刘乃持培训课程合集

管理技能与思考力训练专家

本页汇总刘乃持老师已发布的企业内训课程,重点覆盖沟通表达、团队管理等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。

441 门已发布课程 领导力专家 中高层领导力
刘乃持 讲师头像

刘乃持课程怎么选

刘乃持老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。

  • 按主题筛选:优先查看沟通表达、团队管理等方向,确认课程是否贴近业务场景。
  • 按对象匹配:结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距,选择课程深度和案例颗粒度。
  • 按交付确认:如需定制内训,可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。

全部培训课程

质量管理

解决问题的会议管理(3.0版1天)

围绕质量管理、会议的认知,帮助学员了解会议的目的、类型以及会议效率不高的原因

沟通表达

解决问题的会议管理与工作汇报(3.0版1天)

围绕质量管理、会议的认知,帮助学员了解会议的目的、类型以及会议效率不高的原因

人工智能应用

新任管理者综合管理技能提升(科级干部1天定制)

根据需求及时间,授课内容有所,《新任管理者综合管理技能提升(科级干部1天定制)》从新任科级干部管理者胜任力之——系统思考、新任科级干部管理者胜任力之——高难度沟通与组织协…

沟通表达

部门协同:跨部门沟通与协作的解决方案(1天)20250729

由刘乃持主讲,围绕质量管理、心智模式:强化积极主动,帮助学员从四大方面整体调整并提升学员的横向沟通协调的意识及能力

培训体系建设

TTT-内训师综合技能提升(3+1+3小时线上)

围绕内训师培养、内容结构,帮助学员根据企业培训师培养、发展、提升与选拔优秀师资的需要

培训体系建设

TTT-基于问题的课程设计与授课技巧(3-4天含微课设计)

围绕内训师培养、完美课程设计与开发,帮助学员进行知识萃取,将隐性经验转化成显性知识,并能进行复制传播

培训体系建设

TTT-基于经验萃取的专业类课程设计与授课技巧(2天1夜定制)

围绕内训师培养、经验萃取第一步,帮助学员掌握专家经验萃取五步骤并加以运用

培训体系建设

培训管理与内训师能力提升修炼

围绕内训师培养、培训项目管理,帮助学员梳理差距确定目标

培训体系建设

TTT-问题导向的课程设计开发与精彩授课技巧(2-3天)

围绕内训师培养、激发学员学习动机的学习心理,帮助学员根据企业培训师培养、发展、提升与选拔优秀师资的需要

培训体系建设

TTT-问题导向的课程设计开发与精彩授课技巧(4天)

围绕内训师培养、激发学员学习动机的学习心理,帮助学员根据企业培训师培养、发展、提升与选拔优秀师资的需要

培训体系建设

培训管理与内训师能力提升修炼(3天定制)

围绕内训师培养、培训项目管理,帮助学员梳理差距确定目标

人工智能应用

从技术骨干到管理精英(8小时定制)

调查发现: 作为管理后备的高潜技术专家,有近一半的人在正式踏入管理岗位后失败了!

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