拥抱变革，赋能执行
围绕执行管理、变革管理的基础能力，帮助学员树立主动拥抱变革的意识，摆脱变革中的被动与迷茫
茆挺培训课程合集
领导力发展与组织效能提升专家
本页汇总茆挺老师已发布的企业内训课程，重点覆盖绩效管理、领导力发展、合规与内控等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
143 门已发布课程
人力资源专家
人才发展与培训体系
茆挺课程怎么选
茆挺老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看绩效管理、领导力发展、合规与内控等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
医院智慧型科室领导力修炼：科室干部领导力提升
围绕领导力发展、认识管理，有效管理体现价值，帮助学员帮助科室管理者完成角色转型，从技术骨干升级为智慧型科室领导
领导力阶梯：从管理者到经营者
训练从管理者到经营者的认知跨越、战略解码、目标经营、精通激励目标，提升管理者角色跃迁能力和战略经营能力。
同主题更多课程 3 门
领导力阶梯：从管理者到经营者
围绕中高层领导力、管理转身，从管理者到经营者，帮助学员角色跃迁能力完成从管理者到经营者的认知跨越建立经营思维全局思维价值思维
领导力阶梯：从管理者到经营者
围绕中高层领导力、管理转身，从管理者到经营者，帮助学员角色跃迁能力完成从管理者到经营者的认知跨越建立经营思维全局思维价值思维
领导力阶梯：从管理者到经营者
围绕中高层领导力、管理转身，从管理者到经营者，帮助学员角色跃迁能力完成从管理者到经营者的认知跨越建立经营思维全局思维价值思维
专业销售技巧与谈判博弈（海外销售版）
训练熟练应对海外客户常见异议、国际化双赢谈判思维、跨文化沟通、熟练运用国际商务谈判，提升管理者形成海外销售全流程闭环。
同主题更多课程 2 门
专业销售技巧与谈判博弈（海外销售版）
训练熟练应对海外客户常见异议、国际化双赢谈判思维、跨文化沟通、熟练运用国际商务谈判，提升管理者形成海外销售全流程闭环。
专业销售技巧与谈判博弈（海外销售版）
训练熟练应对海外客户常见异议、国际化双赢谈判思维、跨文化沟通、熟练运用国际商务谈判，提升管理者形成海外销售全流程闭环。
校园宣讲感染力打造与高效宣讲实战
训练彻底解决宣讲紧张、拘谨、放不开、不敢互动的问题，提升管理者突破心态状态瓶颈和全套宣讲实战技巧。
同主题更多课程 1 门
校园宣讲感染力打造与高效宣讲实战
围绕绩效管理、1 新时代应届生求职与校园宣，帮助学员突破心态状态瓶颈彻底解决宣讲紧张拘谨放不开不敢互动的问题打造适配校园场景
人效管控与降本增效
训练高管层人效管理、降本增效融合的整体思维框架、驱动、医药企业人力资本效能，提升管理者全景认知和指标建模。
领导力破局・管理效能跃升：管理者实战能力提升训练营
训练差异化员工管理、授权分工、执行管控、打通跨部门，提升管理者团队管理破局和沟通协同提效。
同主题更多课程 1 门
领导力破局・管理效能跃升：管理者实战能力提升训练营
围绕管理者能力提升、管理者角色转型与团队实战管理，帮助学员团队管理破局掌握差异化员工管理授权分工执行管控方法破解摆烂员工引导人岗适
心理学在管理中的实战应用：激活人心、提升效能
训练理解行为沟通本质、清晰心理学、管理的内在逻辑、行为沟通在目标，提升管理者认知升级和关系打通。
医药行业合规制度体系搭建、撰写标准与落地实战营
训练吃透医药行业全职能法规红线、医药行业制度撰写规范、语言标准、合规条款嵌入，提升管理者全链条合规认知和体系化搭建能力。
同主题更多课程 3 门
医药行业合规制度体系搭建、撰写标准与落地实战营
围绕税务管理、医药全链条合规顶层设计与制度，帮助学员全链条合规认知吃透医药行业全职能法规红线明确业务财务质量
医药行业合规制度体系搭建、撰写标准与落地实战营
围绕税务管理、医药全链条合规顶层设计与制度，帮助学员全链条合规认知吃透医药行业全职能法规红线明确业务财务质量
医药行业合规制度体系搭建、撰写标准与落地实战营
围绕税务管理、医药全链条合规顶层设计与制度，帮助学员全链条合规认知吃透医药行业全职能法规红线明确业务财务质量
干部调研与深度访谈实战课程
《干部调研与深度访谈实战课程》从1 干部调研的价值与定位、1 民企干部管理特点：重实绩、重忠诚、重务实、重结果等模块切入，帮助学员与收益
同主题更多课程 3 门
干部调研与深度访谈实战课程
围绕合规管理、1 干部调研的价值与定位，帮助学员面向高管人才发展负责人组织发展经理干部管理负责人、人力资源总监
干部调研与深度访谈实战课程
围绕合规管理、1 干部调研的价值与定位，帮助学员面向高管人才发展负责人组织发展经理干部管理负责人、人力资源总监
干部调研与深度访谈实战课程
围绕合规管理、1 干部调研的价值与定位，帮助学员面向高管人才发展负责人组织发展经理干部管理负责人、人力资源总监
精耕区域・决胜终端：服务区管理全能力提升实战培训
训练医药、OTC 政策研判、区域市场规划全流程、连锁，提升参训人员政策与机会和规划与落地。
新版医药代表管理办法下医药代表高效工作实务
围绕风险控制、1 行业监管变革与新政落地形，帮助学员全面读懂新版核心要求、从业规范与禁止红线，规避执业风险
