刘乃持培训课程合集

管理技能与思考力训练专家

本页汇总刘乃持老师已发布的企业内训课程,重点覆盖绩效管理、领导力发展、培训体系建设等方向,便于企业按培训主题快速筛选课程方案。

633 门已发布课程 领导力专家 中高层领导力
刘乃持 讲师头像

刘乃持课程怎么选

刘乃持老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期,判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。

  • 按主题筛选:优先查看绩效管理、领导力发展、培训体系建设等方向,确认课程是否贴近业务场景。
  • 按对象匹配:结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距,选择课程深度和案例颗粒度。
  • 按交付确认:如需定制内训,可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。

全部培训课程

执行管理

向上管理与工作闭环(1-2天定制)

《向上管理与工作闭环(1-2天定制)》从让学员明确下属的定位,了解上司的风格、标准及要求,做好下级该做的工作、让学员提升个人心态及能力并掌握获得领导欣赏的关键心态、意识及…

沟通表达

能说、善思、会写—结构化思维的实践应用(2天标准版)

《能说、善思、会写—结构化思维的实践应用(2天标准版)》从结构化思维与汇报(重点讲解及练习)、提高思考问题的能力,能分析并发现问题背后的逻辑本质,并制定合理解决方案等模块…

管理技能

高效PDCA工作法与经验萃取(2天)

授课内容有所取舍和,《高效PDCA工作法与经验萃取(2天)》从高效PDCA法与工作复盘、帮助学员掌握工作复盘四步法的具体方法步骤等模块切入,帮助学员理解课程核心方法与适用…

沟通表达

五维职场情商修炼(1天不含DISC沟通)

情商(EQ)全称情绪智力,是人们在情绪、意志、耐受挫折等方面的能力。美国哈佛大学的教授丹尼尔·古尔曼表示:情商是决定人生成功与否的关键。

绩效管理

高绩效团队建设—从用人到育人(2天)

高绩效团队建设—从育人到用人 【培训收益】 当本课程学习结束时,学员能够: 1、帮助管理者结合行为风格测评与解读,掌握人才分析与任用的方法工具,以及界定结果,因人授权的步…

领导力发展

创新思维与高效网格团队管理(2天定制)

《创新思维与高效网格团队管理(2天定制)》从复合式创新思维与问题分析解决、让管理者掌握激励员工的具体方法工具,激发员工士气,提升团队领导力水平等模块切入,帮助学员理解课程…

沟通表达

五维职场情商修炼(1天)

情商(EQ)全称情绪智力,是人们在情绪、意志、耐受挫折等方面的能力。美国哈佛大学的教授丹尼尔·古尔曼表示:情商是决定人生成功与否的关键。

团队管理

管理者凝聚力与执行力打造(1-2天)

授课内容有所取,《管理者凝聚力与执行力打造(1-2天)》从从全局到共赢——管理者凝聚力提升、从目标到结果——基于PDCA的管理者执行力提升等模块切入,帮助学员理解课程核心…

人工智能应用

系统思考与结构化表达(1-2天)

我们常发现我们的员工的思维是零散的;我们的团队也是零散的;我们的管理也很凌乱;我们常常做到哪,说到哪,管到哪;我们的目标很难确定,很难定得很细;我们的计划无法制定;

执行管理

向上管理与沟通汇报(2天)

《向上管理与沟通汇报(2天)》从让学员明确下属的定位,了解上司的风格、标准及要求,做好下级该做的工作、让学员提升个人心态及能力并掌握获得领导欣赏的关键心态、意识及行为等模…

执行管理

高效团360°队职场沟通(1天)20250421

由刘乃持主讲,围绕中高层领导力、开启知己解彼的高情商职场沟通,帮助学员提升学员的高情商沟通能力,建立共情,灵活应对高难度对话

执行管理

高效职场沟通与会议管理(2天)

围绕中高层领导力、精沟通——高效职场沟通,帮助学员提升学员的高情商沟通能力,建立共情,灵活应对高难度对话

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