江蓉培训课程合集

培训体系建设

双向式培训培训师赋能

训练培训、教育、场域、编排，提升内训师培训几个概念异同和了解基于脑的教学要素。

同主题更多课程 2 门

双向式培训培训师赋能

训练培训、教育、场域、编排，提升内训师培训几个概念异同和了解基于脑的教学要素。

培训体系建设

双向式培训培训师赋能

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培训体系建设

培训咨询

培训体系建设

企业内训师精彩呈现赋能

训练记忆曲线、成人认知、职业形象、职业气质，提升内训师认知科学的主要规律和内训师职业形象。

同主题更多课程 1 门

企业内训师精彩呈现赋能

训练记忆曲线、成人认知、职业形象、职业气质，提升内训师认知科学的主要规律和内训师职业形象。

培训体系建设

培训咨询

培训体系建设

引导式课堂4步精彩呈现

训练记忆曲线、成人认知、信心建立6、金字塔模型，提升内训师认知科学的主要规律和上台信心建立方法。

同主题更多课程 1 门

引导式课堂4步精彩呈现

训练记忆曲线、成人认知、信心建立6、金字塔模型，提升内训师认知科学的主要规律和上台信心建立方法。

培训体系建设

培训咨询

培训体系建设

高效6A内训师课程开发

训练标准课题模型、结构模型、结构图工具、PPT审美，提升内训师课程开发的流程工具和设计标准化课程包。

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高效6A内训师课程开发

训练标准课题模型、结构模型、结构图工具、PPT审美，提升内训师课程开发的流程工具和设计标准化课程包。

培训体系建设

培训咨询

培训体系建设

职业讲师3项赋能

围绕培训体系建设培训，由江蓉主讲，重点覆盖导课：有意义学习与职业讲师赋能、内容为王——快速开发课程，帮助企业判断课程内容、

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培训体系建设

职业讲师4项赋能

围绕培训体系建设培训，由江蓉主讲，重点覆盖导课：有意义学习与职业讲师赋能、内容为王——快速开发课程，帮助企业判断课程内容、

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培训体系建设

钢铁企业内训师赋能课程

围绕培训体系建设、主要内容，帮助学员钢铁企业内训职业认知

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培训体系建设

储备内训师技能培训

训练由内而外对应需求、审美4要素、图型、图片，提升内训师PPT需求确认方法和熟悉用PPT审美导图检查PPT审美。

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时间管理

步入稳稳的幸福

期待收获稳稳的事业及婚姻的白领人群，围绕时间管理、婚姻地图，帮助学员透析中年心理特征，了解中年情绪压力的原因，获得及时自我调整的方法

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培训体系建设

基于经验萃取的案例开发

训练捋情境、抓重点、提规律、主题，提升参训人员企业内部经验萃取的方法和案例开发5步法。

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