智赢未来·人力资源管理三板斧（招聘+培训+AI提效）（2-3天）
训练从速赢方案到长效机制、6大提示词公式实现招聘文案、绩效方案等智能生成、识别AI替代边界，提升管理者重塑招聘方法论和搭建动态培养体系。
李彩玉培训课程合集
人力资源体系搭建与效能提升专家
本页汇总李彩玉老师已发布的企业内训课程，重点覆盖人工智能应用、绩效管理、合规与内控等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
255 门已发布课程
人力资源专家
人力资源战略规划
李彩玉课程怎么选
李彩玉老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看人工智能应用、绩效管理、合规与内控等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
AI+DeepSeek助力工会打造职工之家
围绕人工智能应用、思路篇——DeepSeek入，帮助学员掌握工会职能与AI工具融合方法
新员工高效学习与岗位胜任
面向新员工，《新员工高效学习与岗位胜任》从学之有道——重塑认知，开启高效学习新思维 （上午）、学之有方——掌握心法，构建个人知识内化系统 （下午）等模块切入，帮助学员理解…
AI赋能劳务派遣与外包业务效率提升
训练质量、现场演示、案例、获得一套清晰的AI工具引入，提升管理者核心技能和聚焦核心业务。
协同制胜，智赢未来：信息科技管理者实战领导力
训练对上、平级、对下不同场景的结构化沟通策略、实战话术，提升管理者角色认知升级和沟通要诀。
国企“十五五”人力资源规划与全流程风险管控实战
训练将十五五国家战略、绩效管理体系、科学的全员绩效考核体系、优化招聘，提升参训人员战略落地和效能提升。
金牌面试官
招商银行《金牌面试官》精准选才与认证实战坊 （1.5天定制版） 课程前言：新金融时代的选才之道 在因您而变的服务理念与葵花向阳的文化指引下，招商银行的每一位员工都是品牌与…
化险为夷：管理者用工风险规避与高风险沟通实战
训练证据化的操作流程、在高压、对立情境下、帮助管理者摆脱管理束缚，提升管理者识别风险雷区和合规流程。
银行人员职业道德及保密学习
围绕绩效管理、提升认知，帮助学员阐释保密工作的意义，强化保密意识，做好思想工作
国企人力资源规划、用工风险及用工成本管控
训练新法规下的用工雷区、量化诊断人力成本、科学工具优化组织、流程，提升参训人员风险预见与规避和成本精益化管控。
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AI+六维人力：智慧生态下人力资源六大模块技能进阶
训练DeepSeek等AI、AI数据分析、智谱清言等AI、利用AI工具规避用工风险，提升管理者精准选人能力提升和胜任力模型应用。
人力资源新视野：员工关系处理的创新与实践-2025版
围绕绩效管理、应用篇——和谐员工关系的建立，帮助学员掌握员工关系管理核心，提升团队凝聚力
