落地攻坚：劳动关系与薪酬管理合规实务及争议应对
围绕合规管理、1 劳动合同管理合规，帮助学员掌握劳动关系全周期合规实操流程规避管理漏洞
茆挺培训课程合集
领导力发展与组织效能提升专家
本页汇总茆挺老师已发布的企业内训课程，重点覆盖销售管理、绩效管理、领导力发展、合规与内控等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
60 门已发布课程
人力资源专家
人才发展与培训体系
茆挺课程怎么选
茆挺老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看销售管理、绩效管理、领导力发展、合规与内控等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
领导力破局・管理效能跃升：管理者实战能力提升训练营
围绕管理者能力提升、管理者角色转型与团队实战管理，帮助学员团队管理破局掌握差异化员工管理授权分工执行管控方法破解摆烂员工引导人岗适
新形势下合规推广与高绩效团队打造：销售推广团队专项赋能
训练全员掌握双政策核心要求、全员明确自身岗位价值、职责、定目标，提升参训人员合规守底线和角色更清晰。
定盘星・压舱石：医药公司一号位经营与领导力进阶
训练锚定医药三级公司一号位角色、医药市场研判、资源配置、风险防控的科学决策逻辑，提升管理者明确定位和精于决策。
医药行业合规制度体系搭建、撰写标准与落地实战营
围绕税务管理、医药全链条合规顶层设计与制度，帮助学员全链条合规认知吃透医药行业全职能法规红线明确业务财务质量
新政严管，医药流通合规破局与落地实操
训练吃透两高新政核心条款、全员明晰个人、团队、公司三层法律红线，提升管理者懂政策和知风险。
双赢谈判实战培训
围绕供应链管理、谈判认知：全员必备的底层思维，帮助学员建立合规为先、双赢为本的正确谈判认知
医药专业销售技巧
围绕销售管理、销售过程的分析，帮助学员带走一份适用于当前医药拜访场景的实战话术
薪酬管理与社保规范运营
围绕合规管理、1 组织价值分配与薪酬激励，帮助学员树立科学薪酬理念，掌握薪酬策略制定方法，对齐企业战略
中小企业人力资源管理实战课程
围绕合规管理、规划——中小企业人力资源管，帮助学员通过培训，中小企业管理者将掌握适配自身企业的人力资源管理方法
企业团队管理效能提升与外包管控实战培训
围绕合规管理、行业管理痛点根源剖析与从业管，帮助学员吃透企业内部管理底层逻辑熟练梳理权责边界理顺岗位协作优化业务流程能为甲方
领导力阶梯：基层管理者领导力・大局观・持续改善实战突破
训练整体视角、协同思维、问题意识、复盘文化，提升管理者领导力升级和大局观重塑。
