打造健康型组织，助力高质量发展—EAP执行师实操能力提升班
训练组织收益：、EAP项目的有效落地、沟通、辅导，提升管理者健康型组织和增强员工归属感和满意度。
刘寻培训课程合集
管理心理学与组织心理效能提升专家
本页汇总刘寻老师已发布的企业内训课程，重点覆盖人工智能应用、战略规划、团队管理、职业化素养等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
104 门已发布课程
人力资源专家
人才发展与培训体系
刘寻课程怎么选
刘寻老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看人工智能应用、战略规划、团队管理、职业化素养等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
稳心 强心 救心—积极心理素养与危机干预实训营
训练组织收益：、由事后干预转向事前建设、积极心理训练、心理急救能力建设，提升管理者前置预防和战斗稳定性。
数字化时代，从心出发的领导力—从自我认知到高效团队策略
训练组织收益、了解成员的性格特点、采纳数字化时代适应的管理策略、高效，提升管理者提高团队协同效率和策略升级。
幸福都是奋斗出来的—幸福党建心理团辅
训练组织收益：、心理团辅活动、将心理支持融入党建工作中、帮助党员有效应对心理压力，提升管理者组织凝聚力和党建与心理健康融合。
提升职场幸福力，工作生活新均衡：新发展时期职工心理健康与积极心理调适
训练组织收益：、关注员工的心理健康、员工在心理上感到平衡、满足时，提升参训人员提高员工满意度和忠诚度和增加工作效率和创新能力。
从心出发，赢在职场：校园到职场的角色转变与职业规划
围绕服务营销、知己知彼，决策行动，帮助学员驱动力3. 0时代找到人们为何工作，搭建职场动力系统
搞定人际关系，轻松赢得人心：高情商沟通实训课程
训练组织收益：、认识沟通的障碍、误区、情绪价值解锁，提升参训人员沟通效率提升和团队合作。
打破惯性，激发潜能：自我认知与个人领导力提升工作坊
训练组织收益、了解成员的性格特点、采纳数字化时代适应的管理策略、高效，提升管理者提高团队协同效率和策略升级。
常怀感恩之心，助力职业发展：超越传统的企业幸福课
训练组织收益、感恩的文化、感恩的文化能增强员工的归属感、当员工感受到被珍视，提升管理者团队士气提升和降低离职率。
觉察身心状态，修炼心智清明：喧嚣时代的正念领导力
训练组织收益、培训领导者的正念技能、情绪智慧来建立更加、谐的工作环境，提升参训人员领导效能和增强团队协作。
解锁管理之谜：你的团队可以更卓越：心理学在企业管理中的应用
围绕绩效管理、企业管理者为何要学心理学，帮助学员了解心理学应用与管理学的历史、现状和发展
打破压力桎梏，展现阳光自我—管理者的情绪与压力管理工作坊
训练员工学会有效管理个人情绪、压力、为员工提供工具、策略，提升管理者提高团队协作和增强组织适应能力。
