刘乃持培训课程合集

管理技能与思考力训练专家

本页汇总刘乃持老师已发布的企业内训课程,重点覆盖沟通表达、团队管理等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。

441 门已发布课程 领导力专家 中高层领导力
刘乃持 讲师头像

刘乃持课程怎么选

刘乃持老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。

  • 按主题筛选:优先查看沟通表达、团队管理等方向,确认课程是否贴近业务场景。
  • 按对象匹配:结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距,选择课程深度和案例颗粒度。
  • 按交付确认:如需定制内训,可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。

全部培训课程

执行管理

高效团队建设与沟通技巧(0.5天)

授课内容有所调整和取,《高效团队建设与沟通技巧(0.5天)》从让学员提升精准表达能力,减少工作中信息偏差,提升沟通效率、高绩效团队建设等模块切入,帮助学员理解课程核心方法…

团队管理

团队凝聚与高效沟通(1-2天定制含情绪管理、商务礼仪)

《团队凝聚与高效沟通(1-2天定制含情绪管理、商务礼仪)》从商务礼仪:让学员掌握职场礼仪规范,提升学员商务礼仪技巧、团队凝聚力打造等模块切入,帮助学员理解课程核心方法与适…

领导力发展

领导力提升与跨部门沟通协作(1-2天)

围绕中高层领导力、领导力提升,帮助学员提升管理者的领导力认知

沟通表达

高效沟通与职业发展规划(员工1.5天定制)

《高效沟通与职业发展规划(员工1.5天定制)》从高效沟通表达——综合沟通能力提升、提升学员高情商沟通与共情沟通能力,并处理好团队沟通协作问题等模块切入,帮助学员理解课程核…

团队管理

优秀员工高效执行与商务礼仪(2天)

《优秀员工高效执行与商务礼仪(2天)》从让学员强化结果导向的执行认知、提升学员工作的意愿并寻找坚持执行的动力,掌握提升目标与计划执行的方法步骤等模块切入,帮助学员理解课程…

合规管理

银行优秀员工的职业化修炼(2天定制)

在企业运营管理中,职业化几乎存在于各个组织和人际关系中,它不但是企业员工的缓冲器和助力器,更是制约企业发展的关键性因素,也是提高员工满意度和凝聚力的基础。

团队管理

数智化转型下优秀员工的综合素养提升(2天定制)

在企业运营管理中,职业化几乎存在于各个组织和人际关系中,它不但是企业员工的缓冲器和助力器,更是制约企业发展的关键性因素,也是提高员工满意度和凝聚力的基础。

团队管理

团队凝聚与沟通协作(1天定制)

团队凝聚与沟通协作 【培训收益】 1、团队凝聚:让学员掌握高绩效团队凝聚力打造的方法步骤,让学员改善高绩效团队应具备的关键心态意识。

沟通表达

班组长高效沟通(2天定制)

训练让学员打开沟通心态、沟通、倾听、反馈,提升管理者让学员掌握沟通的基本技能。

管理技能

研发管理者管理能力提升(1天)

调查发现: 作为管理后备的高潜技术骨干,有近一半的人在正式踏入管理岗位后失败了!

沟通表达

问题解决与高效沟通(2天定制)

围绕质量管理、系统思维,帮助学员了解系统思维,能站在全局角度,并学会多种思考方式

绩效管理

提升领导力、打造高绩效团队(1天)

授课内容有所,《提升领导力、打造高绩效团队(1天)》从领导者的全局思维修炼——系统思维与团队管理、领导者的团队领导实践——高绩效团队建设与管理等模块切入,帮助学员理解课程…

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