留住优秀的人才，帮助学员通过本课程的学习，您可以收获
高效时间管理
普通员工。 【培训时间】：1天，围绕供应链管理、时间管理的四个发展历程，帮助学员明白时间管理的误区，建立正确的时间管理理念
激发员工活力，营造和谐的员工关系
围绕中高层领导力、劳资困境与和谐之道，帮助学员陈述员工关系不稳定的症结所在
冲突管理与高品质沟通
围绕中高层领导力、正确认识冲突和冲突管理，帮助学员对冲突有良性认知
创新思维与创新管理
围绕中高层领导力、正确认识创新思维和创新管理，帮助学员正确认识创新思维与创新管理的重要性
DISC精准识人与高效沟通技巧
围绕销售管理，用于判断课程内容、
管理者从优秀到卓越成长工作坊
围绕管理技能，用于判断课程内容、
