卓越销售目标和绩效管理
训练学员将学会如何根据市场分析、企业战略、绩效管理的基本原则、明确卓越销售目标，提升管理者目标设定能力提升和绩效管理技能。
陈舜培训课程合集
实战型管理教练
本页汇总陈舜老师已发布的企业内训课程，重点覆盖绩效管理、领导力发展等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
77 门已发布课程
领导力专家
中高层领导力
陈舜课程怎么选
陈舜老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看绩效管理、领导力发展等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
新晋管理者成长三部曲：转身、用人、成事
围绕管理者能力提升、转身：管理者的自我认知，帮助学员明确和理解从员工到管理者的角色转变，从容应对管理挑战
目标管理与深度复盘
围绕中高层领导力、目标管理-从战略到目标，帮助学员学习如何设定具体、可衡量、可实现、相关性强
制胜职场-职场情绪与压力管理
围绕项目全流程管理、基础篇——情绪与压力的基础知，帮助学员全面了解情绪的主观感受、生理唤醒和行为表达，精准识别情绪产生机制
一线主管如何带领90后新一代员工
训练90后员工的心理需求、职场特点、非现金激励、团队管理的基础知识，提升管理者深入了解90后员工和升管理能力。
问题分析与解决
训练没有问题就是最大的问题、8个步骤帮助管理者发现、解决问题、分析问题当从事实入手，提升参训人员问题意识和科学流程。
胜在执行-四步打造团队卓越执行力
训练目标分解、高效团队公约、管理机制、激励方法，提升参训人员目标管理和团队流程。
数智化时代下的绩效管理升级
围绕管理者能力提升、数值化时代下阿里价值观的考核，帮助学员通过学习绩效管理的方法，借鉴互联网企业高效的绩效管理方式
AI赋能关键跃迁：管理者角色认知与转变
训练AI在管理中的应用、明确管理者角色的转变、管理者角色的4个误区、10个角色，提升管理者AI赋能管理和角色认知转变。
AI赋能：驱动商业创新与增长的核心引擎
由陈舜主讲，围绕供应链管理、开篇与核心概念重塑，帮助学员理解AI从自动化工具到创新引擎的范式转变逻辑
高效沟通与冲突管理
训练理解沟通的重要性、识别并破除个人认知偏差、组织障碍等关键沟通瓶颈、倾听，提升管理者破解沟通壁垒和沟通效率。
管理者角色认知与跨部门高效沟通
围绕管理者能力提升、管理者的自我角色认知，帮助学员深刻理解管理者角色转变，实现认知与能力的全方位升级，提升团队领导力
