江蓉培训课程合集

TTT与思维技术专家

本页汇总江蓉老师已发布的企业内训课程,重点覆盖培训体系建设、情绪压力管理等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。

58 门已发布课程 人力资源专家 人才发展与培训体系
江蓉 讲师头像

江蓉课程怎么选

江蓉老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。

  • 按主题筛选:优先查看培训体系建设、情绪压力管理等方向,确认课程是否贴近业务场景。
  • 按对象匹配:结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距,选择课程深度和案例颗粒度。
  • 按交付确认:如需定制内训,可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。

全部培训课程

财务人员抗压能力与逆境思考

训练针对财务人员在指标涨、资源缩、经济下行环境下、课题分离,提升参训人员认清压力本质和实战工具。

职业化素养

美妆门店店长高能沟通赋能工作坊

训练以视觉、语言、情绪三位一体的专业沟通者形象、美妆教练式激励法,提升参训人员沟通美学核心和向下领导力。

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美妆门店店长高能沟通赋能工作坊

训练以视觉、语言、情绪三位一体的专业沟通者形象、美妆教练式激励法,提升参训人员沟通美学核心和向下领导力。

沟通表达
培训体系建设

内训师2项赋能

训练标准课题模型、结构模型、结构图、教学三大方向,提升内训师课程开发的流程工具和设计标准化课程包。

同主题更多课程 2 门
内训师2项赋能

训练标准课题模型、结构模型、结构图、教学三大方向,提升内训师课程开发的流程工具和设计标准化课程包。

培训体系建设
内训师2项赋能

训练标准课题模型、结构模型、结构图、教学三大方向,提升内训师课程开发的流程工具和设计标准化课程包。

培训体系建设
质量管理

EAP员工团体心理辅导

面向成年人,围绕管理者能力提升、铺垫:营造轻松愉悦的课堂,帮助学员用案例分解法让学员在短时间了解短程解决技术简单易践行的特性和具体方式

人工智能应用

EAP:员工心理建设与心理辅导 两

训练员工心理建设、心理辅导 两的业务目标、适用场景、关键问题,提升管理者明确EAP。

同主题更多课程 1 门
EAP:员工心理建设与心理辅导 两

【管理心理学·职场应用心理学系列】 EAP:员工心理建设与心理辅导 培训对象:企业员工 时长:2天 你将学到 (内容要点) 你会得到 (方法/工具) 你能做到 (教学目标…

质量管理
生产管理

铸课成器:钢铁行业案例式教学实战工作坊

训练本工作坊后、独立完成一份案例式教学方案、五化、在模拟演练中有效组织案例研讨,提升参训人员设计流程和开发案例。

同主题更多课程 1 门
铸课成器:钢铁行业案例式教学实战工作坊

训练本工作坊后、独立完成一份案例式教学方案、五化、在模拟演练中有效组织案例研讨,提升参训人员设计流程和开发案例。

培训体系建设

高效6A内训师课程开发

训练标准课题模型、结构模型、结构图工具、PPT审美,提升内训师课程开发的流程工具和设计标准化课程包。

同主题更多课程 3 门
高效6A内训师课程开发

训练标准课题模型、结构模型、结构图工具、PPT审美,提升内训师课程开发的流程工具和设计标准化课程包。

培训体系建设
高效6A内训师课程开发

训练标准课题模型、结构模型、结构图工具、PPT审美,提升内训师课程开发的流程工具和设计标准化课程包。

培训体系建设
高效6A内训师课程开发

训练标准课题模型、结构模型、结构图工具、PPT审美,提升内训师课程开发的流程工具和设计标准化课程包。

培训体系建设
情绪压力管理

职场情绪压力疏导

人的心灵,是一个对外界事物有感知,对内在自我有觉察的反应器和储存器,经历了一段时间,或多或少会积存一些灰尘,都需要对储存的灰尘做一个清理,以便轻装上阵的创建当下和未来。

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