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康弘年培训课程合集

组织变革与数智化人力资源管理专家

本页汇总康弘年老师已发布的企业内训课程，重点覆盖绩效管理、领导力发展等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。

16 门已发布课程人力资源专家组织发展与诊断

全部培训课程

人才发展

人力资源团队，围绕人才发展体系、团队管理概论，帮助学员让每位团队管理者对角色、使命与职责的认知和管理思维获得全面升级

绩效管理

训练理解战略闭环逻辑、目标分解、执行监控机制、用绩效复盘，提升管理者看懂全局和学会解码。

战略执行

训练OGSM-T目标分解、组织设计、管控授权实用策略、6B1C人才供应链构建策略，提升管理者目标管理和组织提效。

招聘与配置

人力资源团队课程特色：实战导，围绕招聘与配置、企业面试方法的行业实践（体系，帮助学员洞察市场上所有主流面试方法，以及它们的优缺点、适用场景和应用策略

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