高效团队建设与沟通技巧(0.5天)
授课内容有所调整和取,《高效团队建设与沟通技巧(0.5天)》从让学员提升精准表达能力,减少工作中信息偏差,提升沟通效率、高绩效团队建设等模块切入,帮助学员理解课程核心方法…
管理技能与思考力训练专家
本页汇总刘乃持老师已发布的企业内训课程,重点覆盖沟通表达、团队管理等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
刘乃持老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
授课内容有所调整和取,《高效团队建设与沟通技巧(0.5天)》从让学员提升精准表达能力,减少工作中信息偏差,提升沟通效率、高绩效团队建设等模块切入,帮助学员理解课程核心方法…
《团队凝聚与高效沟通(1-2天定制含情绪管理、商务礼仪)》从商务礼仪:让学员掌握职场礼仪规范,提升学员商务礼仪技巧、团队凝聚力打造等模块切入,帮助学员理解课程核心方法与适…
围绕中高层领导力、领导力提升,帮助学员提升管理者的领导力认知
《高效沟通与职业发展规划(员工1.5天定制)》从高效沟通表达——综合沟通能力提升、提升学员高情商沟通与共情沟通能力,并处理好团队沟通协作问题等模块切入,帮助学员理解课程核…
《优秀员工高效执行与商务礼仪(2天)》从让学员强化结果导向的执行认知、提升学员工作的意愿并寻找坚持执行的动力,掌握提升目标与计划执行的方法步骤等模块切入,帮助学员理解课程…
在企业运营管理中,职业化几乎存在于各个组织和人际关系中,它不但是企业员工的缓冲器和助力器,更是制约企业发展的关键性因素,也是提高员工满意度和凝聚力的基础。
在企业运营管理中,职业化几乎存在于各个组织和人际关系中,它不但是企业员工的缓冲器和助力器,更是制约企业发展的关键性因素,也是提高员工满意度和凝聚力的基础。
团队凝聚与沟通协作 【培训收益】 1、团队凝聚:让学员掌握高绩效团队凝聚力打造的方法步骤,让学员改善高绩效团队应具备的关键心态意识。
训练让学员打开沟通心态、沟通、倾听、反馈,提升管理者让学员掌握沟通的基本技能。
调查发现: 作为管理后备的高潜技术骨干,有近一半的人在正式踏入管理岗位后失败了!
围绕质量管理、系统思维,帮助学员了解系统思维,能站在全局角度,并学会多种思考方式
授课内容有所,《提升领导力、打造高绩效团队(1天)》从领导者的全局思维修炼——系统思维与团队管理、领导者的团队领导实践——高绩效团队建设与管理等模块切入,帮助学员理解课程…