找对人,说对话,做对事-餐饮渠道销售技能提升
训练餐饮客户采购决策逻辑、竞品对比、差异化卖点提炼,提升参训人员精准把握客户需求和系统化开发策略。
快消品营销管理实战专家
本页汇总冯廷军老师已发布的企业内训课程,重点覆盖销售管理、绩效管理等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
冯廷军老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
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《炼机制,培养人,-如何系统化打造销售铁军》从炼机制,培养人,-如何系统化打造销售铁军:目标与业务场景、关键客户沟通与关系经营:方法与工具等模块切入,帮助学员理解课程核心…
围绕中高层领导力、激励的意义和重要性,帮助学员领悟员工双因素多层次的激励方法
训练深刻理解乘法领导者、减法领导者的本质区别、通过提问、识人,提升参训人员一套系统模型和获得四大核心技能。
训练ToB大客户开发的本质、特点、精准定位客户、突破决策链的核心,提升参训人员认知升级和策略升级。
《找对人、做对事、踩对点-TOB大客户开发与管理的道法术》从找对人、做对事、踩对点-TOB大客户开发与管理的道法术:目标与业务场景、关键客户沟通与关系经营:方法与工具等模…
《携手共赢,动销为王-经销商及销售全渠道管理技能提升》从携手共赢,动销为王-经销商及销售全渠道管理技能提升:目标与业务场景、关键客户沟通与关系经营:方法与工具等模块切入,…
训练理解经销商的核心价值、厂商关系演变、经销商开发、管理,提升参训人员认知升级和技能提升。
《经销商如何做大做强-经销商新时代的发展思考和九项修炼》从经销商如何做大做强-经销商新时代的发展思考和九项修炼:目标与业务场景、关键客户沟通与关系经营:方法与工具等模块切…
围绕战略解码、大多数经销商的困惑,帮助学员了解时代的改变和行业的发展
围绕销售管理、知识篇-销售渠道和渠道覆盖,帮助学员对销售有正确的认知
围绕管理者能力提升、管理者的现状和角色定位,帮助学员了解管理者与骨干员工的区别,管理者的角色定位
训练本次培训、OGSM-T、目标树杈法、从月度启动,提升参训人员统一战略认知,明确主攻方向和分解工具,绘制作战地图。
训练主动积极、以终为始、要事第一的核心、双赢思维,提升管理者自我管理能力和增强团队领导效能。
训练从追求效率转向关注效能、三个个人成功的习惯、三个公众成功的习惯、形成不断自我提升的正向循环,提升参训人员效能提升的核心原则和个人领导力。
训练静态、动态、PK、隐性目标的制定,提升参训人员目标制定和目标拆解。